فهرست مقالات ای

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - تسهیل انتقال یادگیری از مسیر حرفه‌‌ای‌گرایی: حمایت همکاران و مدیر
  مرتضی طاهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - وضعیت حمایت مدیران از آموزش و بهسازی شهرداری تهران
  محمود ابوالقاسمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - کاربرد نرم‌افزارهای اجتماعی در مدیریت فرایند یادگیری الکترونیکی
  مهدی شامی زنجانی سعید روحانی زهرا تقی‌نیا آهنگری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - تأثیر ویژگی¬های فراگیر، طراحی آموزشی و محیط کاری بر انتقال یادگیری در صنعت بانکداری
  مرتضی کرمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - آسیبشناسی پدیده انتقال آموزش در آموزشهای ضمنخدمت سازمان آموزش و پرورش (مطالعه موردی استان خراسان رضوی)
  سید محمدتقی  سجادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - آسیبشناسی پدیده انتقال آموزش در آموزشهای ضمنخدمت سازمان آموزش و پرورش (مطالعه موردی استان خراسان رضوی)
  سید محمدتقی  سجادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - آسیبشناسی پدیده انتقال آموزش در آموزشهای ضمنخدمت سازمان آموزش و پرورش (مطالعه موردی استان خراسان رضوی)
  سید محمدتقی  سجادی مرجان کیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  8 - امکان‌سنجی پیاده‌سازی آموزش از طریق موبایل در شهرداری تهران
  سید محسن طباطبايي مزدآبادي
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  9 - تعیین میزان انطباق شایستگی‌های متولیان منابع انسانی شرکت‌های تولیدی و صنعتی با الگوی شایستگی‌های اولریش (مطالعه موردی شرکت فولاد مبارکه)
  ایرج سلطانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  10 - مطالعه عوامل تأثیرگذار بر ادامه تحصیل کارکنان بانک انصار
  سمیه  دانشمندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  11 - ارائه چارچوبی برای استانداردسازی توسعه منابع انسانی در نظام‌های آموزشی
  رمضان جهانیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  12 - طراحی و تدوین مدل شایستگی مدیریت بر کسب و کار
  حسین زاهدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  13 - سواد برنامه درسی در آموزشگری مضمونی برای توانمندسازی هیأت علمی
  زهره عباباف یداله مهرعلیزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  14 - بررسی کم و کیف آمادگی شرکت¬های پتروشیمی برای یادگیری سازمانی و ارائه الگوی ساختاری مناسب برای استقرار یادگیری سازمانی و مدیریت دانش
  محمد عموزاد مقصود فراستخواه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  15 - تحلیل کیفیت برنامه درسی رشته مهندسی صنایع جهت نیازسنجی شغلی مبتنی بر بازارکار (مطالعه موردی)
  طلعت دیبا نادر برزگر سعید مرادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  16 - شناسایی عوامل موثر بر شایستگی‌های برند شخصی در حوزه سرمایه‌های انسانی
  صدیقه صائمیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  17 - ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی مدیریت اجرایی در شرکت ملی گاز ایران براساس مدل کرک پاتریک
  غلامرضا شمس مورکانی مهسا  سیفی حسین‌آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  18 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
  قاسم سلیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  19 - بررسی حیطه¬ها و مؤلفه¬های اصلی توسعه و بالندگی اخلاق حرفه¬ای اعضای هیئت علمی دانشگاه¬ها و مقایسه آن با وضع مطلوب
  لیلا  میرطاهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  20 - بررسی حیطه¬ها و مؤلفه¬های اصلی توسعه و بالندگی اخلاق حرفه¬ای اعضای هیئت علمی دانشگاه¬ها و مقایسه آن با وضع مطلوب
  لیلا  میرطاهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  21 - تأثیرآموزش‌های فنی و حرفه‌ای بر شاخص‌های توسعه انسانی
  رمضان  جهانیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  22 - ارزیابی فرایند استعدادپروری در واحد منابع انسانی شرکت خودروسازی سایپا
  خدایار  ابیلی سارا رحمتی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  23 - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه منابع انسانی
  مصطفی عسکریان منصور دهقان نجم‌آبادی محمدعلی برجی خانی اوانکی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  24 - بررسی تأثیر برنامه¬های آموزشی کارمندیاری بر تعادل کار– خانواده در بانک رفاه
  آرین  قلی پور عطیه رسولی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  25 - بررسی وضعیت انتقال آموزش و اولويت‌بندي عوامل مؤثر بر آن در صنعت پتروشيمي با تکنيک فرایند سلسله مراتبی گروهي
  محمدتقی تقوی‌فرد حمید رحیمیان مرتضی طاهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  26 - تأثیر‌پذیری نیازهای روانشناختی محیط کار از آموزش ضمن خدمت؛ آزمون نقش میانجی جامعه‌پذیری کارکنان
  سیروس قنبری رقیه  بهشتی‌راد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  27 - ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی مدیریت اجرایی در شرکت ملی گاز ایران براساس مدل کرک پاتریک
  غلامرضا شمس مورکانی مهسا  سیفی حسین‌آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  28 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
  قاسم سلیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  29 - بررسی حیطه¬ها و مؤلفه¬های اصلی توسعه و بالندگی اخلاق حرفه¬ای اعضای هیئت علمی دانشگاه¬ها و مقایسه آن با وضع مطلوب
  لیلا  میرطاهری حمیدرضا آراسته
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  30 - تأثیرآموزش‌های فنی و حرفه‌ای بر شاخص‌های توسعه انسانی
  رمضان  جهانیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  31 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
  کریم شاطری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  32 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
  کریم شاطری خدایار  ابیلی علی  رضاییان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  33 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
  کریم شاطری خدایار  ابیلی علی  رضاییان آرین  قلی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  34 - کاربست فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش معلمان با رویکرد فرا ترکیب‌گرا
  داود معصومی روح اله  مهدیون بتول  معصومی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  35 - آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر)
  غلامرضا شمس مورکانی علی  فاطمی صفت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  36 - آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر)
  غلامرضا شمس مورکانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  37 - آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر)
  غلامرضا شمس مورکانی علی  فاطمی صفت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  38 - بررسی میزان رضایت ذی‌نفعان از فرایند آموزش ضمن‌خدمت در سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
  سیدمحمد  میرکمالی فهیمه سعادتی‌ تبار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  39 - نقش سرمایه فکری و فرهنگ سازمان یادگیرنده بر ظرفیت یادگیری سازمانی و دانش‌آفرینی کارکنان درمانی بیمارستان امام رضا (ع) مشهد
  ابوالفضل قاسم‌زاده علیشاهی مهدی کاتب زهرا حیدری زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  40 - اعتباریابی مدل تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران
  اباصلت خراسانی محمد عموزاد اعظم ملامحمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  41 - آسیب‌شناسی و راهکارهای حمایت مدیران از بالندگی و توسعه منابع انسانی
  مریم منشگر اسداله عباسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  42 - تدوین برنامه توسعه حرفه‌ای کارشناسان و مدیران آموزش در شرکت ملی نفت ایران: یک پژوهش کیفی
  سعید صفایی موحد حسین فلاحی نیا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  43 - تأثیر پذیرش فناوری اطلاعات بر توسعه حرفه‌ای کارکنان با استفاده از مدل پذیرش فناوری (TAM) در شرکت کانی کاوان
  حمیده رشادت جو
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  44 - کاربست و ارزیابی اثربخشی مدل آندراگوژی نولز در برنامه‌های آموزش مدیران
  حسین اسفندیاری محمدرضا آهنچیان مرتضی کرمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  45 - نقش مدیریت دانش در توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 4 تهران)
  شهرام خلیل نژاد امیر مهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  46 - ارائه مدلی به منظور تبیین توانمندسازي سرمايه¬هاي دانشي با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری
  ابراهیم رجب پور مهدی افخمی اردکانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  47 - تأثیر سرمایه اجتماعی سازمانی بر تسهیم دانش در سازمان‌های رسانه‌ای مورد مطالعه: مرکز رسانه‌های نوین سازمان صدا و سیما
  مریم احمدی طاهری بهروز قلیچ لی امیر حاتمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  48 - ارتقاء کیفیت آموزش منابع انسانی آموزش عالی با تأکید بر تولید و ساخت سرمایه اجتماعی
  سودابه حسن زاده بارانی کرد ابراهیم صالحی عمران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  49 - اعتبارسنجی الگوی بالندگی اعضای هیئت علمی دانشگاه‌های شهر تهران
  دکتریوسف محب زادگان محمد حسن پرداختچی محمد قهرمانی مقصود فراستخواه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  50 - تبیین و ارائه مدل شایستگی سربازرسان در سازمان بازرسی کل کشور با رویکرد نظریه داده‌بنیاد
  عباس عباسپور منیژه احمدی حمید رحیمیان علی دلاور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  51 - بررسی تأثیر آموزش بر استراتژیهای منابع انسانی با تأکید بر نقش واسطه ای توسعه حرفه ای و تسهیم دانش
  بهروز بیگدلی مجرد سنجر سلاجقه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  52 - تدوین برنامه توسعه حرفه‌ای مدیران و کارکنان شعب در حوزه بانکی و پولی (مورد بانک توسعه تعاون)
  حسن  عاشقی محمد قهرمانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  53 - بررسی عوامل مؤثر بر تسهیل انتقال آموزش به محل کار از منظر محیط سازمانی
  احمدعلی  روح الهی حسن  محجوب مهدی خیراندیش داریوش مهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  54 - ارزیابی رضایتمندی کارکنان از دوره‌های آموزش ضمن خدمت براساس مدل سیپ (مطالعه موردی گروه شرکت‌های توربوکمپرسورنفت)
  بهاره منصوری کاسوایی مهدی شریعتمداری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  55 - ارائه کارت امتیازی مدیریت منابع انسانی پایدار در شرکت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات دانش‌بنیان ایران
  سید اکبر  نیلی پورطباطبایی ابراهیم صالحی عمران سهیلا  هاشمی مائده صداقت
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  56 - ارزشیابی اثربخشی برنامه های آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد
  کلثومه شجاع مرتضی کرمی محمدرضا آهنچیان مجتبی نادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  57 - ارزیابی وضعیت موجود دوره‌هاي آموزشی و ارائه الگوی کیفی ارتقاء اثربخشی دوره‌هاي آموزشی (مورد: سازمان امور مالیاتی کشور)
  میترا عزتی علیرضا یوزباشی کریم شاطری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  58 - مدل علّی پذیرش و به کارگیری یادگیری مجازی در کارکنان: نقش تناسب فناوری – شغل، خودکارآمدی و هنجار ذهنی
  رضا فتحی محمد حسن صیف
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  59 - شناسایی مدل و تدوین شایستگی های اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی ایران: یک مطالعه ی کیفی
  هدیه محبت کورش فتحی واجارگاه پریوش جعفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  60 - بازنمایی موانع و چالش‌های رشد و بالندگی اعضای هیئت علمی جدیدالاستخدام: مطالعه‌ای به روش پدیدارشناسی
  مجید قاسمی کیوان  صالحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  61 - تحلیل اثر سرمایۀ فکری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت پایانه های نفتی ایران
  الهام نوروزی چشمه علی سیدعلیقلی روشن میلاد وفادار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  62 - بررسی سطوح برون‌سپاری آموزش از دیدگاه کارشناسان آموزش ادارات دولتی خراسان جنوبی
  بهروز یزدان پناه حسین مومنی مهموئی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  63 - واکاوی اقدامات منتور و منتی در منتورینگ اعضای هیئت علمی جدیدالاستخدام دانشگاه‌ها: رویکردی کیفی
  سمیه  دانشمندی کورش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی بهروز قلیچ لی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  64 - شناسایی و تبیین ابعاد، مولفه¬ها و شاخص¬های توسعه شایستگی مدیران صنعت بانکداری
  حسن  عاشقی محمد قهرمانی نادرقلی قورچیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  65 - مدل یابی ساختاری تأثیر عوامل سازمانی برتوسعه منابع انسانی با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش و الگوی انتقال آموزش
  کلثوم نامی میرمحمد سیدعباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  66 - شناسایی شاخص‌های ارزیابی شایستگی‌های آموزشی مدیران شهرداری تهران
  مریم حافظی فاطمه مرادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  67 - طراحی الگوی شایستگی مدرسان صنعت خودروسازی
  مرتضی کرمی حسين مومني مهموئي آکرم عابدیان اول طاهره روضه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  68 - طراحی برنامه آموزشی مدیران دانشگاه فردوسی مشهد بر مبنای رویکرد شایستگی
  رضوان حسین قلی زاده علیه متاجی اکبر امراهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  69 - شناسایی عوامل پدیداری و شرايط زمينه‌اي یادگیری حین کار معلمان
  علاء سلاله نوری (نوری) پریوش  جعفری نادرقلی قورچیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  70 - شناسایی شایستگی‌های دستیاران آموزشی در فرایند یاددهی-یادگیری الکترونیکی: پژوهشی کیفی
  خدایار  ابیلی زینب السادات مصطفوی فاطمه نارنجی ثانی
  20.1001.1.24233277.1397.5.16.1.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  71 - توسعه سرمایه انسانی با رویکرد مربی‌گری: شایستگی‌های خاص مربیان کسب‌و‌کار
  محمد عزیزی علی  گودرزی
  20.1001.1.24233277.1397.5.16.5.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  72 - الگوی توسعه حرفه‌ای اعضای هیات علمی آموزش الکترونیکی کشور: پژوهشی کیفی
  جواد پورکریمی انسیه رمضان پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  73 - تبیین نقش گیمیفیکیشن بر رضایت شغلی و انگیزش کارکنان (مورد مطالعه: صنایع آرایشی_بهداشتی)
  سحر وطن خواه محمد معصوم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  74 - ارائه مدلی برای تداوم استفاده از یادگیری الکترونیکی در محیط‌های کاری (مورد مطالعه: ستاد سازمان امور مالیاتی کشور)
  هانیه شامی زنجانی مصطفی نیکنامی نادرقلی قورچیان امیرحسین محمد داودی
  20.1001.1.24233277.1397.5.17.2.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  75 - پیاده‌سازی سیستم‌های آموزشی هوشمند در بستر یادگیری سیار
  محمود  اکرامی منظر عزتی ابرغانی
  20.1001.1.24233277.1397.5.17.3.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  76 - مدل BOM؛ طراحی و عرضه خدمات یادگیری مبتنی بر امکانات رایانش ابری توسط ارائه‌دهندگان خدمات یادگیری
  دکتر فیروز نوری كلخوران کورش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی امير رضا اصنافي
  20.1001.1.24233277.1397.5.17.4.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  77 - کاربست مفاهیم دانش مدیریت آموزشی در سیستم‌هـای غیرآموزشی (مورد مطالعه: صنعت چاپ و نشر ایران)
  علی خلخالی رضا منصوری
  20.1001.1.24233277.1397.5.17.6.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  78 - واکاوی اثر مؤلفه‌های یادگیری زدایی در سازمان بر توسعه منابع انسانی
  علیرضا رجبی پور میبدی الهه حسینی مهدیه صفی
  20.1001.1.24233277.1397.5.17.7.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  79 - تبیین الگوي تدوین برنامه توسعه فردي مديران منابع انساني در صنعت بانكداري
  آرین قلی پور ابوالحسن  فقیهی محمدعلی شاه حسینی بهارک سفیدگران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  80 - آسیب‌شناسی برنامه‌های بالندگی هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی
  بهار بندعلی محمود ابوالقاسمی محمدحسن پرداخت‌چی مرتضی رضایی‌زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  81 - ارائه مدل ارزیابی میزان رضایت کارکنان از سیستم مدیریت آموزش الکترونیکی (LMS)
  سیما سوفی نیارکی محمدجواد ارشادی علی نعیمی صدیق
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  82 - آموزش و توسعه منابع انسانی به عنوان یک رشته دانشگاهی: تجربیات گذشته و چشم‌اندازهای آینده
  داود  قرونه فاطمه ثنائی پور کبری امامی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  83 - بررسی نقش و اهمیت مدیران ارشد دانش در توسعه مدیریت دانش از دیدگاه اعضای هیئت‌علمی (موردمطالعه: دانشگاه شهید بهشتی)
  محمود حقانی محمود ابوالقاسمی الهه سید میرزا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  84 - آسیب‌شناسی عملکرد نظام آموزش عالی با محوریت توسعه منابع انسانی
  نگین  فلاح حقیقی مریم محمودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  85 - مقایسه اثربخشی و کارایی سه روش "کارآموزی الکترونیکی"، "نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی" و "تجمیع کارآموزی الکترونیکی با نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی" با یکدیگر بر بهبود عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت بیمه دی)
  مرجان زاهدیان هاشم فردانش جواد حاتمی کیومرث تقی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  86 - هویت حرفه‌ای دانشجویان تحصیلات تکمیلی آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه تبریز: مطالعه پدیدار شناختی
  علی ایمان زاده وحیده  جعفریان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  87 - بررسی نقش تداوم یادگیری الکترونیکی بر توسعه حرفه‌ای: یک مطالعه موردی از صنعت تلکام
  فرنوش اعلامی رضا سجادی محمد خلج قاسم آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  88 - ‌واکاوی وضعیت موجود ارزشیابی آموزشی در بانک‌های خصوصی کشور (یک پژوهش کیفی)
  علی دانا محمدرضا نیلی احمدآبادی علی  دلاور محمدعلی دهقان دهنوی خدیجه علی آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  89 - ارائه مدل کفایت آموزشی کارکنان براساس رویکرد تحلیلی سیستمهای پویا (مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی)
  بنفشه شافعی مریم  سامری جواد کیهان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  90 - بررسی تاثیر بهره وری دانش بر توانمندسازی کارکنان در شرکت بیمه
  مرضیه  دهقانی نیری یوسف  محمدی مقدم نادر شیخ الاسلامی
  20.1001.1.24233277.1399.7.27.3.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  91 - مرور جامع ادبیات نظریه پردازی توسعه منابع انسانی: جریان‌های فکری و آموخته‌های کاربردی
  رسول رسایی فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  92 - مدل ساختاری خودتوسعه‌ای رهبری مدیران دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران)
  خدایار  ابیلی ابراهیم مزاری جواد پورکریمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  93 - طراحی مدل سنجش شایستگی های کلیدی منابع انسانی (مدیران منابع انسانی سازمان های اجرائی استان یزد)
  فاطمه  باغشاهی رضا رسولی محمدرضا دارائی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  94 - شناسایی نتایج و کارکردهای ابزارهای وب 2.0 در توسعه حرفه‌ای کارکنان (آموزش عالی و مداوم)
  سمیه رحیمی اباصلت خراسانی مرتضی رضائی‌زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  95 - تحلیل عملکرد مدیریت منابع انسانی در شناسایی و رفع نیازهای توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه شهید بهشتی
  فرنوش اعلامی اباصلت خراسانی حامد کمالی آرمیتا شیرودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  96 - ارائه مدل عوامل موثر بر شایستگی رهبری مدیران دانشگاه‌های آزاد اسلامی
  سیده فاطمه حبیبی مژگان امیریان زاده رضا زارعی عباداله احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  97 - ارائه مدلی برای شایستگی مربیگری عملکرد ویژه سرپرستان و مدیران شرکت ملی نفت ایران
  علی  ستوده پريوش جعفري امیر حسین محمد داودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  98 - ارائه الگوی خودتوسعه‌ای رهبران: سنتزپژوهی پژوهش‌ها
  مهدی  صحرائی بیرانوند غلامرضا شمس مورکانی اباصلت خراسانی محمدصادق خیاطیان یزدی
  10.52547/istd.31011.8.28.137
  20.1001.1.24233277.1400.8.28.1.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  99 - ارائه الگوی بکارگیری رسانه‌های اجتماعی در آموزش کارکنان بر مبنای نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه‌: صنعت بانکداری)
  حسن بودلائی علی نقره عباس نرگسیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  100 - تبیین شاخص‌های نظام آموزش منابع انسانی در راستای ارتقاء سلامت نظام اداری
  حسین ایمانی آرین  قلی پور عادل آذر علی اصغر پورعزت
  20.1001.1.24233277.1399.7.27.1.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  101 - مدیران عالی آموزش و پرورش: شناسایی شایستگی ها و توانمندی های مورد نیاز و ارائه مدلی برای سنجش و ارزیابی شایستگی ها
  حسین خنیفر صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی بي بي مرجان  فیاضی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  102 - واکاوی معیارهای شایستگی مدیران ستادی آموزش و پرورش در تراز زیر نظام راهبری و مدیریت: گزارش یک مطالعه کیفی
  عباس محمدی رشید ذوالفقاری زعفرانی حیدر تورانی مهدی نویدادهم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  103 - طراحی الگوی توسعه مدیران مدارس براساس رویکرد شایستگی محور (مورد مطالعه : مدارس دوره دوم مقطع متوسطه شهر تهران)
  مژگان  فرهادفر ابوالقاسم  دلخوش کسمایی محمود صفری
  10.52547/istd.31103.8.30.73
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.2.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  104 - طراحی الگوی شایستگی های مدیران میانی در شهرداری تهران و اعتبار بخشی آن با مدل معادلات ساختاری
  سید رضا  رضوی سعیدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  105 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد تحول‌گرایانه (مطالعه فراتركيب)
  حمید زارع آزاده رسولی پرشکوه حسن زارعی متین حمیدرضا یزدانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  106 - شناسایی ابعاد و مؤلفه های رفتاری مربیان کارآفرینی
  محمد عزیزی حمید حسین لو یوسف وکیلی
  10.52547/istd.31179.8.28.62
  20.1001.1.24233277.1400.8.28.2.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  107 - شناسایی عوامل کلیدی موفقیت مربیگری در سازمان‌ها با رویکرد فراترکیب: ارائه یک الگو
  سجاد قارلقی اباصلت خراسانی غلامرضا شمس مورکانی بهروز قلیچ لی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  108 - شناسایی و تببین ابعاد، مولفه ها و شاخص های شایستگی های مدیران و مقایسه با وضعیت موجود سازمان امور مالیاتی کشور
  احمدعلی صادقی محمد علی حسینی كامران  محمد خاني
  10.52547/istd.31201.8.28.115
  20.1001.1.24233277.1400.8.28.3.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  109 - تأثیر یادگیری سازمانی بر تحول سازمانی با توجه به نقش میانجی توسعه حرفه‌ای کارکنان( مورد مطالعه: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران )
  منیژه احمدی صمد باراني
  10.52547/istd.31217.8.28.26
  20.1001.1.24233277.1400.8.28.4.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  110 - طراحی و تبیین الگوی توسعه حرفه‌ای مدیران گروه‌های آموزشی دانشگاه تهران بر اساس رویکرد ناب
  مجتبی حاج خزیمه خدایار  ابیلی جواد پورکریمی
  10.52547/istd.31242.8.28.91
  20.1001.1.24233277.1400.8.28.5.3
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  111 - طراحی و تبیین مدل ارتقای بالندگی حرفه ای مدیران ارشد صنعت مخابرات ایران (مورد مطالعه: شرکت های همراه اول، ایرانسل و رایتل)
  سعید هداوند افسانه زمانی مقدم علی تقی پور ظهیر
  10.52547/istd.31250.8.28.194
  20.1001.1.24233277.1400.8.28.6.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  112 - شناسایی عناصر الگوی نظامند آموزش مبتنی بر شایستگی با رویکرد داده بنیاد (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دریانوردی، بندر شهید رجایی)
  هومن شفيقيان نادرقلی قورچیان مهدي باقري
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  113 - طراحی الگوی شایستگی‌های تخصصی و ارائه دوره‌های آموزشی رؤسای دانشکده‌ها: مطالعه موردی دانشگاه تهران
  علی بزرگی امیری زهرا احتشام ایمان شکر
  10.52547/istd.31327.8.31.209
  20.1001.1.24233277.1400.8.31.1.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  114 - طراحی الگوی توسعه شایستگی‌های مدیران ایرانی اسلامی در سازمان‌های دولتی : پژوهشی کیفی در آموزش و پرورش
  حسین خنیفر صلاح الدین ابراهیمی فائزه  محمداسمعیلی بهمن غلامی
  10.52547/istd.31331.8.30.47
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.4.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  115 - موفقیت مربیگری مدیران؛ موانع و چالش‌ها
  اکبر حسن پور یوسف وکیلی سعید جعفری نیا رها فرهادی
  10.52547/istd.31333.8.30.161
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.5.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  116 - طراحی مدل ترکیبی مبتنی بر رویکردهای میک مک فازی و فرآیند تحلیل شبکه‌ای برای ارزیابی شاخص‌های شایستگی های مربی گری در بانک تجارت
  سیده زبیده  فلکی کلوری سیروس تدبیری علیرضا   افشارنژاد مریم مجیدی
  10.52547/istd.31344.8.30.334
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.6.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  117 - اعتبار سنجی الگوی امنیت فرهنگی در توسعه پایدار مبتی بر دانش
  سعیده  زارع رمضان  جهانیان مهتاب سلیمی
  20.1001.1.24233277.1399.7.27.6.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  118 - شناسایی و رتبه‌بندی شایستگی‌های مدیران راهبردی سازمان بهزیستی خراسان رضوی (تحلیل آنتروپی شانون)
  کاظم  نصیرپور مسلم  چرابین احمد  اکبری داود  کاوه
  10.52547/istd.31358.8.28.218
  20.1001.1.24233277.1400.8.28.7.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  119 - گزینش مطلوب‌ترین روش یادگیری توسعه مدیران با بهره‌گیری از تکنیک TOPSIS (مورد مطالعه: شرکت ملّی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران)‌‌‌
  یاسمین جوادی مهدیه اسدی حمیدرضا یزدانی
  10.52547/istd.31359.8.30.359
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.7.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  120 - مدل ساختاری توسعه فردی مدیران شرکت مخابرات ایران
  حسن صدوقی محمود ابوالقاسمی سیف اله فضل الهی قمشی
  10.52547/istd.31367.8.29.175
  20.1001.1.24233277.1400.8.29.5.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  121 - بکارگیری رویکرد کیفی فراترکیب جهت ارائه الگوی پیامدهای یادگیری زدایی در سازمان
  رویا شاکری
  10.52547/istd.31382.8.30.240
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.8.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  122 - واکاوی و شناسایی شایستگی های عمومی و تخصصی کارشناسان مالی با رویکرد توسعه‌ای (مطالعه موردی : بانک دی)
  منصوره چهاردولی زهرا لبادی فاطمه پرسته قمبوانی مژگان عبدالهی
  10.52547/istd.31384.8.30.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  123 - ارائه چارچوب توسعه حرفه ای مدیران مدارس ابتدایی
  عصمت الزامی عباس عباسپور علی خورسندی طاسکوه جواد پورکریمی حمید رحیمیان
  10.52547/istd.31395.8.30.109
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.9.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  124 - طراحي الگوی شایستگی های مدیریتی مبتنی بر جانشین پروری با استفاده از رویکرد مدل معادلات ساختاری
  محمد رضا  جاویدی هادی  پورشافعی مهدی  زیرک حسین  مومنی مهمویی
  10.52547/istd.31398.8.29.196
  20.1001.1.24233277.1400.8.29.6.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  125 - تدوین الگوی شایستگی‌های حرفه‌ای مهندسان برای سازمان‌های نوین صنعتی
  فاطمه نارنجی ثانی زینب السادات مصطفوی
  10.52547/istd.31401.8.29.142
  20.1001.1.24233277.1400.8.29.7.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  126 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی آموزش راهبردی با هدف توسعه منابع انسانی در صنعت خودروسازی (مورد مطالعه : گروه خودرو سازی سایپا)
  محمدعلی برجی خانی اوانکی عصمت  مسعودی ندوشن زهرا طالب نیره شاه محمدی
  10.52547/istd.31410.8.30.307
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.10.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  127 - ارائه الگوی شایستگی های مدیران در سازمان های پیچیده
  سید رضا  رضوی سعیدی
  10.52547/istd.31418.8.30.199
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.11.3
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  128 - طراحی مدل توانمندسازی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی بر اساس آموزه‌های نهج البلاغه
  علی اکبر  اسمعیل‌زاده سیدعلی اکبر  احمدی حامد فاضلی کبریا
  10.52547/istd.31419.8.31.149
  20.1001.1.24233277.1400.8.31.2.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  129 - تأثیر زمینه یادگیری¬زدایی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی اثربخشی سرمایه انسانی در دانشگاه رازی
  شهین بهور نادر نادری
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.1.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  130 - طراحی الگوی تربیت مدیر برای آینده
  هدی جاجرمی علی اصغر  پورعزت کمال درانی
  10.52547/istd.31441.8.31.177
  20.1001.1.24233277.1400.8.31.3.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  131 - رابطه‌ی آموزش مدیریت استرس با خودکارآمدی كاركنان
  نسرین اسدی امینه  احمدی اسداله عباسی
  10.52547/istd.31448.8.30.283
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.12.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  132 - ارائه الگوي شایستگی مدیران مالی در شرکت ملی نفت ایران
  علیرضا   افشارنژاد مرضیه شعبانی زین العابدین امینی سابق احسان ساده
  10.52547/istd.31464.8.30.224
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.14.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  133 - شناسایی ویژگی ها و مهارت های معلم کارآفرین با رویکرد فراترکیب
  زهرا  سایه وند فرنوش اعلامي سارا سليمي نمين محمود ابوالقاسمی
  10.52547/istd.31476.8.31.102
  20.1001.1.24233277.1400.8.31.6.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  134 - شناسايي عوامل مؤثر بر توسعه حرفه‌ای مدیران مدارس با رويکرد آینده‌پژوهی
  هادي براتي
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.2.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  135 - طراحي مدل بازاریابی و تبليغات مؤسسات ارائه دهنده خدمات آموزش، یادگیری و توسعه منابع انسانی
  احمد شانیان رضا شافعی تحفه قبادي لموكي بهروز بیات مرضیه بیات
  10.52547/istd.31512.8.30.257
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.15.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  136 - شناسایی عوامل مؤثر بر بهسازی اعضای هیئت علمی با رویکرد کارآفرینی ‏ ‏(مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور استان هرمزگان) ‏
  یوسف محمودی خمیری پور نادرقلی قورچیان محمدنور رحمانی
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.3.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  137 - طراحی مدل شایستگی مدیران آموزش مراکز آموزش عالی با رویکرد مهارت‌های حرفه‌ای (مورد مطالعه: دانشگاه‌های آزاد اسلامی خراسان رضوی)
  عاطفه رضوی الهام فریبرزی محمود قربانی
  20.1001.1.24233277.1401.9.35.1.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  138 - تدوین الگوی شایستگی کنشگران حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی در سازمان‌های دولتی
  سعید صفایی موحد محمد حاجی زاد
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.4.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  139 - شناسایی شاخص‌های کلیدی تأثیرگذار بر نیازسنجی آموزشی با رویکرد تحقق استراتژی‌های سازمان با استفاده از روش فرایند تحلیل شبکه‌ای
  قاسم  خواجه وندی سیدرضا سیدجوادین مجتبی  امیری کاوه محمد سیروس ناصر شریفی
  10.52547/istd.31533.8.31.81
  20.1001.1.24233277.1400.8.31.8.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  140 - طراحی مدل نیمرخ شایستگی سرمایه انسانی (مطالعه موردی: گروه صنعتی انتخاب سرویس حامی)
  علی کفعمی لادانی ناهید امراللهی بیوکی محمد شاکر اردکانی مهدی گل وردی
  20.1001.1.24233277.1401.9.33.1.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  141 - ارائه الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی مبتنی بر معنویت در محیط کار
  حسین محمدقاسمی سامره شجاعی محمدباقر گرجی عبدالغنی رستگار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  142 - تعیین شاخص‌های مربیگری عملکرد و طراحی مدل مربیگری مدیران در صنعت پتروشیمی
  امید علی مسعودی حسن درزیان رستمی هادی زراعت پیشه
  10.52547/istd.31546.8.31.248
  20.1001.1.24233277.1400.8.31.11.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  143 - شناسایی و تبیین شایستگی های مدیران دانشگاه های کارآفرین در دانشگاه های آزاد خراسان رضوی
  فاطمه طوسی الهام فریبرزی محمود قربانی
  20.1001.1.24233277.1401.9.34.1.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  144 - مقایسه سطوح سه گانه نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی بر بهبود عملکرد و افزایش کارایی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت بیمه دی)
  مرجان زاهدیان هاشم فردانش جواد حاتمی کیومرث تقی پور
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.5.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  145 - بهینه‌سازی شایستگی‌های مدیران راهبردی در سازمان‌های دولتی از طریق الگوی فرا ابتکاری
  غلامرضا عباس پاشا داود  کیاکجوری محمدجواد  تقی پوریان گیلانی
  10.52547/istd.31557.8.31.273
  20.1001.1.24233277.1400.8.31.12.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  146 - طراحی و تبیین مدل شایستگی مدیران با هدف ایجاد مزیت رقابتی در سازمان
  اسماعیل  عبدالعلی اوژن کریمی سعید  عبدالمنافی بهروز لاری سمنانی
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.6.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  147 - ارائه الگوی ساختاری خودتوسعه‌ای حرفه‌ای اعضای هیأت علمی
  میترا صادقی تبار نادرقلی قورچیان پریوش  جعفری امیرحسین محمد داودی
  20.1001.1.24233277.1401.9.34.11.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  148 - ارائه الگوی جذب منابع انسانی با رویکرد توسعه منابع انسانی در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: استان خراسان رضوی)
  سعید  کرامتی تولایی حبیب الله  دعایی ابوالفضل  کاظمی
  20.1001.1.24233277.1401.9.35.3.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  149 - نیازسنجی برنامه‌های یادگیری و توسعه مهارت‌های نرم منابع انسانی در سازمان‌های دولتی.
  مینا بوستانی راد سید مهدی الوانی علی  حمیدی زاده
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.8.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  150 - طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی درسازمان ملی استاندارد ایران
  علی   اباذری سیوندی
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.10.3
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  151 - طراحی الگوی برنامه درسی بهسازی معلمان دوره ابتدایی در نظام آموزشی ایران
  محسن عبدالهی محبوبه عارفی کوروش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.12.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  152 - شناسایی شاخص‌های شایستگی افراد مدیر در شرکت‌های مختلف شهرداری تهران
  فاطمه جوادی فرد علیرضا  امیرکبیری محمود دهگان
  20.1001.1.24233277.1401.9.33.2.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  153 - طراحی الگوی توسعه حرفه¬ای مدیران با رویکرد داده¬بنیاد: پژوهشی کیفی در آموزش¬وپرورش
  یونس صحرانورد نشتیفان صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی سیامند مولودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  154 - شناسایی عوامل فردی موثر بر شایستگی تحمل ابهام با رویکرد تحلیل مضمون؛ گامی در جهت توسعه رهبران
  وجیهه سعادت بهروز قلیچ‌لی علی رضائیان غلامعلی طبرسا
  20.1001.1.24233277.1401.9.34.12.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  155 - اولویت‌بندی صلاحیت‌های حرفه‌ای اساتید ریاضی دانشگاه فرهنگیان با روش تاپسیس فازی
  مرجان  معیری پروانه  امیری پور
  20.1001.1.24233277.1401.9.34.3.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  156 - طراحی و اعتباربخشی الگوی بالندگی اعضای هیئت‌علمی
  محمد بختیاری فرشته کردستانی لطف اله عباسی سروک عباس خورشیدی
  20.1001.1.24233277.1401.9.33.4.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  157 - نقش عوامل حیاتی موفقیت در توانمندسازی مدیران (مطالعه موردی: شرکت‌های پیمانکاری شهرداری اصفهان)
  ریحانه السادات  هاشمی احمد رضا  شکرچی زاده محمد شکرچیان خوزستانی
  20.1001.1.24233277.1401.9.35.5.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  158 - ارائه مدلی برای پرورش و توسعه شایستگی‌های مدیران بازاریابی بین‌المللی در مناطق آزاد تجاری
  فرزانه  زارع مهرجردی
  20.1001.1.24233277.1401.9.33.5.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  159 - بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی سبز بر تولید پایدار در شرکت‌های تولیدی (مورد مطالعه: شهرک صنعتی شیراز)
  محمدسعید   مظفری مهر
  20.1001.1.24233277.1401.9.33.6.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  160 - طراحی الگوی شایستگی محوری مدیران صنعت گاز ایران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی (EFQM) به روش هوش مصنوعی
  علی رضا زمانیان مجید جهانگیرفرد فرشاد حاج علیان
  20.1001.1.24233277.1401.9.34.5.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  161 - تبیین شایستگی‌های نیروی انسانی با رویکرد بازاریابی خدمات آموزشی (یک مطالعه فراتحلیل)
  سعید  طالبی سید محمود شبگو منصف کامبیز  شاهرودی فرزین فرحبد
  20.1001.1.24233277.1401.9.35.8.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  162 - نیازسنجی آموزشی کارکنان دادگستری شهرستان زابل برمبنای تحلیل شایستگی ها
  دكتر منیژه احمدی زهرا رحیمی
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.13.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  163 - تعیین عوامل مدل تصمیم گیری انتخاب روش های آموزش و یادگیری در توسعه منابع انسانی
  دکتر فیروز نوری كلخوران
  20.1001.1.24233277.1402.10.37.9.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  164 - طراحی و اعتباریابی الگوی داربست سازی پویای رایانه‌ای در آموزش ضمن خدمت مجازی معلمان
  زینب رشیدی محمدرضا نیلی اسماعیل زارعی زوارکی علی  دلاور
  20.1001.1.24233277.1401.9.34.8.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  165 - صنعت نسل 4؛ تدوین الگوی شایستگی حرفه¬ای مدیران کیفیت
  رؤیا   شاکری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  166 - ارائه مدلی برای توسعه شایستگی های مربی¬گری مدیران آموزش مناطق 22 گانه شهرداری تهران
  نسیم مداحی افسانه زمانی مقدم پریوش جعفری
  20.1001.1.24233277.1401.9.35.9.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  167 - واکاوی ابعاد فرهنگ سازمانی دانشگاه فرهنگیان از منظر توسعه شایستگی های معلمی
  زهره عباباف
  20.1001.1.24233277.1401.9.35.11.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  168 - ارائه الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی مبتنی بر معنویت در محیط کار
  حسین محمدقاسمی سامره شجاعی محمدباقر گرجی
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.14.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  169 - سنتزپژوهی شاخص ها و مؤلفه های فرهنگ یادگیری مبتنی بر سازنده گرایی اجتماعی
  خجسته  رفیعی نژاد علی اکبر عجم حسین  مؤمنی مهمویی مهدی زیرک
  20.1001.1.24233277.1401.9.33.9.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  170 - شناسایی ابعاد و مؤلفه های نظام آموزش اثربخش برای مدیران دوره ی ابتدایی
  زهرا  تقی‌زاده قوام حمیده  رشادت جو رسول داودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  171 - شناسایی موانع اجرای بهینه نیازسنجی آموزشی در شرکت ملی گاز ایران و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن
  امید  عشاقی میترا عزتی کیوان صالحی
  20.1001.1.24233277.1402.10.36.5.3
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  172 - تعیین نیازهای آموزشی مربیان فدراسیون پهلوانی
  کورش فتحی واجارگاه فیروز نوری كلخوران رضا فتحی نادر برزگر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  173 - توسعه رهبری مدیران آموزشی در دنیای ووکا (VUCA)
  لیلا رضایی مقدم محمدرضا آهنچیان حسین جعفری ثانی مرتضی کرمی
  20.1001.1.24233277.1402.10.37.2.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  174 - ارائه ی الگوی توسعه ی کارکنان مبتنی بر رویکرد شناختی در صنایع خلّاق فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران)
  ایلیا  منزوی مهدی شریفی فرشته امین
  20.1001.1.24233277.1401.9.35.10.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  175 - بررسی و کشف اصول و استانداردهای اخلاق حرفه‌ای مدیران آموزشی: پژوهش آمیخته
  حمید  فلاحی رسول  ساعدی
  20.1001.1.24233277.1402.10.37.4.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  176 - طراحی الگوی برنامه‌های توسعه توانمندی‌های اعضای هیات علمی مبتنی بر فاوا
  عاطفه غلامی احمدرضا نصر اصفهانی اعظم اسفیجانی
  20.1001.1.24233277.1402.10.37.6.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  177 - بررسی فقدان یا ضعف انگیزه کارمندان بر حضور فعال و هدفمند در کلاس های آموزشی ضمن خدمت سازمانهای دولتی: ارائه الگوی تفکر بر اساس نظریه زمینه ای
  علی  رفیعی غلامرضا  صدیق اورعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  178 - ارائه¬ی الگوی مربی گری معکوس در کسب و کارهای نوپا با رویکرد بهبود شکاف مهارتی منابع انسانی
  مریم  جوانمرد سید نجم الدین  موسوی محمد  حکاک امیرهوشنگ  نظرپوری
  20.1001.1.24233277.1402.10.37.7.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  179 - ارائه مدلی به منظور ارتقاء شایستگی حرفه‌ای مدیران منابع انسانی بانک ملی ایران
  عباسعلی  صمدیان برزکی محمود صفری معصومه اولادیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  180 - ارائه استراتژی‌های توسعه منابع انسانی در سازمان‌های علمی و فناورانه (مورد مطالعه: سازمان جهاد دانشگاهی علم و صنعت)
  سعیده  صمدزاد جاوید قهرمانی نهر فرامرز  نوری اکبر قاسمی یالقورآغاج
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  181 - شناسایی و مدلیابی عوامل موثر بر مدیریت دانش در سازمان¬های نظام مهندسی مبتنی بر رهیافت ترکیبی تحلیل مضمون و حداقل مربعات جزئی
  حمیدرضا یزدان جو صابر خندان علمداری حسین غضنفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  182 - اعتباریابی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب
  محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  183 - بررسی اثر بخشی آموزش شغلی مبتنی بر داستان سرایی دیجیتال بر انطباق پذیری شغلی و خودکارآمدی کارکنان
  صدف  خلیجیان غلامرضا شمس مورکانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  184 - شناسایی عوامل و راهکارهای مؤثر بر موفقیت برنامه های توسعه و بهسازی اعضای هیئت علمی
  محمد تقی  رودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  185 - ارائه چارچوب یادگیری متناسب برای شرکت¬های دانش‌بنیان: پژوهشی با رویکرد فراترکیب
  علیرضا جوان بخت ناهید نادری بنی جبار باباشاهی سعید صفایی موحد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  186 - جانشین‌پروری با رویکرد جذب و توسعه استعدادهای دانشگاهی در شرکت‌های مهندسی: یک مطالعه فراترکیب
  عباس  عباس پور ودود   قاسم‌طالبی مرتضی طاهری حمید  رحیمیان سعید غیاثی ندوشن
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  187 - آینده پژوهی شایستگی های استراتژیک مدیران آموزش و توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه سازمان تأمین اجتماعی)
  صلاح الدین  سرخابی فردین باتمانی مجید محمدی عباس خدادادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  188 - تاملی بر برنامه درسی تعالی حرفه ای مدرسان تربیت معلم فنلاند و آمریکا
  زهره  عباباف