• صفحه اصلی
  • درباره رایمگ
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • دوره 9
  • شماره32 دوره9
  • 32
    شماره 32 دوره 9 بهار 1401

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • فهرست مقالات


      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - شناسایی عوامل مؤثر بر بهسازی اعضای هیئت علمی با رویکرد کارآفرینی ‏ ‏(مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور استان هرمزگان) ‏
        یوسف محمودی خمیری پور نادرقلی قورچیان محمدنور رحمانی
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.3.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - شناسایی پیش نیازهای اجرای برنامه رسمی منتورینگ در سازمان
        مهناز اکبری ابراهیم رجب پور آرین  قلی پور
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.7.0
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - تدوین الگوی شایستگی کنشگران حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی در سازمان‌های دولتی
        سعید صفایی موحد محمد حاجی زاد
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.4.7
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - طراحی الگوی برنامه درسی بهسازی معلمان دوره ابتدایی در نظام آموزشی ایران
        محسن عبدالهی محبوبه عارفی کوروش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.12.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - مقایسه سطوح سه گانه نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی بر بهبود عملکرد و افزایش کارایی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت بیمه دی)
        مرجان زاهدیان هاشم فردانش جواد حاتمی کیومرث تقی پور
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.5.8
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - طراحی و تبیین مدل شایستگی مدیران با هدف ایجاد مزیت رقابتی در سازمان
        اسماعیل  عبدالعلی اوژن کریمی سعید  عبدالمنافی بهروز لاری سمنانی
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.6.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - تأثیر زمینه یادگیری¬زدایی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی اثربخشی سرمایه انسانی در دانشگاه رازی
        شهین بهور نادر نادری
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.1.4
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        8 - شناسايي عوامل مؤثر بر توسعه حرفه‌ای مدیران مدارس با رويکرد آینده‌پژوهی
        هادي براتي
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.2.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        9 - نیازسنجی برنامه‌های یادگیری و توسعه مهارت‌های نرم منابع انسانی در سازمان‌های دولتی.
        مینا بوستانی راد سید مهدی الوانی علی  حمیدی زاده
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.8.1
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        10 - طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی درسازمان ملی استاندارد ایران
        علی   اباذری سیوندی
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.10.3
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        11 - ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در شهرداری شیراز با استفاده از طرح آمیخته آکتشافی
        مسعود  پایداری
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.11.4
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        12 - نیازسنجی آموزشی کارکنان دادگستری شهرستان زابل برمبنای تحلیل شایستگی ها
        دكتر منیژه احمدی زهرا رحیمی
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.13.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        13 - طراحی الگوی جانشین‌پروری در سازمان حج و زیارت با رویکرد توسعه منابع انسانی
        سعید کوزه گران ملیکه  بهشتی فر محمد ضیاالدینی
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.9.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        14 - ارائه الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی مبتنی بر معنویت در محیط کار
        حسین محمدقاسمی سامره شجاعی محمدباقر گرجی
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.14.7
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات رایمگ است.
حق نشر © 1404-1396

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره رایمگ| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • Ricest
  • عضویت/ ورود
  • email