• صفحه اصلی
  • درباره رایمگ
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • Development
  • آخرین شماره

    42
    شماره 42   دوره 11 پاییز 1403
    ارسال مقاله به نشریه

    شماره های پیشین

    • دوره 11
      • ✓ شماره 42 - پاییز 1403
      • ✓ شماره 41 - تابستان 1403
      • ✓ شماره 40 - بهار 1403
    • دوره 10
      • ✓ شماره 39 - زمستان 1402
      • ✓ شماره 38 - پاییز 1402
      • ✓ شماره 37 - تابستان 1402
      • ✓ شماره 36 - بهار 1402
    • دوره 9
      • ✓ شماره 35 - زمستان 1401
      • ✓ شماره 34 - پاییز 1401
      • ✓ شماره 33 - تابستان 1401
      • ✓ شماره 32 - بهار 1401
    • دوره 8
      • ✓ شماره 31 - زمستان 1400
      • ✓ شماره 30 - پاییز 1400
      • ✓ شماره 29 - تابستان 1400
      • ✓ شماره 28 - بهار 1400
    • دوره 7
      • ✓ شماره 27 - زمستان 1399
      • ✓ شماره 26 - پاییز 1399
      • ✓ شماره 25 - تابستان 1399
      • ✓ شماره 24 - بهار 1399
    • دوره 6
      • ✓ شماره 23 - زمستان 1398
      • ✓ شماره 22 - پاییز 1398
      • ✓ شماره 21 - تابستان 1398
      • ✓ شماره 20 - بهار 1398
    • دوره 5
      • ✓ شماره 19 - زمستان 1397
      • ✓ شماره 18 - پاییز 1397
      • ✓ شماره 17 - تابستان 1397
      • ✓ شماره 16 - بهار 1397
    • دوره 4
      • ✓ شماره 15 - زمستان 1396
      • ✓ شماره 14 - پاییز 1396
      • ✓ شماره 13 - تابستان 1396
      • ✓ شماره 12 - بهار 1396
    • دوره 3
      • ✓ شماره 11 - زمستان 1395
      • ✓ شماره 10 - پاییز 1395
      • ✓ شماره 9 - تابستان 1395
      • ✓ شماره 8 - بهار 1395
    • دوره 2
      • ✓ شماره 7 - زمستان 1394
      • ✓ شماره 6 - پاییز 1394
      • ✓ شماره 5 - تابستان 1394
    • دوره 1
      • ✓ شماره 3 - زمستان 1393
      • ✓ شماره 2 - پاییز 1393
      • ✓ شماره 1 - تابستان 1393

    صفحات نشریه

    • •  صفحه اصلی
    • •  فرم تعارض منافع
    • •  درباره فصلنامه
    • •  ارکان فصلنامه
    • •  راهنماي تدوين مقاله
    • •  فرایند پذیرش مقاله
    • •  فرم تعهد نويسندگان
    • •  هزينه هاي داوري و نشر
    • •  اصول اخلاقی
    • •  فيلم هاي راهنماي مراحل مختلف ثبت تا دريافت پذيرش
    • تماس با نشریه

    مرور

    • •  شماره جاری
    • •  براساس شمارگان نشریه
    • • نمایه نویسندگان
    • •  براساس موضوعات
    • •  براساس نویسندگان
    OpenAccess Hamtajoo
    • فهرست مقالات Development

      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - وضعیت حمایت مدیران از آموزش و بهسازی شهرداری تهران
        محمود ابوالقاسمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بالندگی اعضای هیأت علمی دانشگاه تهران
        داود قرونه سید محمد  میرکمالی عباس بازرگان سیدکمال خرازی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - ارائه چارچوبی برای استانداردسازی توسعه منابع انسانی در نظام‌های آموزشی
        رمضان جهانیان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - راهبردهاي آموزش و توسعه کارآفرينان اجتماعي در ايران
        فرنوش اعلامی حمید رحیمیان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - تحلیل وضعیت آموزش و بهسازی منابع انساني بنگاه‌ها از منظر مسئوليت اجتماعي
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - طراحی و تدوین مدل شایستگی مدیریت بر کسب و کار
        حسین زاهدی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - سواد برنامه درسی در آموزشگری مضمونی برای توانمندسازی هیأت علمی
        زهره عباباف یداله مهرعلیزاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        8 - شناسايي مولفه‌هاي آموزش باز و از دور و توسعه نيروي انساني در دانشگاه‌هاي داراي اين نوع آموزش و ارائه الگوي براي آن
        مهران فرج‌اللهی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        9 - تأثیرآموزش‌های فنی و حرفه‌ای بر شاخص‌های توسعه انسانی
        رمضان  جهانیان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        10 - ارزیابی فرایند استعدادپروری در واحد منابع انسانی شرکت خودروسازی سایپا
        خدایار  ابیلی سارا رحمتی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        11 - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه منابع انسانی
        مصطفی عسکریان منصور دهقان نجم‌آبادی محمدعلی برجی خانی اوانکی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        12 - تأثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل بر افزایش عملکرد کارکنان پتروشیمی
        نسرین ارشدی محمد فروهر
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        13 - تأثیرآموزش‌های فنی و حرفه‌ای بر شاخص‌های توسعه انسانی
        رمضان  جهانیان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        14 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
        کریم شاطری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        15 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
        کریم شاطری خدایار  ابیلی علی  رضاییان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        16 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
        کریم شاطری خدایار  ابیلی علی  رضاییان آرین  قلی پور
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        17 - کاربست فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش معلمان با رویکرد فرا ترکیب‌گرا
        داود معصومی روح اله  مهدیون بتول  معصومی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        18 - آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر)
        غلامرضا شمس مورکانی علی  فاطمی صفت
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        19 - آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر)
        غلامرضا شمس مورکانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        20 - آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر)
        غلامرضا شمس مورکانی علی  فاطمی صفت
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        21 - نقش مدیریت دانش در توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 4 تهران)
        شهرام خلیل نژاد امیر مهری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        22 - ارتقاء کیفیت آموزش منابع انسانی آموزش عالی با تأکید بر تولید و ساخت سرمایه اجتماعی
        سودابه حسن زاده بارانی کرد ابراهیم صالحی عمران
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        23 - اعتبارسنجی الگوی بالندگی اعضای هیئت علمی دانشگاه‌های شهر تهران
        دکتریوسف محب زادگان محمد حسن پرداختچی محمد قهرمانی مقصود فراستخواه
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        24 - شناخت عامل‌های اثرگذار در ارتقای بهسازی منابع انسانی (مورد مطالعه: واحد سازمان جهاد دانشگاهی استانی)
        حمید ملکی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        25 - بررسی تأثیر آموزش بر استراتژیهای منابع انسانی با تأکید بر نقش واسطه ای توسعه حرفه ای و تسهیم دانش
        بهروز بیگدلی مجرد سنجر سلاجقه
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        26 - تدوین برنامه توسعه حرفه‌ای مدیران و کارکنان شعب در حوزه بانکی و پولی (مورد بانک توسعه تعاون)
        حسن  عاشقی محمد قهرمانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        27 - شناسایی و رتبه¬بندی موانع مدرسان در آموزش و بهسازی مجازی منابع انسانی (مطالعه موردی: دانشگاه شهید بهشتی)
        زهره جعفری فر اباصلت خراسانی مرتضی رضایی‌زاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        28 - شناسائی و رتبه‌بندی عوامل اثربخش بر موفقیت نظام جانشین‌‎پروری در صنعت بانکداری با استفاده از تکنیک تصمیم‌گیری چند معیاره (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران)
        بهروز قلیچ لی شهرام مشعوفی سعید قهرمانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        29 - شناسایی مدل و تدوین شایستگی های اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی ایران: یک مطالعه ی کیفی
        هدیه محبت کورش فتحی واجارگاه پریوش جعفری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        30 - شناسایی ابعاد توسعه مدیران در شرکت‌های طراحی مهندسی: مورد مطالعه: شرکت طراحی مهندسی و تامین قطعات ایران خودرو (ساپکو)
        مهشید فیروز آبادی بي بي مرجان فیاضی مهرداد  استيري
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        31 - شناسایی و تبیین ابعاد، مولفه¬ها و شاخص¬های توسعه شایستگی مدیران صنعت بانکداری
        حسن  عاشقی محمد قهرمانی نادرقلی قورچیان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        32 - مدل یابی ساختاری تأثیر عوامل سازمانی برتوسعه منابع انسانی با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش و الگوی انتقال آموزش
        کلثوم نامی میرمحمد سیدعباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        33 - طراحی الگوی مدیریت عملکرد با رویکرد توسعه منابع انسانی در بخش دولتی
        محمد محمدی فتاح شریف زاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        34 - طراحی الگوي توسعه منابع انساني ملي با رويكرد پویایی سيستم
        رحمت الله پاکدل آرین  قلی پور سیدحسن حسینی
        20.1001.1.24233277.1397.5.16.3.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        35 - تأثیر دوره¬های آموزش مجازی دانشگاه‌ها و مؤسسات غیرانتفاعی بر توسعه دانش
        علیرضا  جزینی
        20.1001.1.24233277.1397.5.16.7.0
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        36 - بررسی جایگاه آموزش تلفیقی به منظور توسعه نیروی انسانی در دانشگاه پیام نور
        حسین نجفی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        37 - الگوی توسعه حرفه‌ای اعضای هیات علمی آموزش الکترونیکی کشور: پژوهشی کیفی
        جواد پورکریمی انسیه رمضان پور
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        38 - مدل BOM؛ طراحی و عرضه خدمات یادگیری مبتنی بر امکانات رایانش ابری توسط ارائه‌دهندگان خدمات یادگیری
        دکتر فیروز نوری كلخوران کورش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی امير رضا اصنافي
        20.1001.1.24233277.1397.5.17.4.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        39 - واکاوی اثر مؤلفه‌های یادگیری زدایی در سازمان بر توسعه منابع انسانی
        علیرضا رجبی پور میبدی الهه حسینی مهدیه صفی
        20.1001.1.24233277.1397.5.17.7.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        40 - تبیین الگوي تدوین برنامه توسعه فردي مديران منابع انساني در صنعت بانكداري
        آرین قلی پور ابوالحسن  فقیهی محمدعلی شاه حسینی بهارک سفیدگران
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        41 - آسیب‌شناسی برنامه‌های بالندگی هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی
        بهار بندعلی محمود ابوالقاسمی محمدحسن پرداخت‌چی مرتضی رضایی‌زاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        42 - بررسی عوامل توسعه¬ای اثرگذار بر استقرار نظام مدیریت کیفیت سازمانی دانشگاه¬ها (با تأکید بر توسعه منابع انسانی)
        اعظم ملامحمدی اباصلت خراسانی کورش فتحی واجارگاه مقصود فراستخواه
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        43 - طراحی الگوی توسعه فردی منابع انسانی و تبیین نقش آن در عملکرد سازمانی (مورد مطالعه : سازمان تأمین اجتماعی تهران)
        نعیمه  تذکری محمد  فیضی محمد  روحی عیسی لو اسحق رسولی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        44 - آموزش و توسعه منابع انسانی به عنوان یک رشته دانشگاهی: تجربیات گذشته و چشم‌اندازهای آینده
        داود  قرونه فاطمه ثنائی پور کبری امامی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        45 - آسیب‌شناسی عملکرد نظام آموزش عالی با محوریت توسعه منابع انسانی
        نگین  فلاح حقیقی مریم محمودی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        46 - بررسي تطبيقي رسالت‌ها و شيوه‌هاي آموزش مراکز رشد حرفه‌اي اعضای هیأت علمی در دانشگاه‌هاي برتر جهان
        بتول جمالی زواره احمدرضا نصر اصفهانی محمدرضا نیلی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        47 - محاسبه نرخ بازگشت سرمايه (ROI) دوره‌های تخصصی شرکت نفت و گاز پارس
        فيروز نوري كلخوران دکتر سعید صفایی موحد حمیده بافنده
        10.52547/istd.7.24.0
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        48 - هویت حرفه‌ای دانشجویان تحصیلات تکمیلی آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه تبریز: مطالعه پدیدار شناختی
        علی ایمان زاده وحیده  جعفریان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        49 - بررسی نقش تداوم یادگیری الکترونیکی بر توسعه حرفه‌ای: یک مطالعه موردی از صنعت تلکام
        فرنوش اعلامی رضا سجادی محمد خلج قاسم آبادی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        50 - طراحی و اعتباریابی الگوی استعدادیابی اعضای هیات علمی در دانشگاه های جامع با تراز عملکرد منطقه ای بر اساس راهبردهای توسعه منابع انسانی (مورد: دانشگاه لرستان)
        یونس  رومیانی خدایار ابیلی جواد پورکریمی سعید فرحبخش
        20.1001.1.24233277.1402.10.36.1.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        51 - شناسایی چالشهای توسعه آموزش از راه دور از منظر اساتید دانشگاه پیام نور
        منیژه احمدی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        52 - مرور جامع ادبیات نظریه پردازی توسعه منابع انسانی: جریان‌های فکری و آموخته‌های کاربردی
        رسول رسایی فرد
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        53 - مدل ساختاری خودتوسعه‌ای رهبری مدیران دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران)
        خدایار  ابیلی ابراهیم مزاری جواد پورکریمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        54 - الگوی مفهومی توسعه وتکامل دانشگاه سازمانی
        اکرم طالبی سعید غیاثی ندوشن عباس  عباس پور علی خورسندی طاسکوه
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        55 - شناسایی نتایج و کارکردهای ابزارهای وب 2.0 در توسعه حرفه‌ای کارکنان (آموزش عالی و مداوم)
        سمیه رحیمی اباصلت خراسانی مرتضی رضائی‌زاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        56 - تحلیل عملکرد مدیریت منابع انسانی در شناسایی و رفع نیازهای توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه شهید بهشتی
        فرنوش اعلامی اباصلت خراسانی حامد کمالی آرمیتا شیرودی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        57 - ارائه الگوی خودتوسعه‌ای رهبران: سنتزپژوهی پژوهش‌ها
        مهدی  صحرائی بیرانوند غلامرضا شمس مورکانی اباصلت خراسانی محمدصادق خیاطیان یزدی
        10.52547/istd.31011.8.28.137
        20.1001.1.24233277.1400.8.28.1.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        58 - تحلیل مقالات مجله علمی پژوهشی آموزش و توسعه منابع انسانی طی دوره 5 ساله (1397-1393)
        شاهین روحانی راد مهدي سبك رو معصومه محمدي
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        59 - مدل LRTCI ؛ رهيافتي در استقرار نظام برنامه توسعه فردي در سازمان‌ها
        کورش فتحی واجارگاه فيروز نوري كلخوران
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        60 - طراحی الگوی توسعه مدیران مدارس براساس رویکرد شایستگی محور (مورد مطالعه : مدارس دوره دوم مقطع متوسطه شهر تهران)
        مژگان  فرهادفر ابوالقاسم  دلخوش کسمایی محمود صفری
        10.52547/istd.31103.8.30.73
        20.1001.1.24233277.1400.8.30.2.4
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        61 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد تحول‌گرایانه (مطالعه فراتركيب)
        حمید زارع آزاده رسولی پرشکوه حسن زارعی متین حمیدرضا یزدانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        62 - راهبرد مدیریت کارراهه شغلی در توسعه منابع انسانی
        امیر شهرابی فراهانی کاوه تیمورنژاد
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        63 - شناسایی عوامل کلیدی موفقیت مربیگری در سازمان‌ها با رویکرد فراترکیب: ارائه یک الگو
        سجاد قارلقی اباصلت خراسانی غلامرضا شمس مورکانی بهروز قلیچ لی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        64 - تأثیر یادگیری سازمانی بر تحول سازمانی با توجه به نقش میانجی توسعه حرفه‌ای کارکنان( مورد مطالعه: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران )
        منیژه احمدی صمد باراني
        10.52547/istd.31217.8.28.26
        20.1001.1.24233277.1400.8.28.4.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        65 - طراحی و تبیین الگوی توسعه حرفه‌ای مدیران گروه‌های آموزشی دانشگاه تهران بر اساس رویکرد ناب
        مجتبی حاج خزیمه خدایار  ابیلی جواد پورکریمی
        10.52547/istd.31242.8.28.91
        20.1001.1.24233277.1400.8.28.5.3
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        66 - طراحی و تبیین مدل ارتقای بالندگی حرفه ای مدیران ارشد صنعت مخابرات ایران (مورد مطالعه: شرکت های همراه اول، ایرانسل و رایتل)
        سعید هداوند افسانه زمانی مقدم علی تقی پور ظهیر
        10.52547/istd.31250.8.28.194
        20.1001.1.24233277.1400.8.28.6.4
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        67 - شناسایی عناصر الگوی نظامند آموزش مبتنی بر شایستگی با رویکرد داده بنیاد (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دریانوردی، بندر شهید رجایی)
        هومن شفيقيان نادرقلی قورچیان مهدي باقري
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        68 - واکاوی فرآیند توسعه منابع انسانی و تدوین الگوی مناسب در نظام آموزش عالی
        معصومه اولادیان مریم  گلی پور محمود صفری
        20.1001.1.24233277.1399.7.27.5.4
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        69 - اعتبار سنجی الگوی امنیت فرهنگی در توسعه پایدار مبتی بر دانش
        سعیده  زارع رمضان  جهانیان مهتاب سلیمی
        20.1001.1.24233277.1399.7.27.6.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        70 - گزینش مطلوب‌ترین روش یادگیری توسعه مدیران با بهره‌گیری از تکنیک TOPSIS (مورد مطالعه: شرکت ملّی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران)‌‌‌
        یاسمین جوادی مهدیه اسدی حمیدرضا یزدانی
        10.52547/istd.31359.8.30.359
        20.1001.1.24233277.1400.8.30.7.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        71 - مرور نظام مند مفهوم و نظریات توسعه منابع انسانی انتقادی
        حامد دهقانان مهیا محمدی
        10.52547/istd.31360.8.29.31
        20.1001.1.24233277.1400.8.29.4.4
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        72 - مدل ساختاری توسعه فردی مدیران شرکت مخابرات ایران
        حسن صدوقی محمود ابوالقاسمی سیف اله فضل الهی قمشی
        10.52547/istd.31367.8.29.175
        20.1001.1.24233277.1400.8.29.5.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        73 - ارائه چارچوب توسعه حرفه ای مدیران مدارس ابتدایی
        عصمت الزامی عباس عباسپور علی خورسندی طاسکوه جواد پورکریمی حمید رحیمیان
        10.52547/istd.31395.8.30.109
        20.1001.1.24233277.1400.8.30.9.1
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        74 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی آموزش راهبردی با هدف توسعه منابع انسانی در صنعت خودروسازی (مورد مطالعه : گروه خودرو سازی سایپا)
        محمدعلی برجی خانی اوانکی عصمت  مسعودی ندوشن زهرا طالب نیره شاه محمدی
        10.52547/istd.31410.8.30.307
        20.1001.1.24233277.1400.8.30.10.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        75 - ارائه الگوی چابکي و توسعه منابع انساني در بانک مسکن با استفاده از روش ترکیبی فراتحلیل و دیمتل فازی
        علی عالی محمد  ضیا الدینی مصطفی هادوی نژاد
        10.52547/istd.31473.8.31.20
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.5.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        76 - شناسايي عوامل مؤثر بر توسعه حرفه‌ای مدیران مدارس با رويکرد آینده‌پژوهی
        هادي براتي
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.2.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        77 - طراحي مدل بازاریابی و تبليغات مؤسسات ارائه دهنده خدمات آموزش، یادگیری و توسعه منابع انسانی
        احمد شانیان رضا شافعی تحفه قبادي لموكي بهروز بیات مرضیه بیات
        10.52547/istd.31512.8.30.257
        20.1001.1.24233277.1400.8.30.15.7
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        78 - شناسایی عوامل مؤثر بر بهسازی اعضای هیئت علمی با رویکرد کارآفرینی ‏ ‏(مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور استان هرمزگان) ‏
        یوسف محمودی خمیری پور نادرقلی قورچیان محمدنور رحمانی
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.3.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        79 - ارائه الگوی ساختاری خودتوسعه‌ای حرفه‌ای اعضای هیأت علمی
        میترا صادقی تبار نادرقلی قورچیان پریوش  جعفری امیرحسین محمد داودی
        20.1001.1.24233277.1401.9.34.11.8
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        80 - ارائه الگوی جذب منابع انسانی با رویکرد توسعه منابع انسانی در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: استان خراسان رضوی)
        سعید  کرامتی تولایی حبیب الله  دعایی ابوالفضل  کاظمی
        20.1001.1.24233277.1401.9.35.3.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        81 - نیازسنجی برنامه‌های یادگیری و توسعه مهارت‌های نرم منابع انسانی در سازمان‌های دولتی.
        مینا بوستانی راد سید مهدی الوانی علی  حمیدی زاده
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.8.1
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        82 - طراحی الگوی جانشین‌پروری در سازمان حج و زیارت با رویکرد توسعه منابع انسانی
        سعید کوزه گران ملیکه  بهشتی فر محمد ضیاالدینی
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.9.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        83 - ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در شهرداری شیراز با استفاده از طرح آمیخته آکتشافی
        مسعود  پایداری
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.11.4
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        84 - طراحی الگوی برنامه درسی بهسازی معلمان دوره ابتدایی در نظام آموزشی ایران
        محسن عبدالهی محبوبه عارفی کوروش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.12.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        85 - طراحی الگوی توسعه حرفه¬ای مدیران با رویکرد داده¬بنیاد: پژوهشی کیفی در آموزش¬وپرورش
        یونس صحرانورد نشتیفان صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی سیامند مولودی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        86 - طراحی و ارائه الگوی توسعه منابع انساني با رویکرد جانشین پروری در دانشگاه ها (مطالعه موردی: دانشگاههای منطقه 9 کشور)
        هادی کیخسروی فرشاد فائزی رازی سید عبدالله  حیدریه
        20.1001.1.24233277.1401.9.35.6.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        87 - بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی سبز بر تولید پایدار در شرکت‌های تولیدی (مورد مطالعه: شهرک صنعتی شیراز)
        محمدسعید   مظفری مهر
        20.1001.1.24233277.1401.9.33.6.1
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        88 - تدوین الگوی تراز جهانی توسعه مدیران شرکت ملی نفت ایران
        سوگل  رانور محمد قهرمانی اباصلت خراسانی شاهرخ قاسمی
        20.1001.1.24233277.1401.9.33.7.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        89 - ارائه الگوی برنامه توسعه فردی(PDP)مدیران مدارس دوره ابتدایی
        حمید رحیمیان مرتضی  بدری مرتضی طاهری عباس  عباس پور
        20.1001.1.24233277.1401.9.35.7.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        90 - تعیین عوامل مدل تصمیم گیری انتخاب روش های آموزش و یادگیری در توسعه منابع انسانی
        دکتر فیروز نوری كلخوران
        20.1001.1.24233277.1402.10.37.9.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        91 - ارائه مدلی برای توسعه شایستگی های مربی¬گری مدیران آموزش مناطق 22 گانه شهرداری تهران
        نسیم مداحی افسانه زمانی مقدم پریوش جعفری
        20.1001.1.24233277.1401.9.35.9.8
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        92 - تعیین نیازهای آموزشی مربیان فدراسیون پهلوانی
        کورش فتحی واجارگاه فیروز نوری كلخوران رضا فتحی نادر برزگر
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        93 - طراحی الگوی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
        لطیف  سخایی پور سید علی اکبر احمدی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        94 - ارائه ی الگوی توسعه ی کارکنان مبتنی بر رویکرد شناختی در صنایع خلّاق فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران)
        ایلیا  منزوی مهدی شریفی فرشته امین
        20.1001.1.24233277.1401.9.35.10.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        95 - ارائه مدلی برای توسعه منابع انسانی بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب: یک پژوهش کیفی
        محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
        20.1001.1.24233277.1402.10.36.8.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        96 - طراحی الگوی جامع آموزش و توسعه منابع انسانی بانک سینا
        محمد افکانه زهرا  جعفری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        97 - تأثیر آموزش و بهسازی منابع انسانی بر بهره‌وری کارکنان با تأکید بر نقش میانجیگری توانمندسازی انگیزشی و روانشناختی (مطالعه موردی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان)
        مهدی  جباری میثم چگین
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        98 - شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه استعداد رهبری دانشجویان: مطالعه¬ی کیفی
        رضا  قنبری محمود ابوالقاسمی اباصلت خراسانی محمد یمنی دوزی سرخابی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        99 - طراحی مدل توسعه شایستگی های مدیران شهرداری تهران (با رویکرد ترکیبی)
        وحید علمداری محمد نقی  ایمانی جلیل یونسی بروجنی اصغر شریفی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        100 - ارائه استراتژی‌های توسعه منابع انسانی در سازمان‌های علمی و فناورانه (مورد مطالعه: سازمان جهاد دانشگاهی علم و صنعت)
        سعیده  صمدزاد جاوید قهرمانی نهر فرامرز  نوری اکبر قاسمی یالقورآغاج
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        101 - اعتباریابی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب
        محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        102 - شناسایی عوامل و راهکارهای مؤثر بر موفقیت برنامه های توسعه و بهسازی اعضای هیئت علمی
        محمد تقی  رودی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        103 - جانشین‌پروری با رویکرد جذب و توسعه استعدادهای دانشگاهی در شرکت‌های مهندسی: یک مطالعه فراترکیب
        عباس  عباس پور ودود   قاسم‌طالبی مرتضی طاهری حمید  رحیمیان سعید غیاثی ندوشن
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        104 - شناسایی مولفه های توسعه شایستگی های رهبری تحول دیجیتال در نظام بانکی کشور
        احمد  احمدی خصال احمد ودادی داریوش  غلامزاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        105 - طراحی الگوی توسعه دانش‌عملیِ کاروران توسعه منابع انسانی
        عباس  عباس پور مصطفی حسن زاده مرتضی طاهری میر علی  سید نقوی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        106 - مطالعه و بهینه‌کاوی بازی‌های جدی پرورش تفکر انتقادی کارکنان
        زهره جعفری فر دکتر بهار بندعلی مرتضی رضائی‌زاده مجتبی وحیدی اصل
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        107 - آینده پژوهی آموزش و توسعه منابع انسانی: روندها، پیامدها و راهبردها
        دکتر داریوش مهری علی فرهادی خالد میر احمدی حسن محجوب
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات رایمگ است.
حق نشر © 1404-1396

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره رایمگ| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • Ricest
  • عضویت/ ورود
  • email