فهرست مقالات برحسب موضوع روش های نوین آموزش وتوسعه منابع انسانی

---

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - بررسی جایگاه آموزش تلفیقی به منظور توسعه نیروی انسانی در دانشگاه پیام نور
  حسین نجفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - تبیین نقش گیمیفیکیشن بر رضایت شغلی و انگیزش کارکنان (مورد مطالعه: صنایع آرایشی_بهداشتی)
  سحر وطن خواه محمد معصوم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - ارائه مدل ارزیابی میزان رضایت کارکنان از سیستم مدیریت آموزش الکترونیکی (LMS)
  سیما سوفی نیارکی محمدجواد ارشادی علی نعیمی صدیق
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - شناسایی و اولویت بندی روش های یادگیری غیررسمی معلمان دوره اول متوسطه
  محسن دیبایی صابر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - ارائه مدل کفایت آموزشی کارکنان براساس رویکرد تحلیلی سیستمهای پویا (مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی)
  بنفشه شافعی مریم  سامری جواد کیهان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - طراحی و اعتباریابی الگوی استعدادیابی اعضای هیات علمی در دانشگاه های جامع با تراز عملکرد منطقه ای بر اساس راهبردهای توسعه منابع انسانی (مورد: دانشگاه لرستان)
  یونس  رومیانی خدایار ابیلی جواد پورکریمی سعید فرحبخش
  20.1001.1.24233277.1402.10.36.1.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - شناسایی و ارزیابی عوامل موثر فرهنگ یادگیری الکترونیکی در جهت پذیرش فناوری اطلاعات و استقرار SCRM
  میثم کیوانی مهدی زیرک حسين مومني مهموئي علی حسین زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  8 - شناسایی چالشهای توسعه آموزش از راه دور از منظر اساتید دانشگاه پیام نور
  منیژه احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  9 - الگوی مفهومی توسعه وتکامل دانشگاه سازمانی
  اکرم طالبی سعید غیاثی ندوشن عباس  عباس پور علی خورسندی طاسکوه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  10 - شناسایی راهکارهای اجرا و بهبود آموزش کارکنان با استفاده از رویکرد گيميفيکيشن
  سید محمد محمودی فریده شایانی آصف کریمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  11 - ارائه الگوی خودتوسعه‌ای رهبران: سنتزپژوهی پژوهش‌ها
  مهدی  صحرائی بیرانوند غلامرضا شمس مورکانی اباصلت خراسانی محمدصادق خیاطیان یزدی
  10.52547/istd.31011.8.28.137
  20.1001.1.24233277.1400.8.28.1.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  12 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد تحول‌گرایانه (مطالعه فراتركيب)
  حمید زارع آزاده رسولی پرشکوه حسن زارعی متین حمیدرضا یزدانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  13 - شناسایی ابعاد و مؤلفه های رفتاری مربیان کارآفرینی
  محمد عزیزی حمید حسین لو یوسف وکیلی
  10.52547/istd.31179.8.28.62
  20.1001.1.24233277.1400.8.28.2.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  14 - شناسایی عوامل کلیدی موفقیت مربیگری در سازمان‌ها با رویکرد فراترکیب: ارائه یک الگو
  سجاد قارلقی اباصلت خراسانی غلامرضا شمس مورکانی بهروز قلیچ لی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  15 - طراحی الگوی مربی‌گری مدیران عملیاتی شركت صنايع پتروشیمی خلیج‌فارس در راستاي انگيزش نيروي انسانی
  حاجت  حاجی‌زاده فواد مکوندی قنبر امیرنژاد
  10.52547/istd.31193.8.29.52
  20.1001.1.24233277.1400.8.29.2.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  16 - تأثیر یادگیری سازمانی بر تحول سازمانی با توجه به نقش میانجی توسعه حرفه‌ای کارکنان( مورد مطالعه: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران )
  منیژه احمدی صمد باراني
  10.52547/istd.31217.8.28.26
  20.1001.1.24233277.1400.8.28.4.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  17 - تدوین چارچوب یادگیری محیط کار اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی مبتنی بر یک پژوهش داده بنیاد
  فرهاد فتحی مرجان کیان مجید علی عسگری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  18 - شناسایی نقاط قوت و ضعف دوره‌های آموزش الکترونیکی در آموزش منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران
  مرضیه دهقانی فرزانه  تاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  19 - طراحی و تبیین الگوی توسعه حرفه‌ای مدیران گروه‌های آموزشی دانشگاه تهران بر اساس رویکرد ناب
  مجتبی حاج خزیمه خدایار  ابیلی جواد پورکریمی
  10.52547/istd.31242.8.28.91
  20.1001.1.24233277.1400.8.28.5.3
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  20 - واکاوی فرآیند توسعه منابع انسانی و تدوین الگوی مناسب در نظام آموزش عالی
  معصومه اولادیان مریم  گلی پور محمود صفری
  20.1001.1.24233277.1399.7.27.5.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  21 - موفقیت مربیگری مدیران؛ موانع و چالش‌ها
  اکبر حسن پور یوسف وکیلی سعید جعفری نیا رها فرهادی
  10.52547/istd.31333.8.30.161
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.5.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  22 - ارائه الگوی آموزش حرفه ای کارکنان (مورد مطالعه: شرکت آژند قشم)
  علی اکبر جلیله وند پرستو  خسروی بهارک شیرزاد کبریا پریناز بنیسی
  10.52547/istd.31334.8.29.98
  20.1001.1.24233277.1400.8.29.3.3
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  23 - گزینش مطلوب‌ترین روش یادگیری توسعه مدیران با بهره‌گیری از تکنیک TOPSIS (مورد مطالعه: شرکت ملّی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران)‌‌‌
  یاسمین جوادی مهدیه اسدی حمیدرضا یزدانی
  10.52547/istd.31359.8.30.359
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.7.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  24 - مرور نظام مند مفهوم و نظریات توسعه منابع انسانی انتقادی
  حامد دهقانان مهیا محمدی
  10.52547/istd.31360.8.29.31
  20.1001.1.24233277.1400.8.29.4.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  25 - واکاوی و شناسایی شایستگی های عمومی و تخصصی کارشناسان مالی با رویکرد توسعه‌ای (مطالعه موردی : بانک دی)
  منصوره چهاردولی زهرا لبادی فاطمه پرسته قمبوانی مژگان عبدالهی
  10.52547/istd.31384.8.30.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  26 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی آموزش راهبردی با هدف توسعه منابع انسانی در صنعت خودروسازی (مورد مطالعه : گروه خودرو سازی سایپا)
  محمدعلی برجی خانی اوانکی عصمت  مسعودی ندوشن زهرا طالب نیره شاه محمدی
  10.52547/istd.31410.8.30.307
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.10.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  27 - امکان‌سنجیِ استقرار رشته برنامه‌درسی محیط کار در دانشگاه‌های ایران
  زهرا پورجعفریان کورش فتحی واجارگاه سعید صفایی موحد سیده مریم حسینی لرگانی
  20.1001.1.24233277.1401.9.34.10.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  28 - طراحی الگوی تربیت مدیر برای آینده
  هدی جاجرمی علی اصغر  پورعزت کمال درانی
  10.52547/istd.31441.8.31.177
  20.1001.1.24233277.1400.8.31.3.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  29 - ارائه الگوي بين‌المللي‌سازي آموزش نیروی انسانی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور
  آرام غنیون علیرضا   افشارنژاد زین العابدین امینی سابق احسان ساده
  10.52547/istd.31465.8.31.129
  20.1001.1.24233277.1400.8.31.4.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  30 - بررسی شکاف بین عملکرد موجود و مطلوب کارکنان به منظور استقرار بهسازی عملکرد انسانی در سازمان تامین اجتماعی
  شروین مشایخی محمد صالحی ترانه عنایتی
  10.52547/istd.31469.8.29.123
  20.1001.1.24233277.1400.8.29.8.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  31 - ارائه الگوی چابکي و توسعه منابع انساني در بانک مسکن با استفاده از روش ترکیبی فراتحلیل و دیمتل فازی
  علی عالی محمد  ضیا الدینی مصطفی هادوی نژاد
  10.52547/istd.31473.8.31.20
  20.1001.1.24233277.1400.8.31.5.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  32 - شناسایی عوامل مؤثر بر بهسازی اعضای هیئت علمی با رویکرد کارآفرینی ‏ ‏(مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور استان هرمزگان) ‏
  یوسف محمودی خمیری پور نادرقلی قورچیان محمدنور رحمانی
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.3.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  33 - مقایسه سطوح سه گانه نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی بر بهبود عملکرد و افزایش کارایی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت بیمه دی)
  مرجان زاهدیان هاشم فردانش جواد حاتمی کیومرث تقی پور
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.5.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  34 - تبیین روابط متقابل بین توانمندسازی روانی، هوش معنوی کارکنان وکاهش حوادث و سوانح شغلی (مطالعه موردی: شرکت ملی صنایع مس ایران)
  ساسان تقی زاده علیرضا  منظری توکلی سنجر  سلاجقه سمانه مهدیزاده
  20.1001.1.24233277.1402.10.36.2.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  35 - شناسایی پیش نیازهای اجرای برنامه رسمی منتورینگ در سازمان
  مهناز اکبری ابراهیم رجب پور آرین  قلی پور
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.7.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  36 - ارائه مدل آموزش کارآفرینانه در صنعت خودروی کشور ( مورد کاوی شرکت ایران خودرو دیزل )
  ارژنگ  عزتی نیا سید رسول  حسینی معصومه اولادیان
  20.1001.1.24233277.1401.9.33.10.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  37 - ارائه الگوی جذب منابع انسانی با رویکرد توسعه منابع انسانی در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: استان خراسان رضوی)
  سعید  کرامتی تولایی حبیب الله  دعایی ابوالفضل  کاظمی
  20.1001.1.24233277.1401.9.35.3.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  38 - ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در شهرداری شیراز با استفاده از طرح آمیخته آکتشافی
  مسعود  پایداری
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.11.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  39 - طراحی الگوی برنامه درسی بهسازی معلمان دوره ابتدایی در نظام آموزشی ایران
  محسن عبدالهی محبوبه عارفی کوروش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.12.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  40 - شناسایی شاخص‌های شایستگی افراد مدیر در شرکت‌های مختلف شهرداری تهران
  فاطمه جوادی فرد علیرضا  امیرکبیری محمود دهگان
  20.1001.1.24233277.1401.9.33.2.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  41 - طراحی و اعتباربخشی الگوی بالندگی اعضای هیئت‌علمی
  محمد بختیاری فرشته کردستانی لطف اله عباسی سروک عباس خورشیدی
  20.1001.1.24233277.1401.9.33.4.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  42 - طراحی و ارائه الگوی توسعه منابع انساني با رویکرد جانشین پروری در دانشگاه ها (مطالعه موردی: دانشگاههای منطقه 9 کشور)
  هادی کیخسروی فرشاد فائزی رازی سید عبدالله  حیدریه
  20.1001.1.24233277.1401.9.35.6.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  43 - بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی سبز بر تولید پایدار در شرکت‌های تولیدی (مورد مطالعه: شهرک صنعتی شیراز)
  محمدسعید   مظفری مهر
  20.1001.1.24233277.1401.9.33.6.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  44 - طراحی الگوی شایستگی محوری مدیران صنعت گاز ایران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی (EFQM) به روش هوش مصنوعی
  علی رضا زمانیان مجید جهانگیرفرد فرشاد حاج علیان
  20.1001.1.24233277.1401.9.34.5.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  45 - ارائه الگوی منتورینگ در راستای بهبود فعالیت‌های منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب)
  علی   قاسمی قاسموند وحید   چناری مهرداد  همراهی سیدعلی‌اکبر احمدی
  20.1001.1.24233277.1401.9.34.6.3
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  46 - شناسایی و اعتبار یابی ابعاد و مولفه های الگوی آموزش الکترونیکی مدیران بانک تجارت
  سیده زهرا سادات  کیایی فاطمه  حميدي فر بهارک شیرزاد کبریا
  20.1001.1.24233277.1401.9.34.7.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  47 - تعیین عوامل مدل تصمیم گیری انتخاب روش های آموزش و یادگیری در توسعه منابع انسانی
  دکتر فیروز نوری كلخوران
  20.1001.1.24233277.1402.10.37.9.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  48 - طراحی و اعتباریابی الگوی داربست سازی پویای رایانه‌ای در آموزش ضمن خدمت مجازی معلمان
  زینب رشیدی محمدرضا نیلی اسماعیل زارعی زوارکی علی  دلاور
  20.1001.1.24233277.1401.9.34.8.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  49 - ارائه مدلی برای توسعه شایستگی های مربی¬گری مدیران آموزش مناطق 22 گانه شهرداری تهران
  نسیم مداحی افسانه زمانی مقدم پریوش جعفری
  20.1001.1.24233277.1401.9.35.9.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  50 - عناصر و مزایای روش بازی‌گونه‌سازی در آموزش با رویکرد فراتحلیل
  رضا توهند مهرانگیز علی نژاد بدرالسادات دانشمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  51 - شناسایی ابعاد و مولفه های برنامه درسی محیط کار در سازمان¬های کسب و کار (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دريانوردي)
  زهرا  شریفی بلو کورش فتحی واجارگاه سعید صفایی موحد علیرضا عراقیه
  20.1001.1.24233277.1402.10.36.4.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  52 - الگوی برنامه منتورینگ همتا برای اساتید دانشگاه فرهنگیان: رویکرد نظریه داده بنیاد
  نسرین  اوضاعی علیرضا عصاره محمود  مهرمحمدی محمدرضا امام جمعه غلامعلی احمدی
  20.1001.1.24233277.1402.10.37.1.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  53 - سنتزپژوهی شاخص ها و مؤلفه های فرهنگ یادگیری مبتنی بر سازنده گرایی اجتماعی
  خجسته  رفیعی نژاد علی اکبر عجم حسین  مؤمنی مهمویی مهدی زیرک
  20.1001.1.24233277.1401.9.33.9.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  54 - شناسایی ابعاد و مؤلفه های نظام آموزش اثربخش برای مدیران دوره ی ابتدایی
  زهرا  تقی‌زاده قوام حمیده  رشادت جو رسول داودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  55 - شناسایی موانع اجرای بهینه نیازسنجی آموزشی در شرکت ملی گاز ایران و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن
  امید  عشاقی میترا عزتی کیوان صالحی
  20.1001.1.24233277.1402.10.36.5.3
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  56 - مولفه ها و شاخص های الگوی استقرار مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش
  عباس   زمانی طبقدهی لیلا حسینی طبقدهی حسین  مؤمنی مهموئی
  20.1001.1.24233277.1401.9.34.9.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  57 - توسعه رهبری مدیران آموزشی در دنیای ووکا (VUCA)
  لیلا رضایی مقدم محمدرضا آهنچیان حسین جعفری ثانی مرتضی کرمی
  20.1001.1.24233277.1402.10.37.2.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  58 - شناسایی و رتبه بندی عوامل اثربخشی سیستم اموزش الکترونیکی
  حمیدرضا  نعمت الهی ندا  محمداسمعیلی آرین قلی پور سعید پاکدل
  20.1001.1.24233277.1402.10.37.3.3
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  59 - ارائه ی الگوی توسعه ی کارکنان مبتنی بر رویکرد شناختی در صنایع خلّاق فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران)
  ایلیا  منزوی مهدی شریفی فرشته امین
  20.1001.1.24233277.1401.9.35.10.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  60 - بررسی و کشف اصول و استانداردهای اخلاق حرفه‌ای مدیران آموزشی: پژوهش آمیخته
  حمید  فلاحی رسول  ساعدی
  20.1001.1.24233277.1402.10.37.4.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  61 - طراحی چارچوب مدل آموزشی ارشادگری برخط مبتنی بر تسهیم دانش برای آموزش مشاغل کلیدی حمل و نقل ریلی کشور
  عبداله افشار قاسم سلیمی رحمت اله مرزوقی مهدی محمدی مریم  شفیعی سروستانی
  20.1001.1.24233277.1402.10.36.7.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  62 - شناسایی و سطح بندی عوامل موثر بر فرایند آموزش مبتنی بر رویکرد کارآفرینانه در صنعت خودرو سازی ایران
  ارژنگ  عزتی نیا سید رسول   حسینی معصومه  اولادیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  63 - شناسایی عوامل مؤثر بر خودتوانمندسازی کارکنان در بیمارستانهای خصوصی در ایران
  سحر  نظیف کار مجتبی امیری آرین قلی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  64 - الگوی برنامه ریزی استراتژیک مبتنی بر نوآوری: رویکردی برای توسعه منابع انسانی سازمان
  سید محمد تفرشی علیرضا منظری توکلی سنجر سلاجقه ایوب شیخی
  20.1001.1.24233277.1402.10.37.5.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  65 - ارائه مدلی برای توسعه منابع انسانی بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب: یک پژوهش کیفی
  محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
  20.1001.1.24233277.1402.10.36.8.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  66 - ارائه¬ی الگوی مربی گری معکوس در کسب و کارهای نوپا با رویکرد بهبود شکاف مهارتی منابع انسانی
  مریم  جوانمرد سید نجم الدین  موسوی محمد  حکاک امیرهوشنگ  نظرپوری
  20.1001.1.24233277.1402.10.37.7.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  67 - طراحی الگوی جامع آموزش و توسعه منابع انسانی بانک سینا
  محمد افکانه زهرا  جعفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  68 - طراحی مدل استقرار سیستم مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان
  رضا  بارانی ماشهرانی مهدی باقری پیام پاسلاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  69 - ارائه مدلی به منظور ارتقاء شایستگی حرفه‌ای مدیران منابع انسانی بانک ملی ایران
  عباسعلی  صمدیان برزکی محمود صفری معصومه اولادیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  70 - بررسی عوامل موثر بر رضایت منتی‌ها از جلسات منتورینگ؛ نادیده‌انگاری نقش خود
  حامد حسینی ضرابی مرتضی رضائی‌زاده علی محمد  رازقی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  71 - بررسی اثر بخشی آموزش شغلی مبتنی بر داستان سرایی دیجیتال بر انطباق پذیری شغلی و خودکارآمدی کارکنان
  صدف  خلیجیان غلامرضا شمس مورکانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  72 - شناسایی عوامل و راهکارهای مؤثر بر موفقیت برنامه های توسعه و بهسازی اعضای هیئت علمی
  محمد تقی  رودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  73 - ارائه چارچوب یادگیری متناسب برای شرکت¬های دانش‌بنیان: پژوهشی با رویکرد فراترکیب
  علیرضا جوان بخت ناهید نادری بنی جبار باباشاهی سعید صفایی موحد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  74 - نیازسنجی آموزشی پرستاران مراکز درمانی مرتبط با فر‌آیند انتقال خون
  مینا  موسی خانی اباصلت خراسانی معصومه السادات  ابطحی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  75 - شاخص‌ها و مؤلفه‌های جانشین پروری در مدارس و مراکز آموزشی: رویکردی سنتزپژوهی
  بهزاد  جهانشیری هادی پورشافعی حسین  مومنی مهموئی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  76 - طراحی چارچوب مفهومی یادگیری غیر رسمی محیط کار مبتنی بر یادگیری تکلیف محور (TC-IWL)
  حمیده لطفی مرتضی کرمی سعید صفایی موحد Gregory M Francom
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  77 - تاملی بر برنامه درسی تعالی حرفه ای مدرسان تربیت معلم فنلاند و آمریکا
  زهره  عباباف
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  78 - طراحی الگوی توسعه دانش‌عملیِ کاروران توسعه منابع انسانی
  عباس  عباس پور مصطفی حسن زاده مرتضی طاهری میر علی  سید نقوی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  79 - تأثیر فلات شغلی بر پنهان‌سازی دانش: با تأکید بر نقش میانجی بی‌اعتمادی و بی‌تفاوتی سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه: شهرداری‌های شهر شیراز)
  ابراهیم رجب پور نجمه پارسایی حمیدرضا  نعمت الهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  80 - آسیب شناسی و ارزیابی عوامل موثر بر اثربخشی آموزش های سازمانی مهارت نرم در صنعت بر اساس مدل هالتون (مطالعه موردی شرکت پتروشیمی جم)
  فهیمه کشاورزی لیلا شاطر رحمت اله مرزوقی مهدی محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  81 - پیاده‌سازی یادگیری خُرد (میکرولرنینگ) در سازمان‌ها
  کامران مالکپور لپری زهرا  تقدیری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  82 - آینده پژوهی آموزش و توسعه منابع انسانی: روندها، پیامدها و راهبردها
  دکتر داریوش مهری علی فرهادی خالد میر احمدی حسن محجوب
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  83 - عوامل اثرگذار بر مدیریت دانش در سازمان‌ها: مروری نظام‌مند با فراترکیب
  میترا عزتی سارا  شفیعی باغبادرانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  84 - طراحی الگوی برنامه آموزش توسعه رهبری مدیران مبتنی بر رویکرد بالندگی در صنعت خودروسازی ایران
  بابک  جهانگیری خونساری علیرضا محمدی نژاد گنجی مژگان عبدالهی رمضان  جهانیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  85 - ره آوردهای تحولات فناوری برای حوزه برنامه درسی با رویکرد نو/چند بسترسازی: از"پلتفرم های تجربه یادگیری " تا "برنامه درسی چریکی "
  کورش فتحی واجارگاه