فهرست مقالات Management

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - امکان‌سنجی پیاده‌سازی مدیریت دانش (مدل پاولوسکی) در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
  محمود حقانی فریبا بیگی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - بررسی کم و کیف آمادگی شرکت¬های پتروشیمی برای یادگیری سازمانی و ارائه الگوی ساختاری مناسب برای استقرار یادگیری سازمانی و مدیریت دانش
  محمد عموزاد مقصود فراستخواه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - تحلیل کیفیت برنامه درسی رشته مهندسی صنایع جهت نیازسنجی شغلی مبتنی بر بازارکار (مطالعه موردی)
  طلعت دیبا نادر برزگر سعید مرادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
  قاسم سلیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - بررسی نقش مدیریت دانش و نوآوری در عملکرد کسب و کار شرکت‌های کوچک و متوسط (مورد مطالعه: مرکز رشد و واحدهای فناوری وکارآفرینی دانشگاه شهید بهشتی)
  بهروز قلیچ‌لی الهام  اقتصاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - شناسایی و مدلسازی انگیزه¬های بکارگیری نظام مدیریت عملکرد منابع انسانی در کسب و کارهای بزرگ ایرانی
  مهسا فاضل حسن‌آبادی قنبر محمدی ‌الیاسی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
  قاسم سلیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  8 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
  کریم شاطری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  9 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
  کریم شاطری خدایار  ابیلی علی  رضاییان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  10 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
  کریم شاطری خدایار  ابیلی علی  رضاییان آرین  قلی پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  11 - ارائه چارچوب استراتژيك آموزش و بهسازي سازماني در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي
  مژگان  اتابکی محمدنقی ايماني گله‌ پردسری علی  ربیعی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  12 - نقش مدیریت دانش در توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 4 تهران)
  شهرام خلیل نژاد امیر مهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  13 - ارائه الگوی مدیریت تعالی در صنعت سیمان با رویکرد سرمایه انسانی
  مرتضي  هاشم پور عباس حورشیدی اصغر مشبکی تقی ترابی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  14 - بررسی و تحلیل یادگیری کوانتومی در بهینه سازی آموزش منابع انسانی
  فریبرز محمدهادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  15 - شناسایی ابعاد توسعه مدیران در شرکت‌های طراحی مهندسی: مورد مطالعه: شرکت طراحی مهندسی و تامین قطعات ایران خودرو (ساپکو)
  مهشید فیروز آبادی بي بي مرجان فیاضی مهرداد  استيري
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  16 - تحلیل اثر سرمایۀ فکری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت پایانه های نفتی ایران
  الهام نوروزی چشمه علی سیدعلیقلی روشن میلاد وفادار
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  17 - مدل یابی ساختاری تأثیر عوامل سازمانی برتوسعه منابع انسانی با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش و الگوی انتقال آموزش
  کلثوم نامی میرمحمد سیدعباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  18 - تدوین استراتژی¬های مدیریت آموزش در جمعیت هلال احمر ج.ا.ا
  فاطمه نارنجی ثانی سعید روحانی محراب  شریفی سده سید حمید جمال الدینی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  19 - ارائه مدل جامع مدیریت آموزش، جهت ارتقاء بهره‌وری مدیران و کارکنان صنعت چاپ و نشر بانک ملّی ایران
  رضا منصوری علی خلخالی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  20 - طراحی الگوی مدیریت عملکرد با رویکرد توسعه منابع انسانی در بخش دولتی
  محمد محمدی فتاح شریف زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  21 - شناسایی و تبیین ابعاد، مؤلفه‌ها و شاخص‌های ارزیابی سیستم مدیریت یادگیری الکترونیک در بانک مسکن
  علیرضا نصیری نیا امیرحسین محمودی یلدا دلگشایی علی رضا بادله
  20.1001.1.24233277.1397.5.17.5.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  22 - کاربست مفاهیم دانش مدیریت آموزشی در سیستم‌هـای غیرآموزشی (مورد مطالعه: صنعت چاپ و نشر ایران)
  علی خلخالی رضا منصوری
  20.1001.1.24233277.1397.5.17.6.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  23 - بررسی عوامل توسعه¬ای اثرگذار بر استقرار نظام مدیریت کیفیت سازمانی دانشگاه¬ها (با تأکید بر توسعه منابع انسانی)
  اعظم ملامحمدی اباصلت خراسانی کورش فتحی واجارگاه مقصود فراستخواه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  24 - آسیب‌شناسی بلوغ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ با رویکرد استراتژی¬محور (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه¬ای خوزستان)
  مهدی محمدی هادی زمانی یدالله مهرعلی زاده جعفر ترک زاده قاسم سلیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  25 - طراحی مدل مدیریت استعدادها در صنعت بانکداری
  الهویردی حبیب پور آرین قلی پور غلامرضا معمارزاده طهران
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  26 - بررسی نقش و اهمیت مدیران ارشد دانش در توسعه مدیریت دانش از دیدگاه اعضای هیئت‌علمی (موردمطالعه: دانشگاه شهید بهشتی)
  محمود حقانی محمود ابوالقاسمی الهه سید میرزا
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  27 - محاسبه نرخ بازگشت سرمايه (ROI) دوره‌های تخصصی شرکت نفت و گاز پارس
  فيروز نوري كلخوران دکتر سعید صفایی موحد حمیده بافنده
  10.52547/istd.7.24.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  28 - ارائه مدل کفایت آموزشی کارکنان براساس رویکرد تحلیلی سیستمهای پویا (مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی)
  بنفشه شافعی مریم  سامری جواد کیهان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  29 - طراحی و اعتباریابی الگوی استعدادیابی اعضای هیات علمی در دانشگاه های جامع با تراز عملکرد منطقه ای بر اساس راهبردهای توسعه منابع انسانی (مورد: دانشگاه لرستان)
  یونس  رومیانی خدایار ابیلی جواد پورکریمی سعید فرحبخش
  20.1001.1.24233277.1402.10.36.1.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  30 - شناسایی و ارزیابی عوامل موثر فرهنگ یادگیری الکترونیکی در جهت پذیرش فناوری اطلاعات و استقرار SCRM
  میثم کیوانی مهدی زیرک حسين مومني مهموئي علی حسین زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  31 - طراحی الگوی تدوین استراتژی های توسعه منابع انسانی بانک های خصوصی کشور
  اکبر  عیدی عبدالرحیم نوه ابراهیم سعید جعفری نیا اکبر حسن پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  32 - تحلیل عملکرد مدیریت منابع انسانی در شناسایی و رفع نیازهای توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه شهید بهشتی
  فرنوش اعلامی اباصلت خراسانی حامد کمالی آرمیتا شیرودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  33 - ارائه مدل عوامل موثر بر شایستگی رهبری مدیران دانشگاه‌های آزاد اسلامی
  سیده فاطمه حبیبی مژگان امیریان زاده رضا زارعی عباداله احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  34 - ارائه الگوی بکارگیری رسانه‌های اجتماعی در آموزش کارکنان بر مبنای نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه‌: صنعت بانکداری)
  حسن بودلائی علی نقره عباس نرگسیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  35 - واکاوی معیارهای شایستگی مدیران ستادی آموزش و پرورش در تراز زیر نظام راهبری و مدیریت: گزارش یک مطالعه کیفی
  عباس محمدی رشید ذوالفقاری زعفرانی حیدر تورانی مهدی نویدادهم
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  36 - طراحی الگوی راهبردی جانشین پروری با تأکید بر یادگیری سازمانی در دانشگاه‌های کشور (مورد مطالعه؛دانشگاه آزاد اسلامی خراسان رضوی)
  محمدقاسم عاقل حمدالله منظری توکلی مسعود پورکیانی سعید صیادی
  10.52547/istd.31175.8.29.1
  20.1001.1.24233277.1400.8.29.1.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  37 - راهبرد مدیریت کارراهه شغلی در توسعه منابع انسانی
  امیر شهرابی فراهانی کاوه تیمورنژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  38 - طراحی الگوی مربی‌گری مدیران عملیاتی شركت صنايع پتروشیمی خلیج‌فارس در راستاي انگيزش نيروي انسانی
  حاجت  حاجی‌زاده فواد مکوندی قنبر امیرنژاد
  10.52547/istd.31193.8.29.52
  20.1001.1.24233277.1400.8.29.2.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  39 - طراحی الگوی توسعه شایستگی‌های مدیران ایرانی اسلامی در سازمان‌های دولتی : پژوهشی کیفی در آموزش و پرورش
  حسین خنیفر صلاح الدین ابراهیمی فائزه  محمداسمعیلی بهمن غلامی
  10.52547/istd.31331.8.30.47
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.4.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  40 - ارائه الگوي شایستگی مدیران مالی در شرکت ملی نفت ایران
  علیرضا   افشارنژاد مرضیه شعبانی زین العابدین امینی سابق احسان ساده
  10.52547/istd.31464.8.30.224
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.14.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  41 - خوشه‌بندی مدیران صنعت گاز ایران و اولویت‌بندی شایستگی‌های مدیران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی با رویکرد هوش مصنوعی
  علی رضا زمانیان مجید جهانگیرفرد فرشاد حاج علیان
  10.52547/istd.31542.8.31.51
  20.1001.1.24233277.1400.8.31.10.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  42 - طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی درسازمان ملی استاندارد ایران
  علی   اباذری سیوندی
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.10.3
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  43 - طراحی الگوی توسعه حرفه¬ای مدیران با رویکرد داده¬بنیاد: پژوهشی کیفی در آموزش¬وپرورش
  یونس صحرانورد نشتیفان صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی سیامند مولودی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  44 - ارائه الگوی منتورینگ در راستای بهبود فعالیت‌های منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب)
  علی   قاسمی قاسموند وحید   چناری مهرداد  همراهی سیدعلی‌اکبر احمدی
  20.1001.1.24233277.1401.9.34.6.3
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  45 - شناسایی ابعاد و مولفه های برنامه درسی محیط کار در سازمان¬های کسب و کار (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دريانوردي)
  زهرا  شریفی بلو کورش فتحی واجارگاه سعید صفایی موحد علیرضا عراقیه
  20.1001.1.24233277.1402.10.36.4.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  46 - مولفه ها و شاخص های الگوی استقرار مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش
  عباس   زمانی طبقدهی لیلا حسینی طبقدهی حسین  مؤمنی مهموئی
  20.1001.1.24233277.1401.9.34.9.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  47 - توسعه رهبری مدیران آموزشی در دنیای ووکا (VUCA)
  لیلا رضایی مقدم محمدرضا آهنچیان حسین جعفری ثانی مرتضی کرمی
  20.1001.1.24233277.1402.10.37.2.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  48 - ارائه مدلی برای توسعه منابع انسانی بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب: یک پژوهش کیفی
  محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
  20.1001.1.24233277.1402.10.36.8.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  49 - طراحی مدل استقرار سیستم مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان
  رضا  بارانی ماشهرانی مهدی باقری پیام پاسلاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  50 - شناسایی و مدلیابی عوامل موثر بر مدیریت دانش در سازمان¬های نظام مهندسی مبتنی بر رهیافت ترکیبی تحلیل مضمون و حداقل مربعات جزئی
  حمیدرضا یزدان جو صابر خندان علمداری حسین غضنفری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  51 - اعتباریابی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب
  محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  52 - شاخص‌ها و مؤلفه‌های جانشین پروری در مدارس و مراکز آموزشی: رویکردی سنتزپژوهی
  بهزاد  جهانشیری هادی پورشافعی حسین  مومنی مهموئی