فهرست مقالات Learning

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - تسهیل انتقال یادگیری از مسیر حرفه‌‌ای‌گرایی: حمایت همکاران و مدیر
  مرتضی طاهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - کاربرد نرم‌افزارهای اجتماعی در مدیریت فرایند یادگیری الکترونیکی
  مهدی شامی زنجانی سعید روحانی زهرا تقی‌نیا آهنگری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - تأثیر ویژگی¬های فراگیر، طراحی آموزشی و محیط کاری بر انتقال یادگیری در صنعت بانکداری
  مرتضی کرمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - آسیبشناسی پدیده انتقال آموزش در آموزشهای ضمنخدمت سازمان آموزش و پرورش (مطالعه موردی استان خراسان رضوی)
  سید محمدتقی  سجادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - آسیبشناسی پدیده انتقال آموزش در آموزشهای ضمنخدمت سازمان آموزش و پرورش (مطالعه موردی استان خراسان رضوی)
  سید محمدتقی  سجادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - آسیبشناسی پدیده انتقال آموزش در آموزشهای ضمنخدمت سازمان آموزش و پرورش (مطالعه موردی استان خراسان رضوی)
  سید محمدتقی  سجادی مرجان کیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - امکان‌سنجی پیاده‌سازی آموزش از طریق موبایل در شهرداری تهران
  سید محسن طباطبايي مزدآبادي
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  8 - بررسی کم و کیف آمادگی شرکت¬های پتروشیمی برای یادگیری سازمانی و ارائه الگوی ساختاری مناسب برای استقرار یادگیری سازمانی و مدیریت دانش
  محمد عموزاد مقصود فراستخواه
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  9 - توسعه یادگیری ترکیبی در بانک¬های ایران: گامی به سوی بهبود کیفیت آموزش یا گریز از الزام¬¬های یادگیری الکترونیکی
  فرهاد سراجی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  10 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
  قاسم سلیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  11 - بررسی وضعیت انتقال آموزش و اولويت‌بندي عوامل مؤثر بر آن در صنعت پتروشيمي با تکنيک فرایند سلسله مراتبی گروهي
  محمدتقی تقوی‌فرد حمید رحیمیان مرتضی طاهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  12 - توسعه یادگیری ترکیبی در بانک¬های ایران: گامی به سوی بهبود کیفیت آموزش یا گریز از الزام¬¬های یادگیری الکترونیکی
  فرهاد سراجی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  13 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
  قاسم سلیمی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  14 - نقش سرمایه فکری و فرهنگ سازمان یادگیرنده بر ظرفیت یادگیری سازمانی و دانش‌آفرینی کارکنان درمانی بیمارستان امام رضا (ع) مشهد
  ابوالفضل قاسم‌زاده علیشاهی مهدی کاتب زهرا حیدری زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  15 - عوامل سازمانی زمینه¬ساز انتقال یادگیری به محیط کار (مطالعه موردی؛ شرکت ملي گاز ايران)
  علیرضا یوزباشی خدایار  ابیلی سید کمال خرازی مهدی سبحانی نژاد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  16 - کاوش و طراحی مدل اجرایی اثربخشی آموزش سازمانی: مطالعه‌ای مبتنی بر نظریه زمینه‌ای
  مرتضی طاهری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  17 - آسیب‌شناسی انتقال یادگیری به محیط کار در سازمان‌های دولتی استان کردستان (یک پژوهش کیفی)
  سیروس قنبری غلامرضا شمس مورکانی محبوبه عارفی خلیل زندی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  18 - بررسی و تحلیل یادگیری کوانتومی در بهینه سازی آموزش منابع انسانی
  فریبرز محمدهادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  19 - شناسایی و رتبه¬بندی موانع مدرسان در آموزش و بهسازی مجازی منابع انسانی (مطالعه موردی: دانشگاه شهید بهشتی)
  زهره جعفری فر اباصلت خراسانی مرتضی رضایی‌زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  20 - شناسایی و مدلسازی مهم¬ترین چالش¬های بکارگیری آموزش الکترونیکی با رویکرد مدل¬سازی ساختاری تفسیری (ISM) در شرکت ملی گاز ایران
  فرزانه  تاری غلامرضا شمس مورکانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  21 - تأثیر پیاده‌سازی سیستم یادگیری همراه تعاملی بر عملکرد شخصی لوکوموتیوران
  رضا شریفی قاسمعلی بازآیی حسن اسدزاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  22 - ارائه مدل تعالی آموزش¬های مجازی در دانشگاه فرهنگیان در راستای توسعه منابع انسانی (مطالعه کیفی)
  مژگان اسمعیل نیا حسینعلی کوهستانی علی معقول حسن  نودهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  23 - شناسایی شایستگی‌های دستیاران آموزشی در فرایند یاددهی-یادگیری الکترونیکی: پژوهشی کیفی
  خدایار  ابیلی زینب السادات مصطفوی فاطمه نارنجی ثانی
  20.1001.1.24233277.1397.5.16.1.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  24 - تأثیر استفاده از بازی¬وارسازی بر انگیزش و یادگیری کارکنان در دوره آموزشی مدیریت مشارکتی شرکت نفت و گاز پارس استان تهران
  سعید صفایی موحد سید مرتضی ریخته گرزاده
  20.1001.1.24233277.1397.5.16.4.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  25 - ارزیابی عوامل مؤثر بر یادگیری غیررسمی کارکنان شرکت ملی صنایع پتروشیمی و اولویت‌بندی آن با تکنیک سلسله مراتب گروهی
  زهرا قارلی علی نجفی میثم بلگوریان
  20.1001.1.24233277.1397.5.16.6.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  26 - تأثیر دوره¬های آموزش مجازی دانشگاه‌ها و مؤسسات غیرانتفاعی بر توسعه دانش
  علیرضا  جزینی
  20.1001.1.24233277.1397.5.16.7.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  27 - بررسی جایگاه آموزش تلفیقی به منظور توسعه نیروی انسانی در دانشگاه پیام نور
  حسین نجفی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  28 - الگوی توسعه حرفه‌ای اعضای هیات علمی آموزش الکترونیکی کشور: پژوهشی کیفی
  جواد پورکریمی انسیه رمضان پور
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  29 - ارائه مدلی برای تداوم استفاده از یادگیری الکترونیکی در محیط‌های کاری (مورد مطالعه: ستاد سازمان امور مالیاتی کشور)
  هانیه شامی زنجانی مصطفی نیکنامی نادرقلی قورچیان امیرحسین محمد داودی
  20.1001.1.24233277.1397.5.17.2.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  30 - پیاده‌سازی سیستم‌های آموزشی هوشمند در بستر یادگیری سیار
  محمود  اکرامی منظر عزتی ابرغانی
  20.1001.1.24233277.1397.5.17.3.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  31 - مدل BOM؛ طراحی و عرضه خدمات یادگیری مبتنی بر امکانات رایانش ابری توسط ارائه‌دهندگان خدمات یادگیری
  دکتر فیروز نوری كلخوران کورش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی امير رضا اصنافي
  20.1001.1.24233277.1397.5.17.4.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  32 - شناسایی و تبیین ابعاد، مؤلفه‌ها و شاخص‌های ارزیابی سیستم مدیریت یادگیری الکترونیک در بانک مسکن
  علیرضا نصیری نیا امیرحسین محمودی یلدا دلگشایی علی رضا بادله
  20.1001.1.24233277.1397.5.17.5.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  33 - واکاوی اثر مؤلفه‌های یادگیری زدایی در سازمان بر توسعه منابع انسانی
  علیرضا رجبی پور میبدی الهه حسینی مهدیه صفی
  20.1001.1.24233277.1397.5.17.7.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  34 - ارائه مدل ارزیابی میزان رضایت کارکنان از سیستم مدیریت آموزش الکترونیکی (LMS)
  سیما سوفی نیارکی محمدجواد ارشادی علی نعیمی صدیق
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  35 - شناسایی و اولویت بندی روش های یادگیری غیررسمی معلمان دوره اول متوسطه
  محسن دیبایی صابر
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  36 - واکاوی عوامل فردی موثر در انتقال یادگیری کارکنان شهرداری تهران
  مریم  حسن پور رودبارکی مژگان عبدالهی علیرضا عراقیه فاطمه پرسته قمبوانی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  37 - بررسي تطبيقي رسالت‌ها و شيوه‌هاي آموزش مراکز رشد حرفه‌اي اعضای هیأت علمی در دانشگاه‌هاي برتر جهان
  بتول جمالی زواره احمدرضا نصر اصفهانی محمدرضا نیلی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  38 - طراحی الگوی توانمند‍‌‌سازی کارکنان بانک سپه براساس یادگیری سازمانی
  مرضیه دمیرچی رسول حسینی معصومه اولادیان
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  39 - بررسی نقش تداوم یادگیری الکترونیکی بر توسعه حرفه‌ای: یک مطالعه موردی از صنعت تلکام
  فرنوش اعلامی رضا سجادی محمد خلج قاسم آبادی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  40 - شناسایی و ارزیابی عوامل موثر فرهنگ یادگیری الکترونیکی در جهت پذیرش فناوری اطلاعات و استقرار SCRM
  میثم کیوانی مهدی زیرک حسين مومني مهموئي علی حسین زاده
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  41 - شناسایی چالشهای توسعه آموزش از راه دور از منظر اساتید دانشگاه پیام نور
  منیژه احمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  42 - خاستگاه‌هاي كسب شایستگی‌های حرفه‌اي معلمان ؛ تبيين مدل یادگیری غیررسمی
  حسن رضا  زین آبادی علیرضا ستاردباغی حسین عباسیان بیژن عبدالهی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  43 - طراحی الگوی راهبردی جانشین پروری با تأکید بر یادگیری سازمانی در دانشگاه‌های کشور (مورد مطالعه؛دانشگاه آزاد اسلامی خراسان رضوی)
  محمدقاسم عاقل حمدالله منظری توکلی مسعود پورکیانی سعید صیادی
  10.52547/istd.31175.8.29.1
  20.1001.1.24233277.1400.8.29.1.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  44 - تأثیر یادگیری سازمانی بر تحول سازمانی با توجه به نقش میانجی توسعه حرفه‌ای کارکنان( مورد مطالعه: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران )
  منیژه احمدی صمد باراني
  10.52547/istd.31217.8.28.26
  20.1001.1.24233277.1400.8.28.4.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  45 - تدوین چارچوب یادگیری محیط کار اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی مبتنی بر یک پژوهش داده بنیاد
  فرهاد فتحی مرجان کیان مجید علی عسگری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  46 - شناسایی نقاط قوت و ضعف دوره‌های آموزش الکترونیکی در آموزش منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران
  مرضیه دهقانی فرزانه  تاری
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  47 - نرخ انتقال یادگیری: چارچوبی نوآورانه برای ارزشیابی اثربخش برنامه های آموزشی
  سعید صفایی موحد کیوان صالحی محمد حاجی زاد
  20.1001.1.24233277.1399.7.27.4.3
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  48 - شناسایی عناصر الگوی نظامند آموزش مبتنی بر شایستگی با رویکرد داده بنیاد (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دریانوردی، بندر شهید رجایی)
  هومن شفيقيان نادرقلی قورچیان مهدي باقري
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  49 - گزینش مطلوب‌ترین روش یادگیری توسعه مدیران با بهره‌گیری از تکنیک TOPSIS (مورد مطالعه: شرکت ملّی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران)‌‌‌
  یاسمین جوادی مهدیه اسدی حمیدرضا یزدانی
  10.52547/istd.31359.8.30.359
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.7.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  50 - بکارگیری رویکرد کیفی فراترکیب جهت ارائه الگوی پیامدهای یادگیری زدایی در سازمان
  رویا شاکری
  10.52547/istd.31382.8.30.240
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.8.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  51 - تأثیر زمینه یادگیری¬زدایی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی اثربخشی سرمایه انسانی در دانشگاه رازی
  شهین بهور نادر نادری
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.1.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  52 - گونه‌شناسی فرهنگ‌های یادگیری محیط کار در سازمان‌های ایرانی
  سعید صفایی موحد محمد حاجی زاد
  10.52547/istd.31456.8.30.189
  20.1001.1.24233277.1400.8.30.13.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  53 - مطالعه نقش مديريت دانش در يادگيري تكنولوژيك با در نظر گرفتن متغير ميانجي فعاليت هاي تحقيق و توسعه در صنعت نفت
  حمید بابادی نیا طهمورث سهرابی حسین ادب
  10.52547/istd.31494.8.31.232
  20.1001.1.24233277.1400.8.31.7.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  54 - بررسی تأثیر ویديوی تعاملی بر میزان مشارکت یادگیرندگان به تفکیک سبک یادگیری آن‌ها
  حامد حسینی ضرابی اباصلت خراسانی مرتضی رضایی زاده محمدعلي  مظاهري‌ تهرانی
  10.52547/istd.31534.8.31.1
  20.1001.1.24233277.1400.8.31.9.3
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  55 - شناسایی و تبیین شایستگی های مدیران دانشگاه های کارآفرین در دانشگاه های آزاد خراسان رضوی
  فاطمه طوسی الهام فریبرزی محمود قربانی
  20.1001.1.24233277.1401.9.34.1.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  56 - نیازسنجی برنامه‌های یادگیری و توسعه مهارت‌های نرم منابع انسانی در سازمان‌های دولتی.
  مینا بوستانی راد سید مهدی الوانی علی  حمیدی زاده
  20.1001.1.24233277.1401.9.32.8.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  57 - عناصر و مزایای روش بازی‌گونه‌سازی در آموزش با رویکرد فراتحلیل
  رضا توهند مهرانگیز علی نژاد بدرالسادات دانشمند
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  58 - شناسایی ابعاد و مولفه های برنامه درسی محیط کار در سازمان¬های کسب و کار (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دريانوردي)
  زهرا  شریفی بلو کورش فتحی واجارگاه سعید صفایی موحد علیرضا عراقیه
  20.1001.1.24233277.1402.10.36.4.2
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  59 - سنتزپژوهی شاخص ها و مؤلفه های فرهنگ یادگیری مبتنی بر سازنده گرایی اجتماعی
  خجسته  رفیعی نژاد علی اکبر عجم حسین  مؤمنی مهمویی مهدی زیرک
  20.1001.1.24233277.1401.9.33.9.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  60 - بررسی تاثیر مثلث تاریک شخصیت بر پنهان‌سازی دانش با نقش میانجی فرهنگ یادگیری سازمانی (موردمطالعه: اساتید دانشگاه تهران)
  سید حامد  هاشمی مهدی احمدی قمشانی حمیدرضا  نعمت الهی شبنم  زرجو
  20.1001.1.24233277.1402.10.36.6.4
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  61 - شناسایی و رتبه بندی عوامل اثربخشی سیستم اموزش الکترونیکی
  حمیدرضا  نعمت الهی ندا  محمداسمعیلی آرین قلی پور سعید پاکدل
  20.1001.1.24233277.1402.10.37.3.3
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  62 - ارائه چارچوب یادگیری متناسب برای شرکت¬های دانش‌بنیان: پژوهشی با رویکرد فراترکیب
  علیرضا جوان بخت ناهید نادری بنی جبار باباشاهی سعید صفایی موحد
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  63 - طراحی چارچوب مفهومی یادگیری غیر رسمی محیط کار مبتنی بر یادگیری تکلیف محور (TC-IWL)
  حمیده لطفی مرتضی کرمی سعید صفایی موحد Gregory M Francom