• صفحه اصلی
  • درباره رایمگ
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • Model
  • آخرین شماره

    42
    شماره 42   دوره 11 پاییز 1403
    ارسال مقاله به نشریه

    شماره های پیشین

    • دوره 11
      • ✓ شماره 42 - پاییز 1403
      • ✓ شماره 41 - تابستان 1403
      • ✓ شماره 40 - بهار 1403
    • دوره 10
      • ✓ شماره 39 - زمستان 1402
      • ✓ شماره 38 - پاییز 1402
      • ✓ شماره 37 - تابستان 1402
      • ✓ شماره 36 - بهار 1402
    • دوره 9
      • ✓ شماره 35 - زمستان 1401
      • ✓ شماره 34 - پاییز 1401
      • ✓ شماره 33 - تابستان 1401
      • ✓ شماره 32 - بهار 1401
    • دوره 8
      • ✓ شماره 31 - زمستان 1400
      • ✓ شماره 30 - پاییز 1400
      • ✓ شماره 29 - تابستان 1400
      • ✓ شماره 28 - بهار 1400
    • دوره 7
      • ✓ شماره 27 - زمستان 1399
      • ✓ شماره 26 - پاییز 1399
      • ✓ شماره 25 - تابستان 1399
      • ✓ شماره 24 - بهار 1399
    • دوره 6
      • ✓ شماره 23 - زمستان 1398
      • ✓ شماره 22 - پاییز 1398
      • ✓ شماره 21 - تابستان 1398
      • ✓ شماره 20 - بهار 1398
    • دوره 5
      • ✓ شماره 19 - زمستان 1397
      • ✓ شماره 18 - پاییز 1397
      • ✓ شماره 17 - تابستان 1397
      • ✓ شماره 16 - بهار 1397
    • دوره 4
      • ✓ شماره 15 - زمستان 1396
      • ✓ شماره 14 - پاییز 1396
      • ✓ شماره 13 - تابستان 1396
      • ✓ شماره 12 - بهار 1396
    • دوره 3
      • ✓ شماره 11 - زمستان 1395
      • ✓ شماره 10 - پاییز 1395
      • ✓ شماره 9 - تابستان 1395
      • ✓ شماره 8 - بهار 1395
    • دوره 2
      • ✓ شماره 7 - زمستان 1394
      • ✓ شماره 6 - پاییز 1394
      • ✓ شماره 5 - تابستان 1394
    • دوره 1
      • ✓ شماره 3 - زمستان 1393
      • ✓ شماره 2 - پاییز 1393
      • ✓ شماره 1 - تابستان 1393

    صفحات نشریه

    • •  صفحه اصلی
    • •  فرم تعارض منافع
    • •  درباره فصلنامه
    • •  ارکان فصلنامه
    • •  راهنماي تدوين مقاله
    • •  فرایند پذیرش مقاله
    • •  فرم تعهد نويسندگان
    • •  هزينه هاي داوري و نشر
    • •  اصول اخلاقی
    • •  فيلم هاي راهنماي مراحل مختلف ثبت تا دريافت پذيرش
    • تماس با نشریه

    مرور

    • •  شماره جاری
    • •  براساس شمارگان نشریه
    • • نمایه نویسندگان
    • •  براساس موضوعات
    • •  براساس نویسندگان
    OpenAccess Hamtajoo
    • فهرست مقالات Model

      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - امکان‌سنجی پیاده‌سازی مدیریت دانش (مدل پاولوسکی) در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - امکان‌سنجی پیاده‌سازی مدیریت دانش (مدل پاولوسکی) در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
        محمود حقانی فریبا بیگی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - امکان‌سنجی پیاده‌سازی آموزش از طریق موبایل در شهرداری تهران
        سید محسن طباطبايي مزدآبادي
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - طراحی و تدوین مدل شایستگی مدیریت بر کسب و کار
        حسین زاهدی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - شناسايي مولفه‌هاي آموزش باز و از دور و توسعه نيروي انساني در دانشگاه‌هاي داراي اين نوع آموزش و ارائه الگوي براي آن
        مهران فرج‌اللهی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - ارزشیابی اثربخشی برنامه درسی مدیریت اجرایی نفت در شرکت ملی نفت ایران: یک ارزشیابی ترکیبی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - ارزشیابی اثربخشی برنامه درسی مدیریت اجرایی نفت در شرکت ملی نفت ایران: یک ارزشیابی ترکیبی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        8 - بررسی عوامل مؤثر بر انتقال آموزش در آموزشهای ضمن خدمت کارکنان غیرهیئت علمی دانشگاه تهران با استفاده از مدل هولتون
        مهدی وفایی‌زاده عباس عباس پور
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        9 - آسیب‌شناسی نظام آموزش کارکنان با استفاده از الگوی سه‌شاخگی
        علی اصغر محمودی کوچکسرایی مهدی فراهانی آرش  رسته‌مقدم
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        10 - ارزشیابی اثربخشی برنامه درسی مدیریت اجرایی نفت در شرکت ملی نفت ایران: یک ارزشیابی ترکیبی
        علی حسینی خواه
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        11 - ارائه مدلی به منظور تبیین توانمندسازي سرمايه¬هاي دانشي با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری
        ابراهیم رجب پور مهدی افخمی اردکانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        12 - تبیین و ارائه مدل شایستگی سربازرسان در سازمان بازرسی کل کشور با رویکرد نظریه داده‌بنیاد
        عباس عباسپور منیژه احمدی حمید رحیمیان علی دلاور
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        13 - تحلیل دوره¬های آموزش ضمن خدمت کارکنان شرکت ملی گاز کرمان بر اساس مدل سوات
        مینا پور اسماعیلی مهرانگیز علی نژاد اصغر سلطانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        14 - ارزشیابی اثربخشی برنامه های آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد
        کلثومه شجاع مرتضی کرمی محمدرضا آهنچیان مجتبی نادی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        15 - ارزیابی وضعیت موجود دوره‌هاي آموزشی و ارائه الگوی کیفی ارتقاء اثربخشی دوره‌هاي آموزشی (مورد: سازمان امور مالیاتی کشور)
        میترا عزتی علیرضا یوزباشی کریم شاطری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        16 - مدل علّی پذیرش و به کارگیری یادگیری مجازی در کارکنان: نقش تناسب فناوری – شغل، خودکارآمدی و هنجار ذهنی
        رضا فتحی محمد حسن صیف
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        17 - شناسایی مدل و تدوین شایستگی های اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی ایران: یک مطالعه ی کیفی
        هدیه محبت کورش فتحی واجارگاه پریوش جعفری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        18 - نیازسنجی آموزشی و شناسایی مهارت‌های حسابرسان مستقل ؛ مدیران مالی و تحلیل‏گران مالی ایران بر اساس مدل کاتز
        صابر شعری آناقیز نظام الدین رحیمیان جمشید صالحی صدقیانی ابوطالب خراسانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        19 - شناسایی و مدلسازی مهم¬ترین چالش¬های بکارگیری آموزش الکترونیکی با رویکرد مدل¬سازی ساختاری تفسیری (ISM) در شرکت ملی گاز ایران
        فرزانه  تاری غلامرضا شمس مورکانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        20 - تدوین استراتژی¬های مدیریت آموزش در جمعیت هلال احمر ج.ا.ا
        فاطمه نارنجی ثانی سعید روحانی محراب  شریفی سده سید حمید جمال الدینی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        21 - طراحی الگوی شایستگی مدرسان صنعت خودروسازی
        مرتضی کرمی حسين مومني مهموئي آکرم عابدیان اول طاهره روضه
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        22 - ارائه مدل تعالی آموزش¬های مجازی در دانشگاه فرهنگیان در راستای توسعه منابع انسانی (مطالعه کیفی)
        مژگان اسمعیل نیا حسینعلی کوهستانی علی معقول حسن  نودهی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        23 - مدل BOM؛ طراحی و عرضه خدمات یادگیری مبتنی بر امکانات رایانش ابری توسط ارائه‌دهندگان خدمات یادگیری
        دکتر فیروز نوری كلخوران کورش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی امير رضا اصنافي
        20.1001.1.24233277.1397.5.17.4.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        24 - طراحی مدل مدیریت استعدادها در صنعت بانکداری
        الهویردی حبیب پور آرین قلی پور غلامرضا معمارزاده طهران
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        25 - شناسایی و اولویت‌بندی موانع بهره‌مندی موثر از مکانیسم‌های کنوانسیون تغییرات اقلیم سازمان ملل با تاکید بر آموزش سازمانی بر اساس مدل سه شاخگی
        سمیه عریان سید محمد  شبیری مهران فرج اللهی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        26 - مدل LRTCI ؛ رهيافتي در استقرار نظام برنامه توسعه فردي در سازمان‌ها
        کورش فتحی واجارگاه فيروز نوري كلخوران
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        27 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد تحول‌گرایانه (مطالعه فراتركيب)
        حمید زارع آزاده رسولی پرشکوه حسن زارعی متین حمیدرضا یزدانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        28 - شناسایی و تببین ابعاد، مولفه ها و شاخص های شایستگی های مدیران و مقایسه با وضعیت موجود سازمان امور مالیاتی کشور
        احمدعلی صادقی محمد علی حسینی كامران  محمد خاني
        10.52547/istd.31201.8.28.115
        20.1001.1.24233277.1400.8.28.3.1
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        29 - شناسایی نقاط قوت و ضعف دوره‌های آموزش الکترونیکی در آموزش منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران
        مرضیه دهقانی فرزانه  تاری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        30 - طراحی و تبیین مدل ارتقای بالندگی حرفه ای مدیران ارشد صنعت مخابرات ایران (مورد مطالعه: شرکت های همراه اول، ایرانسل و رایتل)
        سعید هداوند افسانه زمانی مقدم علی تقی پور ظهیر
        10.52547/istd.31250.8.28.194
        20.1001.1.24233277.1400.8.28.6.4
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        31 - ارائه مدل مفهومی نظام جامع آموزش مشاغل اختصاصی سازمان نظارتی مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد
        معصومه باقری فردین  باتمانی فردین  عبداللهی
        10.52547/istd.31291.8.30.1
        20.1001.1.24233277.1400.8.30.3.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        32 - مدل ساختاری توسعه فردی مدیران شرکت مخابرات ایران
        حسن صدوقی محمود ابوالقاسمی سیف اله فضل الهی قمشی
        10.52547/istd.31367.8.29.175
        20.1001.1.24233277.1400.8.29.5.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        33 - تبیین الگوی سلامت سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان فارس
        معصومه جعفری مژگان  امیریان زاده رضا زارعی مسلم صالحی
        10.52547/istd.31375.8.29.78
        20.1001.1.24233277.1400.8.29.9.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        34 - طراحي الگوی شایستگی های مدیریتی مبتنی بر جانشین پروری با استفاده از رویکرد مدل معادلات ساختاری
        محمد رضا  جاویدی هادی  پورشافعی مهدی  زیرک حسین  مومنی مهمویی
        10.52547/istd.31398.8.29.196
        20.1001.1.24233277.1400.8.29.6.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        35 - تدوین الگوی شایستگی‌های حرفه‌ای مهندسان برای سازمان‌های نوین صنعتی
        فاطمه نارنجی ثانی زینب السادات مصطفوی
        10.52547/istd.31401.8.29.142
        20.1001.1.24233277.1400.8.29.7.7
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        36 - طراحی مدل توانمندسازی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی بر اساس آموزه‌های نهج البلاغه
        علی اکبر  اسمعیل‌زاده سیدعلی اکبر  احمدی حامد فاضلی کبریا
        10.52547/istd.31419.8.31.149
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.2.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        37 - آسيب شناسي نظام آموزش و بهسازي منابع انساني : مورد سازمان بيمه اي
        طلعت دیبا واجاري فيروز نوري كلخوران
        10.52547/istd.8.28.0
        20.1001.1.24233277.1400.8.28.9.7
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        38 - مطالعه نقش مديريت دانش در يادگيري تكنولوژيك با در نظر گرفتن متغير ميانجي فعاليت هاي تحقيق و توسعه در صنعت نفت
        حمید بابادی نیا طهمورث سهرابی حسین ادب
        10.52547/istd.31494.8.31.232
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.7.1
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        39 - طراحي مدل بازاریابی و تبليغات مؤسسات ارائه دهنده خدمات آموزش، یادگیری و توسعه منابع انسانی
        احمد شانیان رضا شافعی تحفه قبادي لموكي بهروز بیات مرضیه بیات
        10.52547/istd.31512.8.30.257
        20.1001.1.24233277.1400.8.30.15.7
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        40 - طراحی مدل شایستگی مدیران آموزش مراکز آموزش عالی با رویکرد مهارت‌های حرفه‌ای (مورد مطالعه: دانشگاه‌های آزاد اسلامی خراسان رضوی)
        عاطفه رضوی الهام فریبرزی محمود قربانی
        20.1001.1.24233277.1401.9.35.1.0
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        41 - خوشه‌بندی مدیران صنعت گاز ایران و اولویت‌بندی شایستگی‌های مدیران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی با رویکرد هوش مصنوعی
        علی رضا زمانیان مجید جهانگیرفرد فرشاد حاج علیان
        10.52547/istd.31542.8.31.51
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.10.4
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        42 - طراحی مدل نیمرخ شایستگی سرمایه انسانی (مطالعه موردی: گروه صنعتی انتخاب سرویس حامی)
        علی کفعمی لادانی ناهید امراللهی بیوکی محمد شاکر اردکانی مهدی گل وردی
        20.1001.1.24233277.1401.9.33.1.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        43 - شناسایی پیش نیازهای اجرای برنامه رسمی منتورینگ در سازمان
        مهناز اکبری ابراهیم رجب پور آرین  قلی پور
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.7.0
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        44 - طراحی مدل عوامل حیاتی موفقیت در آموزش منابع انسانی
        ناصر  غلامی هادی   رمضانیان فهندری حسین  مومنی مهموئی مهدی  زیرک
        20.1001.1.24233277.1401.9.35.2.1
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        45 - ارائه الگوی توانمند سازی کارکنان نظام اداری برمبنای مولفه های هوشمندی سازمانی و روابط میان فردی سازمانی ( مورد مطالعه صنعت برق استان سیستان و بلوچستان)
        فاطمه   خوشحال علیرضا سرگلزایی زهرا وظیفه
        20.1001.1.24233277.1402.10.36.3.1
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        46 - ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در شهرداری شیراز با استفاده از طرح آمیخته آکتشافی
        مسعود  پایداری
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.11.4
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        47 - طراحی الگوی برنامه درسی بهسازی معلمان دوره ابتدایی در نظام آموزشی ایران
        محسن عبدالهی محبوبه عارفی کوروش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی
        20.1001.1.24233277.1401.9.32.12.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        48 - طراحی الگوی شایستگی محوری مدیران صنعت گاز ایران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی (EFQM) به روش هوش مصنوعی
        علی رضا زمانیان مجید جهانگیرفرد فرشاد حاج علیان
        20.1001.1.24233277.1401.9.34.5.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        49 - شناسایی و سطح بندی عوامل موثر بر فرایند آموزش مبتنی بر رویکرد کارآفرینانه در صنعت خودرو سازی ایران
        ارژنگ  عزتی نیا سید رسول   حسینی معصومه  اولادیان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        50 - ارائه مدلی برای توسعه منابع انسانی بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب: یک پژوهش کیفی
        محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
        20.1001.1.24233277.1402.10.36.8.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        51 - مطالعه اثربخشی دوره‌های مجازی بالندگی هیأت علمی دانشگاه‌ها بر اساس اصول علم تعلیم و تربیت
        بهار بندعلی راضیه شاهوردی سمیه رحیمی مرتضی رضائی‌زاده اباصلت خراسانی
        20.1001.1.24233277.1402.10.37.8.8
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        52 - طراحی الگوی جامع آموزش و توسعه منابع انسانی بانک سینا
        محمد افکانه زهرا  جعفری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        53 - ارائه استراتژی‌های توسعه منابع انسانی در سازمان‌های علمی و فناورانه (مورد مطالعه: سازمان جهاد دانشگاهی علم و صنعت)
        سعیده  صمدزاد جاوید قهرمانی نهر فرامرز  نوری اکبر قاسمی یالقورآغاج
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        54 - اعتباریابی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب
        محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        55 - بررسی و آسیب شناسی آموزش های سازمانی مهندسان صنعت آب و برق برمبنای الگوی (ADDIE)
        زینب شرف محمدرضا نیلی احمد آبادی محمد جواد  لیاقتدار
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات رایمگ است.
حق نشر © 1404-1396

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره رایمگ| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • Ricest
  • عضویت/ ورود
  • email