آخرین شماره شماره 41 دوره 11 تابستان 1403 ارسال مقاله به نشریه شماره های پیشین دوره 11 ✓ شماره 41 - تابستان 1403 ✓ شماره 40 - بهار 1403 دوره 10 ✓ شماره 39 - زمستان 1402 ✓ شماره 38 - پاییز 1402 ✓ شماره 37 - تابستان 1402 ✓ شماره 36 - بهار 1402 دوره 9 ✓ شماره 35 - زمستان 1401 ✓ شماره 34 - پاییز 1401 ✓ شماره 33 - تابستان 1401 ✓ شماره 32 - بهار 1401 دوره 8 ✓ شماره 31 - زمستان 1400 ✓ شماره 30 - پاییز 1400 ✓ شماره 29 - تابستان 1400 ✓ شماره 28 - بهار 1400 دوره 7 ✓ شماره 27 - زمستان 1399 ✓ شماره 26 - پاییز 1399 ✓ شماره 25 - تابستان 1399 ✓ شماره 24 - بهار 1399 دوره 6 ✓ شماره 23 - زمستان 1398 ✓ شماره 22 - پاییز 1398 ✓ شماره 21 - تابستان 1398 ✓ شماره 20 - بهار 1398 دوره 5 ✓ شماره 19 - زمستان 1397 ✓ شماره 18 - پاییز 1397 ✓ شماره 17 - تابستان 1397 ✓ شماره 16 - بهار 1397 دوره 4 ✓ شماره 15 - زمستان 1396 ✓ شماره 14 - پاییز 1396 ✓ شماره 13 - تابستان 1396 ✓ شماره 12 - بهار 1396 دوره 3 ✓ شماره 11 - زمستان 1395 ✓ شماره 10 - پاییز 1395 ✓ شماره 9 - تابستان 1395 ✓ شماره 8 - بهار 1395 دوره 2 ✓ شماره 7 - زمستان 1394 ✓ شماره 6 - پاییز 1394 ✓ شماره 5 - تابستان 1394 دوره 1 ✓ شماره 3 - زمستان 1393 ✓ شماره 2 - پاییز 1393 ✓ شماره 1 - تابستان 1393 صفحات نشریه • صفحه اصلی • فرم تعارض منافع • درباره فصلنامه • ارکان فصلنامه • راهنماي تدوين مقاله • فرایند پذیرش مقاله • فرم تعهد نويسندگان • هزينه هاي داوري و نشر • اصول اخلاقی • فيلم هاي راهنماي مراحل مختلف ثبت تا دريافت پذيرش تماس با نشریه مرور • شماره جاری • براساس شمارگان نشریه • نمایه نویسندگان • براساس موضوعات • براساس نویسندگان
فهرست مقالات Management دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 1 - امکانسنجی پیادهسازی مدیریت دانش (مدل پاولوسکی) در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر محمود حقانی فریبا بیگی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 2 - بررسی کم و کیف آمادگی شرکت¬های پتروشیمی برای یادگیری سازمانی و ارائه الگوی ساختاری مناسب برای استقرار یادگیری سازمانی و مدیریت دانش محمد عموزاد مقصود فراستخواه دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 3 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوههای مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی قاسم سلیمی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 4 - بررسی نقش مدیریت دانش و نوآوری در عملکرد کسب و کار شرکتهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: مرکز رشد و واحدهای فناوری وکارآفرینی دانشگاه شهید بهشتی) بهروز قلیچلی الهام اقتصاد دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 5 - شناسایی و مدلسازی انگیزه¬های بکارگیری نظام مدیریت عملکرد منابع انسانی در کسب و کارهای بزرگ ایرانی مهسا فاضل حسنآبادی قنبر محمدی الیاسی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 6 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوههای مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی قاسم سلیمی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 7 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران کریم شاطری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 8 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران کریم شاطری خدایار ابیلی علی رضاییان دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 9 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران کریم شاطری خدایار ابیلی علی رضاییان آرین قلی پور دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 10 - ارائه چارچوب استراتژيك آموزش و بهسازي سازماني در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي مژگان اتابکی محمدنقی ايماني گله پردسری علی ربیعی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 11 - نقش مدیریت دانش در توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 4 تهران) شهرام خلیل نژاد امیر مهری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 12 - ارائه الگوی مدیریت تعالی در صنعت سیمان با رویکرد سرمایه انسانی مرتضي هاشم پور عباس حورشیدی اصغر مشبکی تقی ترابی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 13 - بررسی و تحلیل یادگیری کوانتومی در بهینه سازی آموزش منابع انسانی فریبرز محمدهادی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 14 - تحلیل اثر سرمایۀ فکری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت پایانه های نفتی ایران الهام نوروزی چشمه علی سیدعلیقلی روشن میلاد وفادار دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 15 - مدل یابی ساختاری تأثیر عوامل سازمانی برتوسعه منابع انسانی با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش و الگوی انتقال آموزش کلثوم نامی میرمحمد سیدعباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 16 - تدوین استراتژی¬های مدیریت آموزش در جمعیت هلال احمر ج.ا.ا فاطمه نارنجی ثانی سعید روحانی محراب شریفی سده سید حمید جمال الدینی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 17 - ارائه مدل جامع مدیریت آموزش، جهت ارتقاء بهرهوری مدیران و کارکنان صنعت چاپ و نشر بانک ملّی ایران رضا منصوری علی خلخالی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 18 - طراحی الگوی مدیریت عملکرد با رویکرد توسعه منابع انسانی در بخش دولتی محمد محمدی فتاح شریف زاده دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 19 - شناسایی و تبیین ابعاد، مؤلفهها و شاخصهای ارزیابی سیستم مدیریت یادگیری الکترونیک در بانک مسکن علیرضا نصیری نیا امیرحسین محمودی یلدا دلگشایی علی رضا بادله 20.1001.1.24233277.1397.5.17.5.0 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 20 - کاربست مفاهیم دانش مدیریت آموزشی در سیستمهـای غیرآموزشی (مورد مطالعه: صنعت چاپ و نشر ایران) علی خلخالی رضا منصوری 20.1001.1.24233277.1397.5.17.6.1 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 21 - بررسی عوامل توسعه¬ای اثرگذار بر استقرار نظام مدیریت کیفیت سازمانی دانشگاه¬ها (با تأکید بر توسعه منابع انسانی) اعظم ملامحمدی اباصلت خراسانی کورش فتحی واجارگاه مقصود فراستخواه دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 22 - آسیبشناسی بلوغ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ با رویکرد استراتژی¬محور (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه¬ای خوزستان) مهدی محمدی هادی زمانی یدالله مهرعلی زاده جعفر ترک زاده قاسم سلیمی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 23 - طراحی مدل مدیریت استعدادها در صنعت بانکداری الهویردی حبیب پور آرین قلی پور غلامرضا معمارزاده طهران دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 24 - بررسی نقش و اهمیت مدیران ارشد دانش در توسعه مدیریت دانش از دیدگاه اعضای هیئتعلمی (موردمطالعه: دانشگاه شهید بهشتی) محمود حقانی محمود ابوالقاسمی الهه سید میرزا دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 25 - محاسبه نرخ بازگشت سرمايه (ROI) دورههای تخصصی شرکت نفت و گاز پارس فيروز نوري كلخوران دکتر سعید صفایی موحد حمیده بافنده 10.52547/istd.7.24.0 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 26 - ارائه مدل کفایت آموزشی کارکنان براساس رویکرد تحلیلی سیستمهای پویا (مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی) بنفشه شافعی مریم سامری جواد کیهان دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 27 - طراحی و اعتباریابی الگوی استعدادیابی اعضای هیات علمی در دانشگاه های جامع با تراز عملکرد منطقه ای بر اساس راهبردهای توسعه منابع انسانی (مورد: دانشگاه لرستان) یونس رومیانی خدایار ابیلی جواد پورکریمی سعید فرحبخش 20.1001.1.24233277.1402.10.36.1.9 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 28 - شناسایی و ارزیابی عوامل موثر فرهنگ یادگیری الکترونیکی در جهت پذیرش فناوری اطلاعات و استقرار SCRM میثم کیوانی مهدی زیرک حسين مومني مهموئي علی حسین زاده دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 29 - طراحی الگوی تدوین استراتژی های توسعه منابع انسانی بانک های خصوصی کشور اکبر عیدی عبدالرحیم نوه ابراهیم سعید جعفری نیا اکبر حسن پور دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 30 - تحلیل عملکرد مدیریت منابع انسانی در شناسایی و رفع نیازهای توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه شهید بهشتی فرنوش اعلامی اباصلت خراسانی حامد کمالی آرمیتا شیرودی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 31 - ارائه مدل عوامل موثر بر شایستگی رهبری مدیران دانشگاههای آزاد اسلامی سیده فاطمه حبیبی مژگان امیریان زاده رضا زارعی عباداله احمدی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 32 - ارائه الگوی بکارگیری رسانههای اجتماعی در آموزش کارکنان بر مبنای نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه: صنعت بانکداری) حسن بودلائی علی نقره عباس نرگسیان دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 33 - واکاوی معیارهای شایستگی مدیران ستادی آموزش و پرورش در تراز زیر نظام راهبری و مدیریت: گزارش یک مطالعه کیفی عباس محمدی رشید ذوالفقاری زعفرانی حیدر تورانی مهدی نویدادهم دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 34 - طراحی الگوی راهبردی جانشین پروری با تأکید بر یادگیری سازمانی در دانشگاههای کشور (مورد مطالعه؛دانشگاه آزاد اسلامی خراسان رضوی) محمدقاسم عاقل حمدالله منظری توکلی مسعود پورکیانی سعید صیادی 10.52547/istd.31175.8.29.1 20.1001.1.24233277.1400.8.29.1.1 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 35 - راهبرد مدیریت کارراهه شغلی در توسعه منابع انسانی امیر شهرابی فراهانی کاوه تیمورنژاد دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 36 - طراحی الگوی مربیگری مدیران عملیاتی شركت صنايع پتروشیمی خلیجفارس در راستاي انگيزش نيروي انسانی حاجت حاجیزاده فواد مکوندی قنبر امیرنژاد 10.52547/istd.31193.8.29.52 20.1001.1.24233277.1400.8.29.2.2 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 37 - طراحی الگوی توسعه شایستگیهای مدیران ایرانی اسلامی در سازمانهای دولتی : پژوهشی کیفی در آموزش و پرورش حسین خنیفر صلاح الدین ابراهیمی فائزه محمداسمعیلی بهمن غلامی 10.52547/istd.31331.8.30.47 20.1001.1.24233277.1400.8.30.4.6 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 38 - ارائه الگوي شایستگی مدیران مالی در شرکت ملی نفت ایران علیرضا افشارنژاد مرضیه شعبانی زین العابدین امینی سابق احسان ساده 10.52547/istd.31464.8.30.224 20.1001.1.24233277.1400.8.30.14.6 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 39 - خوشهبندی مدیران صنعت گاز ایران و اولویتبندی شایستگیهای مدیران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی با رویکرد هوش مصنوعی علی رضا زمانیان مجید جهانگیرفرد فرشاد حاج علیان 10.52547/istd.31542.8.31.51 20.1001.1.24233277.1400.8.31.10.4 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 40 - طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی درسازمان ملی استاندارد ایران علی اباذری سیوندی 20.1001.1.24233277.1401.9.32.10.3 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 41 - طراحی الگوی توسعه حرفه¬ای مدیران با رویکرد داده¬بنیاد: پژوهشی کیفی در آموزش¬وپرورش یونس صحرانورد نشتیفان صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی سیامند مولودی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 42 - ارائه الگوی منتورینگ در راستای بهبود فعالیتهای منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب) علی قاسمی قاسموند وحید چناری مهرداد همراهی سیدعلیاکبر احمدی 20.1001.1.24233277.1401.9.34.6.3 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 43 - شناسایی ابعاد و مولفه های برنامه درسی محیط کار در سازمان¬های کسب و کار (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دريانوردي) زهرا شریفی بلو کورش فتحی واجارگاه سعید صفایی موحد علیرضا عراقیه 20.1001.1.24233277.1402.10.36.4.2 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 44 - مولفه ها و شاخص های الگوی استقرار مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش عباس زمانی طبقدهی لیلا حسینی طبقدهی حسین مؤمنی مهموئی 20.1001.1.24233277.1401.9.34.9.6 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 45 - توسعه رهبری مدیران آموزشی در دنیای ووکا (VUCA) لیلا رضایی مقدم محمدرضا آهنچیان حسین جعفری ثانی مرتضی کرمی 20.1001.1.24233277.1402.10.37.2.2 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 46 - ارائه مدلی برای توسعه منابع انسانی بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب: یک پژوهش کیفی محمدباقر رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد 20.1001.1.24233277.1402.10.36.8.6 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 47 - طراحی مدل استقرار سیستم مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان رضا بارانی ماشهرانی مهدی باقری پیام پاسلاری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 48 - شناسایی و مدلیابی عوامل موثر بر مدیریت دانش در سازمان¬های نظام مهندسی مبتنی بر رهیافت ترکیبی تحلیل مضمون و حداقل مربعات جزئی حمیدرضا یزدان جو صابر خندان علمداری حسین غضنفری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 49 - اعتباریابی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب محمدباقر رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 50 - شاخصها و مؤلفههای جانشین پروری در مدارس و مراکز آموزشی: رویکردی سنتزپژوهی بهزاد جهانشیری هادی پورشافعی حسین مومنی مهموئی