آخرین شماره شماره 41 دوره 11 تابستان 1403 ارسال مقاله به نشریه شماره های پیشین دوره 11 ✓ شماره 41 - تابستان 1403 ✓ شماره 40 - بهار 1403 دوره 10 ✓ شماره 39 - زمستان 1402 ✓ شماره 38 - پاییز 1402 ✓ شماره 37 - تابستان 1402 ✓ شماره 36 - بهار 1402 دوره 9 ✓ شماره 35 - زمستان 1401 ✓ شماره 34 - پاییز 1401 ✓ شماره 33 - تابستان 1401 ✓ شماره 32 - بهار 1401 دوره 8 ✓ شماره 31 - زمستان 1400 ✓ شماره 30 - پاییز 1400 ✓ شماره 29 - تابستان 1400 ✓ شماره 28 - بهار 1400 دوره 7 ✓ شماره 27 - زمستان 1399 ✓ شماره 26 - پاییز 1399 ✓ شماره 25 - تابستان 1399 ✓ شماره 24 - بهار 1399 دوره 6 ✓ شماره 23 - زمستان 1398 ✓ شماره 22 - پاییز 1398 ✓ شماره 21 - تابستان 1398 ✓ شماره 20 - بهار 1398 دوره 5 ✓ شماره 19 - زمستان 1397 ✓ شماره 18 - پاییز 1397 ✓ شماره 17 - تابستان 1397 ✓ شماره 16 - بهار 1397 دوره 4 ✓ شماره 15 - زمستان 1396 ✓ شماره 14 - پاییز 1396 ✓ شماره 13 - تابستان 1396 ✓ شماره 12 - بهار 1396 دوره 3 ✓ شماره 11 - زمستان 1395 ✓ شماره 10 - پاییز 1395 ✓ شماره 9 - تابستان 1395 ✓ شماره 8 - بهار 1395 دوره 2 ✓ شماره 7 - زمستان 1394 ✓ شماره 6 - پاییز 1394 ✓ شماره 5 - تابستان 1394 دوره 1 ✓ شماره 3 - زمستان 1393 ✓ شماره 2 - پاییز 1393 ✓ شماره 1 - تابستان 1393 صفحات نشریه • صفحه اصلی • فرم تعارض منافع • درباره فصلنامه • ارکان فصلنامه • راهنماي تدوين مقاله • فرایند پذیرش مقاله • فرم تعهد نويسندگان • هزينه هاي داوري و نشر • اصول اخلاقی • فيلم هاي راهنماي مراحل مختلف ثبت تا دريافت پذيرش تماس با نشریه مرور • شماره جاری • براساس شمارگان نشریه • نمایه نویسندگان • براساس موضوعات • براساس نویسندگان
فهرست مقالات یادگیری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 1 - تسهیل انتقال یادگیری از مسیر حرفهایگرایی: حمایت همکاران و مدیر مرتضی طاهری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 2 - تأثیر ویژگی¬های فراگیر، طراحی آموزشی و محیط کاری بر انتقال یادگیری در صنعت بانکداری مرتضی کرمی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 3 - بررسی کم و کیف آمادگی شرکت¬های پتروشیمی برای یادگیری سازمانی و ارائه الگوی ساختاری مناسب برای استقرار یادگیری سازمانی و مدیریت دانش محمد عموزاد مقصود فراستخواه دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 4 - بررسی وضعیت انتقال آموزش و اولويتبندي عوامل مؤثر بر آن در صنعت پتروشيمي با تکنيک فرایند سلسله مراتبی گروهي محمدتقی تقویفرد حمید رحیمیان مرتضی طاهری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 5 - نقش سرمایه فکری و فرهنگ سازمان یادگیرنده بر ظرفیت یادگیری سازمانی و دانشآفرینی کارکنان درمانی بیمارستان امام رضا (ع) مشهد ابوالفضل قاسمزاده علیشاهی مهدی کاتب زهرا حیدری زاده دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 6 - بررسی تأثیر استقلال شغلی کارکنان بر ارتقای عملکرد فردی و سازمانی با میانجیگری یادگیری فردی و یادگیری سازمانی سیروس قنبری اصغر اسکندری مهران فرهادی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 7 - کاوش و طراحی مدل اجرایی اثربخشی آموزش سازمانی: مطالعهای مبتنی بر نظریه زمینهای مرتضی طاهری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 8 - آسیبشناسی انتقال یادگیری به محیط کار در سازمانهای دولتی استان کردستان (یک پژوهش کیفی) سیروس قنبری غلامرضا شمس مورکانی محبوبه عارفی خلیل زندی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 9 - تأثیر استفاده از بازی¬وارسازی بر انگیزش و یادگیری کارکنان در دوره آموزشی مدیریت مشارکتی شرکت نفت و گاز پارس استان تهران سعید صفایی موحد سید مرتضی ریخته گرزاده 20.1001.1.24233277.1397.5.16.4.7 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 10 - ارزیابی عوامل مؤثر بر یادگیری غیررسمی کارکنان شرکت ملی صنایع پتروشیمی و اولویتبندی آن با تکنیک سلسله مراتب گروهی زهرا قارلی علی نجفی میثم بلگوریان 20.1001.1.24233277.1397.5.16.6.9 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 11 - ارائه مدلی برای تداوم استفاده از یادگیری الکترونیکی در محیطهای کاری (مورد مطالعه: ستاد سازمان امور مالیاتی کشور) هانیه شامی زنجانی مصطفی نیکنامی نادرقلی قورچیان امیرحسین محمد داودی 20.1001.1.24233277.1397.5.17.2.7 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 12 - پیادهسازی سیستمهای آموزشی هوشمند در بستر یادگیری سیار محمود اکرامی منظر عزتی ابرغانی 20.1001.1.24233277.1397.5.17.3.8 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 13 - مدل BOM؛ طراحی و عرضه خدمات یادگیری مبتنی بر امکانات رایانش ابری توسط ارائهدهندگان خدمات یادگیری دکتر فیروز نوری كلخوران کورش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی امير رضا اصنافي 20.1001.1.24233277.1397.5.17.4.9 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 14 - شناسایی و تبیین ابعاد، مؤلفهها و شاخصهای ارزیابی سیستم مدیریت یادگیری الکترونیک در بانک مسکن علیرضا نصیری نیا امیرحسین محمودی یلدا دلگشایی علی رضا بادله 20.1001.1.24233277.1397.5.17.5.0 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 15 - واکاوی اثر مؤلفههای یادگیری زدایی در سازمان بر توسعه منابع انسانی علیرضا رجبی پور میبدی الهه حسینی مهدیه صفی 20.1001.1.24233277.1397.5.17.7.2 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 16 - شناسایی و اولویت بندی روش های یادگیری غیررسمی معلمان دوره اول متوسطه محسن دیبایی صابر دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 17 - واکاوی عوامل فردی موثر در انتقال یادگیری کارکنان شهرداری تهران مریم حسن پور رودبارکی مژگان عبدالهی علیرضا عراقیه فاطمه پرسته قمبوانی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 18 - بررسي تطبيقي رسالتها و شيوههاي آموزش مراکز رشد حرفهاي اعضای هیأت علمی در دانشگاههاي برتر جهان بتول جمالی زواره احمدرضا نصر اصفهانی محمدرضا نیلی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 19 - طراحی الگوی توانمندسازی کارکنان بانک سپه براساس یادگیری سازمانی مرضیه دمیرچی رسول حسینی معصومه اولادیان دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 20 - بررسی نقش تداوم یادگیری الکترونیکی بر توسعه حرفهای: یک مطالعه موردی از صنعت تلکام فرنوش اعلامی رضا سجادی محمد خلج قاسم آبادی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 21 - شناسایی و ارزیابی عوامل موثر فرهنگ یادگیری الکترونیکی در جهت پذیرش فناوری اطلاعات و استقرار SCRM میثم کیوانی مهدی زیرک حسين مومني مهموئي علی حسین زاده دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 22 - نرخ انتقال یادگیری: چارچوبی نوآورانه برای ارزشیابی اثربخش برنامه های آموزشی سعید صفایی موحد کیوان صالحی محمد حاجی زاد 20.1001.1.24233277.1399.7.27.4.3 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 23 - گزینش مطلوبترین روش یادگیری توسعه مدیران با بهرهگیری از تکنیک TOPSIS (مورد مطالعه: شرکت ملّی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران) یاسمین جوادی مهدیه اسدی حمیدرضا یزدانی 10.52547/istd.31359.8.30.359 20.1001.1.24233277.1400.8.30.7.9 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 24 - تأثیر زمینه یادگیری¬زدایی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی اثربخشی سرمایه انسانی در دانشگاه رازی شهین بهور نادر نادری 20.1001.1.24233277.1401.9.32.1.4 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 25 - گونهشناسی فرهنگهای یادگیری محیط کار در سازمانهای ایرانی سعید صفایی موحد محمد حاجی زاد 10.52547/istd.31456.8.30.189 20.1001.1.24233277.1400.8.30.13.5 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 26 - بررسی تأثیر ویديوی تعاملی بر میزان مشارکت یادگیرندگان به تفکیک سبک یادگیری آنها حامد حسینی ضرابی اباصلت خراسانی مرتضی رضایی زاده محمدعلي مظاهري تهرانی 10.52547/istd.31534.8.31.1 20.1001.1.24233277.1400.8.31.9.3 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 27 - نیازسنجی برنامههای یادگیری و توسعه مهارتهای نرم منابع انسانی در سازمانهای دولتی. مینا بوستانی راد سید مهدی الوانی علی حمیدی زاده 20.1001.1.24233277.1401.9.32.8.1 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 28 - عناصر و مزایای روش بازیگونهسازی در آموزش با رویکرد فراتحلیل رضا توهند مهرانگیز علی نژاد بدرالسادات دانشمند دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 29 - شناسایی ابعاد و مولفه های برنامه درسی محیط کار در سازمان¬های کسب و کار (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دريانوردي) زهرا شریفی بلو کورش فتحی واجارگاه سعید صفایی موحد علیرضا عراقیه 20.1001.1.24233277.1402.10.36.4.2 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 30 - سنتزپژوهی شاخص ها و مؤلفه های فرهنگ یادگیری مبتنی بر سازنده گرایی اجتماعی خجسته رفیعی نژاد علی اکبر عجم حسین مؤمنی مهمویی مهدی زیرک 20.1001.1.24233277.1401.9.33.9.4 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 31 - بررسی تاثیر مثلث تاریک شخصیت بر پنهانسازی دانش با نقش میانجی فرهنگ یادگیری سازمانی (موردمطالعه: اساتید دانشگاه تهران) سید حامد هاشمی مهدی احمدی قمشانی حمیدرضا نعمت الهی شبنم زرجو 20.1001.1.24233277.1402.10.36.6.4 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 32 - شناسایی و رتبه بندی عوامل اثربخشی سیستم اموزش الکترونیکی حمیدرضا نعمت الهی ندا محمداسمعیلی آرین قلی پور سعید پاکدل 20.1001.1.24233277.1402.10.37.3.3 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 33 - ارائه چارچوب یادگیری متناسب برای شرکت¬های دانشبنیان: پژوهشی با رویکرد فراترکیب علیرضا جوان بخت ناهید نادری بنی جبار باباشاهی سعید صفایی موحد دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 34 - طراحی چارچوب مفهومی یادگیری غیر رسمی محیط کار مبتنی بر یادگیری تکلیف محور (TC-IWL) حمیده لطفی مرتضی کرمی سعید صفایی موحد Gregory M Francom