1 - مدل ساختاری خودتوسعه‌ای رهبری مدیران دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران)
( DOI : 0)
(
خدایار ابیلی
-
جواد پورکریمی
-
ابراهیم مزاری
)
|
2 - تبیین نقش گیمیفیکیشن بر رضایت شغلی و انگیزش کارکنان (مورد مطالعه: صنایع آرایشی_بهداشتی)
( DOI : 0)
(
سحر وطن خواه
-
محمد معصوم
)
|
3 - ارائه مدلی برای شایستگی مربیگری عملکرد ویژه سرپرستان و مدیران شرکت ملی نفت ایران
( DOI : 0)
(
علی ستوده
-
پریوش جعفری
-
امیر حسین محمد داودی
)
|
4 - تحلیل مقالات مجله علمی پژوهشی آموزش و توسعه منابع انسانی طی دوره 5 ساله (1397-1393)
( DOI : 0)
(
شاهین روحانی راد
-
مهدي سبك رو
-
معصومه محمدي
)
|
5 - تحلیل عملکرد مدیریت منابع انسانی در شناسایی و رفع نیازهای توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه شهید بهشتی
( DOI : 0)
(
فرنوش اعلامی
-
اباصلت خراسانی
-
حامد کمالی
-
آرمیتا شیرودی
)
|
6 - طراحی مدل سنجش شایستگی های کلیدی منابع انسانی (مدیران منابع انسانی سازمان های اجرائی استان یزد)
( DOI : 0)
(
فاطمه باغشاهی
-
رضا رسولی
-
محمدرضا دارائی
)
|
