آخرین شماره شماره 41 دوره 11 تابستان 1403 ارسال مقاله به نشریه شماره های پیشین دوره 11 ✓ شماره 41 - تابستان 1403 ✓ شماره 40 - بهار 1403 دوره 10 ✓ شماره 39 - زمستان 1402 ✓ شماره 38 - پاییز 1402 ✓ شماره 37 - تابستان 1402 ✓ شماره 36 - بهار 1402 دوره 9 ✓ شماره 35 - زمستان 1401 ✓ شماره 34 - پاییز 1401 ✓ شماره 33 - تابستان 1401 ✓ شماره 32 - بهار 1401 دوره 8 ✓ شماره 31 - زمستان 1400 ✓ شماره 30 - پاییز 1400 ✓ شماره 29 - تابستان 1400 ✓ شماره 28 - بهار 1400 دوره 7 ✓ شماره 27 - زمستان 1399 ✓ شماره 26 - پاییز 1399 ✓ شماره 25 - تابستان 1399 ✓ شماره 24 - بهار 1399 دوره 6 ✓ شماره 23 - زمستان 1398 ✓ شماره 22 - پاییز 1398 ✓ شماره 21 - تابستان 1398 ✓ شماره 20 - بهار 1398 دوره 5 ✓ شماره 19 - زمستان 1397 ✓ شماره 18 - پاییز 1397 ✓ شماره 17 - تابستان 1397 ✓ شماره 16 - بهار 1397 دوره 4 ✓ شماره 15 - زمستان 1396 ✓ شماره 14 - پاییز 1396 ✓ شماره 13 - تابستان 1396 ✓ شماره 12 - بهار 1396 دوره 3 ✓ شماره 11 - زمستان 1395 ✓ شماره 10 - پاییز 1395 ✓ شماره 9 - تابستان 1395 ✓ شماره 8 - بهار 1395 دوره 2 ✓ شماره 7 - زمستان 1394 ✓ شماره 6 - پاییز 1394 ✓ شماره 5 - تابستان 1394 دوره 1 ✓ شماره 3 - زمستان 1393 ✓ شماره 2 - پاییز 1393 ✓ شماره 1 - تابستان 1393 صفحات نشریه • صفحه اصلی • فرم تعارض منافع • درباره فصلنامه • ارکان فصلنامه • راهنماي تدوين مقاله • فرایند پذیرش مقاله • فرم تعهد نويسندگان • هزينه هاي داوري و نشر • اصول اخلاقی • فيلم هاي راهنماي مراحل مختلف ثبت تا دريافت پذيرش تماس با نشریه مرور • شماره جاری • براساس شمارگان نشریه • نمایه نویسندگان • براساس موضوعات • براساس نویسندگان
فهرست مقالات University دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 1 - تأثیرپذیری نیازهای روانشناختی محیط کار از آموزش ضمن خدمت؛ آزمون نقش میانجی جامعهپذیری کارکنان سیروس قنبری رقیه بهشتیراد دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 2 - پدیدارشناسی آموزشهای سازمانی: تجربه زیسته کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد سمیه ابراهیمی کوشک مهدی رقیه فاضل محمدرضا آهنچیان دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 3 - ارائه مدل تعالی آموزش¬های مجازی در دانشگاه فرهنگیان در راستای توسعه منابع انسانی (مطالعه کیفی) مژگان اسمعیل نیا حسینعلی کوهستانی علی معقول حسن نودهی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 4 - آسیبشناسی برنامههای بالندگی هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی بهار بندعلی محمود ابوالقاسمی محمدحسن پرداختچی مرتضی رضاییزاده دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 5 - بررسی نقش و اهمیت مدیران ارشد دانش در توسعه مدیریت دانش از دیدگاه اعضای هیئتعلمی (موردمطالعه: دانشگاه شهید بهشتی) محمود حقانی محمود ابوالقاسمی الهه سید میرزا دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 6 - طراحی و اعتباریابی الگوی استعدادیابی اعضای هیات علمی در دانشگاه های جامع با تراز عملکرد منطقه ای بر اساس راهبردهای توسعه منابع انسانی (مورد: دانشگاه لرستان) یونس رومیانی خدایار ابیلی جواد پورکریمی سعید فرحبخش 20.1001.1.24233277.1402.10.36.1.9 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 7 - مدل ساختاری خودتوسعهای رهبری مدیران دانشگاهها و مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران) خدایار ابیلی ابراهیم مزاری جواد پورکریمی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 8 - الگوی مفهومی توسعه وتکامل دانشگاه سازمانی اکرم طالبی سعید غیاثی ندوشن عباس عباس پور علی خورسندی طاسکوه دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 9 - تحلیل عملکرد مدیریت منابع انسانی در شناسایی و رفع نیازهای توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه شهید بهشتی فرنوش اعلامی اباصلت خراسانی حامد کمالی آرمیتا شیرودی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 10 - ارائه مدل عوامل موثر بر شایستگی رهبری مدیران دانشگاههای آزاد اسلامی سیده فاطمه حبیبی مژگان امیریان زاده رضا زارعی عباداله احمدی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 11 - طراحی الگوی راهبردی جانشین پروری با تأکید بر یادگیری سازمانی در دانشگاههای کشور (مورد مطالعه؛دانشگاه آزاد اسلامی خراسان رضوی) محمدقاسم عاقل حمدالله منظری توکلی مسعود پورکیانی سعید صیادی 10.52547/istd.31175.8.29.1 20.1001.1.24233277.1400.8.29.1.1 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 12 - طراحی و تبیین الگوی توسعه حرفهای مدیران گروههای آموزشی دانشگاه تهران بر اساس رویکرد ناب مجتبی حاج خزیمه خدایار ابیلی جواد پورکریمی 10.52547/istd.31242.8.28.91 20.1001.1.24233277.1400.8.28.5.3 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 13 - تأثیر زمینه یادگیری¬زدایی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی اثربخشی سرمایه انسانی در دانشگاه رازی شهین بهور نادر نادری 20.1001.1.24233277.1401.9.32.1.4 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 14 - شناسایی و تبیین شایستگی های مدیران دانشگاه های کارآفرین در دانشگاه های آزاد خراسان رضوی فاطمه طوسی الهام فریبرزی محمود قربانی 20.1001.1.24233277.1401.9.34.1.8 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 15 - ویژگی عناصر برنامه منتورینگ همتا برای اساتید دانشگاه: سنتز پژوهی بر اساس مدل روبرتس نسرین اوضاعی علیرضا عصاره محمود مهرمحمدی محمدرضا امام جمعه غلامعلی احمدی 20.1001.1.24233277.1401.9.35.4.3 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 16 - واکاوی ابعاد فرهنگ سازمانی دانشگاه فرهنگیان از منظر توسعه شایستگی های معلمی زهره عباباف 20.1001.1.24233277.1401.9.35.11.0 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 17 - الگوی برنامه منتورینگ همتا برای اساتید دانشگاه فرهنگیان: رویکرد نظریه داده بنیاد نسرین اوضاعی علیرضا عصاره محمود مهرمحمدی محمدرضا امام جمعه غلامعلی احمدی 20.1001.1.24233277.1402.10.37.1.1 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 18 - شناسایی عوامل و راهکارهای مؤثر بر موفقیت برنامه های توسعه و بهسازی اعضای هیئت علمی محمد تقی رودی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 19 - جانشینپروری با رویکرد جذب و توسعه استعدادهای دانشگاهی در شرکتهای مهندسی: یک مطالعه فراترکیب عباس عباس پور ودود قاسمطالبی مرتضی طاهری حمید رحیمیان سعید غیاثی ندوشن دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 20 - تاملی بر برنامه درسی تعالی حرفه ای مدرسان تربیت معلم فنلاند و آمریکا زهره عباباف