آخرین شماره شماره 41 دوره 11 تابستان 1403 ارسال مقاله به نشریه شماره های پیشین دوره 11 ✓ شماره 41 - تابستان 1403 ✓ شماره 40 - بهار 1403 دوره 10 ✓ شماره 39 - زمستان 1402 ✓ شماره 38 - پاییز 1402 ✓ شماره 37 - تابستان 1402 ✓ شماره 36 - بهار 1402 دوره 9 ✓ شماره 35 - زمستان 1401 ✓ شماره 34 - پاییز 1401 ✓ شماره 33 - تابستان 1401 ✓ شماره 32 - بهار 1401 دوره 8 ✓ شماره 31 - زمستان 1400 ✓ شماره 30 - پاییز 1400 ✓ شماره 29 - تابستان 1400 ✓ شماره 28 - بهار 1400 دوره 7 ✓ شماره 27 - زمستان 1399 ✓ شماره 26 - پاییز 1399 ✓ شماره 25 - تابستان 1399 ✓ شماره 24 - بهار 1399 دوره 6 ✓ شماره 23 - زمستان 1398 ✓ شماره 22 - پاییز 1398 ✓ شماره 21 - تابستان 1398 ✓ شماره 20 - بهار 1398 دوره 5 ✓ شماره 19 - زمستان 1397 ✓ شماره 18 - پاییز 1397 ✓ شماره 17 - تابستان 1397 ✓ شماره 16 - بهار 1397 دوره 4 ✓ شماره 15 - زمستان 1396 ✓ شماره 14 - پاییز 1396 ✓ شماره 13 - تابستان 1396 ✓ شماره 12 - بهار 1396 دوره 3 ✓ شماره 11 - زمستان 1395 ✓ شماره 10 - پاییز 1395 ✓ شماره 9 - تابستان 1395 ✓ شماره 8 - بهار 1395 دوره 2 ✓ شماره 7 - زمستان 1394 ✓ شماره 6 - پاییز 1394 ✓ شماره 5 - تابستان 1394 دوره 1 ✓ شماره 3 - زمستان 1393 ✓ شماره 2 - پاییز 1393 ✓ شماره 1 - تابستان 1393 صفحات نشریه • صفحه اصلی • فرم تعارض منافع • درباره فصلنامه • ارکان فصلنامه • راهنماي تدوين مقاله • فرایند پذیرش مقاله • فرم تعهد نويسندگان • هزينه هاي داوري و نشر • اصول اخلاقی • فيلم هاي راهنماي مراحل مختلف ثبت تا دريافت پذيرش تماس با نشریه مرور • شماره جاری • براساس شمارگان نشریه • نمایه نویسندگان • براساس موضوعات • براساس نویسندگان
فهرست مقالات توسعه منابع انسانی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 1 - نقش مدیریت دانش در توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 4 تهران) شهرام خلیل نژاد امیر مهری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 2 - مدل یابی ساختاری تأثیر عوامل سازمانی برتوسعه منابع انسانی با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش و الگوی انتقال آموزش کلثوم نامی میرمحمد سیدعباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 3 - طراحی الگوی مدیریت عملکرد با رویکرد توسعه منابع انسانی در بخش دولتی محمد محمدی فتاح شریف زاده دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 4 - مدل BOM؛ طراحی و عرضه خدمات یادگیری مبتنی بر امکانات رایانش ابری توسط ارائهدهندگان خدمات یادگیری دکتر فیروز نوری كلخوران کورش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی امير رضا اصنافي 20.1001.1.24233277.1397.5.17.4.9 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 5 - واکاوی اثر مؤلفههای یادگیری زدایی در سازمان بر توسعه منابع انسانی علیرضا رجبی پور میبدی الهه حسینی مهدیه صفی 20.1001.1.24233277.1397.5.17.7.2 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 6 - بررسی عوامل توسعه¬ای اثرگذار بر استقرار نظام مدیریت کیفیت سازمانی دانشگاه¬ها (با تأکید بر توسعه منابع انسانی) اعظم ملامحمدی اباصلت خراسانی کورش فتحی واجارگاه مقصود فراستخواه دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 7 - آموزش و توسعه منابع انسانی به عنوان یک رشته دانشگاهی: تجربیات گذشته و چشماندازهای آینده داود قرونه فاطمه ثنائی پور کبری امامی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 8 - آسیبشناسی عملکرد نظام آموزش عالی با محوریت توسعه منابع انسانی نگین فلاح حقیقی مریم محمودی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 9 - طراحی الگوی تدوین استراتژی های توسعه منابع انسانی بانک های خصوصی کشور اکبر عیدی عبدالرحیم نوه ابراهیم سعید جعفری نیا اکبر حسن پور دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 10 - تحلیل مقالات مجله علمی پژوهشی آموزش و توسعه منابع انسانی طی دوره 5 ساله (1397-1393) شاهین روحانی راد مهدي سبك رو معصومه محمدي دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 11 - ارائه مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد تحولگرایانه (مطالعه فراتركيب) حمید زارع آزاده رسولی پرشکوه حسن زارعی متین حمیدرضا یزدانی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 12 - راهبرد مدیریت کارراهه شغلی در توسعه منابع انسانی امیر شهرابی فراهانی کاوه تیمورنژاد دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 13 - واکاوی فرآیند توسعه منابع انسانی و تدوین الگوی مناسب در نظام آموزش عالی معصومه اولادیان مریم گلی پور محمود صفری 20.1001.1.24233277.1399.7.27.5.4 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 14 - طراحی و اعتبارسنجی الگوی آموزش راهبردی با هدف توسعه منابع انسانی در صنعت خودروسازی (مورد مطالعه : گروه خودرو سازی سایپا) محمدعلی برجی خانی اوانکی عصمت مسعودی ندوشن زهرا طالب نیره شاه محمدی 10.52547/istd.31410.8.30.307 20.1001.1.24233277.1400.8.30.10.2 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 15 - ارائه الگوی چابکي و توسعه منابع انساني در بانک مسکن با استفاده از روش ترکیبی فراتحلیل و دیمتل فازی علی عالی محمد ضیا الدینی مصطفی هادوی نژاد 10.52547/istd.31473.8.31.20 20.1001.1.24233277.1400.8.31.5.9 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 16 - طراحي مدل بازاریابی و تبليغات مؤسسات ارائه دهنده خدمات آموزش، یادگیری و توسعه منابع انسانی احمد شانیان رضا شافعی تحفه قبادي لموكي بهروز بیات مرضیه بیات 10.52547/istd.31512.8.30.257 20.1001.1.24233277.1400.8.30.15.7 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 17 - طراحی الگوی جانشینپروری در سازمان حج و زیارت با رویکرد توسعه منابع انسانی سعید کوزه گران ملیکه بهشتی فر محمد ضیاالدینی 20.1001.1.24233277.1401.9.32.9.2 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 18 - ارائه ی الگوی توسعه ی کارکنان مبتنی بر رویکرد شناختی در صنایع خلّاق فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران) ایلیا منزوی مهدی شریفی فرشته امین 20.1001.1.24233277.1401.9.35.10.9 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 19 - ارائه مدلی برای توسعه منابع انسانی بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب: یک پژوهش کیفی محمدباقر رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد 20.1001.1.24233277.1402.10.36.8.6 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 20 - طراحی الگوی جامع آموزش و توسعه منابع انسانی بانک سینا محمد افکانه زهرا جعفری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 21 - اعتباریابی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب محمدباقر رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 22 - طراحی الگوی توسعه دانشعملیِ کاروران توسعه منابع انسانی عباس عباس پور مصطفی حسن زاده مرتضی طاهری میر علی سید نقوی