آخرین شماره شماره 41 دوره 11 تابستان 1403 ارسال مقاله به نشریه شماره های پیشین دوره 11 ✓ شماره 41 - تابستان 1403 ✓ شماره 40 - بهار 1403 دوره 10 ✓ شماره 39 - زمستان 1402 ✓ شماره 38 - پاییز 1402 ✓ شماره 37 - تابستان 1402 ✓ شماره 36 - بهار 1402 دوره 9 ✓ شماره 35 - زمستان 1401 ✓ شماره 34 - پاییز 1401 ✓ شماره 33 - تابستان 1401 ✓ شماره 32 - بهار 1401 دوره 8 ✓ شماره 31 - زمستان 1400 ✓ شماره 30 - پاییز 1400 ✓ شماره 29 - تابستان 1400 ✓ شماره 28 - بهار 1400 دوره 7 ✓ شماره 27 - زمستان 1399 ✓ شماره 26 - پاییز 1399 ✓ شماره 25 - تابستان 1399 ✓ شماره 24 - بهار 1399 دوره 6 ✓ شماره 23 - زمستان 1398 ✓ شماره 22 - پاییز 1398 ✓ شماره 21 - تابستان 1398 ✓ شماره 20 - بهار 1398 دوره 5 ✓ شماره 19 - زمستان 1397 ✓ شماره 18 - پاییز 1397 ✓ شماره 17 - تابستان 1397 ✓ شماره 16 - بهار 1397 دوره 4 ✓ شماره 15 - زمستان 1396 ✓ شماره 14 - پاییز 1396 ✓ شماره 13 - تابستان 1396 ✓ شماره 12 - بهار 1396 دوره 3 ✓ شماره 11 - زمستان 1395 ✓ شماره 10 - پاییز 1395 ✓ شماره 9 - تابستان 1395 ✓ شماره 8 - بهار 1395 دوره 2 ✓ شماره 7 - زمستان 1394 ✓ شماره 6 - پاییز 1394 ✓ شماره 5 - تابستان 1394 دوره 1 ✓ شماره 3 - زمستان 1393 ✓ شماره 2 - پاییز 1393 ✓ شماره 1 - تابستان 1393 صفحات نشریه • صفحه اصلی • فرم تعارض منافع • درباره فصلنامه • ارکان فصلنامه • راهنماي تدوين مقاله • فرایند پذیرش مقاله • فرم تعهد نويسندگان • هزينه هاي داوري و نشر • اصول اخلاقی • فيلم هاي راهنماي مراحل مختلف ثبت تا دريافت پذيرش تماس با نشریه مرور • شماره جاری • براساس شمارگان نشریه • نمایه نویسندگان • براساس موضوعات • براساس نویسندگان
فهرست مقالات improvement دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 1 - امکانسنجی پیادهسازی آموزش از طریق موبایل در شهرداری تهران سید محسن طباطبايي مزدآبادي دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 2 - ارائه چارچوب استراتژيك آموزش و بهسازي سازماني در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي مژگان اتابکی محمدنقی ايماني گله پردسری علی ربیعی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 3 - پدیدارشناسی آموزشهای سازمانی: تجربه زیسته کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد سمیه ابراهیمی کوشک مهدی رقیه فاضل محمدرضا آهنچیان دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 4 - ارائه مدل تعالی آموزش¬های مجازی در دانشگاه فرهنگیان در راستای توسعه منابع انسانی (مطالعه کیفی) مژگان اسمعیل نیا حسینعلی کوهستانی علی معقول حسن نودهی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 5 - شناسایی مدل شکاف عملکرد در سازمان تامین اجتماعی ایران به منظور تغییر رویکرد در آموزشهای مرسوم محمد صالحی شروین مشایخی ترانه عنایتی 20.1001.1.24233277.1397.5.17.1.6 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 6 - مقایسه اثربخشی و کارایی سه روش "کارآموزی الکترونیکی"، "نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی" و "تجمیع کارآموزی الکترونیکی با نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی" با یکدیگر بر بهبود عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت بیمه دی) مرجان زاهدیان هاشم فردانش جواد حاتمی کیومرث تقی پور دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 7 - بررسی شکاف بین عملکرد موجود و مطلوب کارکنان به منظور استقرار بهسازی عملکرد انسانی در سازمان تامین اجتماعی شروین مشایخی محمد صالحی ترانه عنایتی 10.52547/istd.31469.8.29.123 20.1001.1.24233277.1400.8.29.8.8 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 8 - مقایسه سطوح سه گانه نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی بر بهبود عملکرد و افزایش کارایی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت بیمه دی) مرجان زاهدیان هاشم فردانش جواد حاتمی کیومرث تقی پور 20.1001.1.24233277.1401.9.32.5.8 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 9 - ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در شهرداری شیراز با استفاده از طرح آمیخته آکتشافی مسعود پایداری 20.1001.1.24233277.1401.9.32.11.4 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 10 - شناسایی و رتبه بندی عوامل اثربخشی سیستم اموزش الکترونیکی حمیدرضا نعمت الهی ندا محمداسمعیلی آرین قلی پور سعید پاکدل 20.1001.1.24233277.1402.10.37.3.3 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 11 - طراحی الگوی برنامههای توسعه توانمندیهای اعضای هیات علمی مبتنی بر فاوا عاطفه غلامی احمدرضا نصر اصفهانی اعظم اسفیجانی 20.1001.1.24233277.1402.10.37.6.6 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 12 - ارائه¬ی الگوی مربی گری معکوس در کسب و کارهای نوپا با رویکرد بهبود شکاف مهارتی منابع انسانی مریم جوانمرد سید نجم الدین موسوی محمد حکاک امیرهوشنگ نظرپوری 20.1001.1.24233277.1402.10.37.7.7 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 13 - طراحی الگوی جامع آموزش و توسعه منابع انسانی بانک سینا محمد افکانه زهرا جعفری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 14 - شناسایی عوامل و راهکارهای مؤثر بر موفقیت برنامه های توسعه و بهسازی اعضای هیئت علمی محمد تقی رودی