آخرین شماره شماره 41 دوره 11 تابستان 1403 ارسال مقاله به نشریه شماره های پیشین دوره 11 ✓ شماره 41 - تابستان 1403 ✓ شماره 40 - بهار 1403 دوره 10 ✓ شماره 39 - زمستان 1402 ✓ شماره 38 - پاییز 1402 ✓ شماره 37 - تابستان 1402 ✓ شماره 36 - بهار 1402 دوره 9 ✓ شماره 35 - زمستان 1401 ✓ شماره 34 - پاییز 1401 ✓ شماره 33 - تابستان 1401 ✓ شماره 32 - بهار 1401 دوره 8 ✓ شماره 31 - زمستان 1400 ✓ شماره 30 - پاییز 1400 ✓ شماره 29 - تابستان 1400 ✓ شماره 28 - بهار 1400 دوره 7 ✓ شماره 27 - زمستان 1399 ✓ شماره 26 - پاییز 1399 ✓ شماره 25 - تابستان 1399 ✓ شماره 24 - بهار 1399 دوره 6 ✓ شماره 23 - زمستان 1398 ✓ شماره 22 - پاییز 1398 ✓ شماره 21 - تابستان 1398 ✓ شماره 20 - بهار 1398 دوره 5 ✓ شماره 19 - زمستان 1397 ✓ شماره 18 - پاییز 1397 ✓ شماره 17 - تابستان 1397 ✓ شماره 16 - بهار 1397 دوره 4 ✓ شماره 15 - زمستان 1396 ✓ شماره 14 - پاییز 1396 ✓ شماره 13 - تابستان 1396 ✓ شماره 12 - بهار 1396 دوره 3 ✓ شماره 11 - زمستان 1395 ✓ شماره 10 - پاییز 1395 ✓ شماره 9 - تابستان 1395 ✓ شماره 8 - بهار 1395 دوره 2 ✓ شماره 7 - زمستان 1394 ✓ شماره 6 - پاییز 1394 ✓ شماره 5 - تابستان 1394 دوره 1 ✓ شماره 3 - زمستان 1393 ✓ شماره 2 - پاییز 1393 ✓ شماره 1 - تابستان 1393 صفحات نشریه • صفحه اصلی • فرم تعارض منافع • درباره فصلنامه • ارکان فصلنامه • راهنماي تدوين مقاله • فرایند پذیرش مقاله • فرم تعهد نويسندگان • هزينه هاي داوري و نشر • اصول اخلاقی • فيلم هاي راهنماي مراحل مختلف ثبت تا دريافت پذيرش تماس با نشریه مرور • شماره جاری • براساس شمارگان نشریه • نمایه نویسندگان • براساس موضوعات • براساس نویسندگان
فهرست مقالات Knowledge دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 1 - امکانسنجی پیادهسازی مدیریت دانش (مدل پاولوسکی) در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر محمود حقانی فریبا بیگی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 2 - سواد برنامه درسی در آموزشگری مضمونی برای توانمندسازی هیأت علمی زهره عباباف یداله مهرعلیزاده دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 3 - بررسی کم و کیف آمادگی شرکت¬های پتروشیمی برای یادگیری سازمانی و ارائه الگوی ساختاری مناسب برای استقرار یادگیری سازمانی و مدیریت دانش محمد عموزاد مقصود فراستخواه دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 4 - بررسی نقش مدیریت دانش و نوآوری در عملکرد کسب و کار شرکتهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: مرکز رشد و واحدهای فناوری وکارآفرینی دانشگاه شهید بهشتی) بهروز قلیچلی الهام اقتصاد دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 5 - نقش سرمایه فکری و فرهنگ سازمان یادگیرنده بر ظرفیت یادگیری سازمانی و دانشآفرینی کارکنان درمانی بیمارستان امام رضا (ع) مشهد ابوالفضل قاسمزاده علیشاهی مهدی کاتب زهرا حیدری زاده دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 6 - نقش مدیریت دانش در توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 4 تهران) شهرام خلیل نژاد امیر مهری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 7 - ارائه مدلی به منظور تبیین توانمندسازي سرمايه¬هاي دانشي با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری ابراهیم رجب پور مهدی افخمی اردکانی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 8 - تأثیر سرمایه اجتماعی سازمانی بر تسهیم دانش در سازمانهای رسانهای مورد مطالعه: مرکز رسانههای نوین سازمان صدا و سیما مریم احمدی طاهری بهروز قلیچ لی امیر حاتمی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 9 - تبیین نقش¬هاي مثبت و منفي منتورینگ در بهبود تسهیم دانش: موانع و راهكارهاي پياده¬سازي منتورينگ آرین قلی پور سید جواد موسوی محمد هاشمی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 10 - بررسی تأثیر آموزش بر استراتژیهای منابع انسانی با تأکید بر نقش واسطه ای توسعه حرفه ای و تسهیم دانش بهروز بیگدلی مجرد سنجر سلاجقه دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 11 - بررسی عوامل مؤثر بر تسهیل انتقال آموزش به محل کار از منظر محیط سازمانی احمدعلی روح الهی حسن محجوب مهدی خیراندیش داریوش مهری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 12 - ارائه کارت امتیازی مدیریت منابع انسانی پایدار در شرکتهای فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشبنیان ایران سید اکبر نیلی پورطباطبایی ابراهیم صالحی عمران سهیلا هاشمی مائده صداقت دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 13 - تحلیل اثر سرمایۀ فکری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت پایانه های نفتی ایران الهام نوروزی چشمه علی سیدعلیقلی روشن میلاد وفادار دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 14 - مدل یابی ساختاری تأثیر عوامل سازمانی برتوسعه منابع انسانی با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش و الگوی انتقال آموزش کلثوم نامی میرمحمد سیدعباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 15 - توسعه سرمایه انسانی با رویکرد مربیگری: شایستگیهای خاص مربیان کسبوکار محمد عزیزی علی گودرزی 20.1001.1.24233277.1397.5.16.5.8 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 16 - تأثیر دوره¬های آموزش مجازی دانشگاهها و مؤسسات غیرانتفاعی بر توسعه دانش علیرضا جزینی 20.1001.1.24233277.1397.5.16.7.0 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 17 - کاربست مفاهیم دانش مدیریت آموزشی در سیستمهـای غیرآموزشی (مورد مطالعه: صنعت چاپ و نشر ایران) علی خلخالی رضا منصوری 20.1001.1.24233277.1397.5.17.6.1 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 18 - واکاوی اثر مؤلفههای یادگیری زدایی در سازمان بر توسعه منابع انسانی علیرضا رجبی پور میبدی الهه حسینی مهدیه صفی 20.1001.1.24233277.1397.5.17.7.2 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 19 - آسیبشناسی بلوغ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ با رویکرد استراتژی¬محور (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه¬ای خوزستان) مهدی محمدی هادی زمانی یدالله مهرعلی زاده جعفر ترک زاده قاسم سلیمی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 20 - بررسی نقش و اهمیت مدیران ارشد دانش در توسعه مدیریت دانش از دیدگاه اعضای هیئتعلمی (موردمطالعه: دانشگاه شهید بهشتی) محمود حقانی محمود ابوالقاسمی الهه سید میرزا دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 21 - بررسی تاثیر بهره وری دانش بر توانمندسازی کارکنان در شرکت بیمه مرضیه دهقانی نیری یوسف محمدی مقدم نادر شیخ الاسلامی 20.1001.1.24233277.1399.7.27.3.2 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 22 - تأثیر جانشینپروری بر انتقال دانش در آموزش عالی با نقش میانجی رهبری تحولآفرین (مورد مطالعه: دانشگاه خوارزمی) آیت سعادت طلب دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 23 - اعتبار سنجی الگوی امنیت فرهنگی در توسعه پایدار مبتی بر دانش سعیده زارع رمضان جهانیان مهتاب سلیمی 20.1001.1.24233277.1399.7.27.6.5 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 24 - مولفه ها و شاخص های الگوی استقرار مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش عباس زمانی طبقدهی لیلا حسینی طبقدهی حسین مؤمنی مهموئی 20.1001.1.24233277.1401.9.34.9.6 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 25 - بررسی تاثیر مثلث تاریک شخصیت بر پنهانسازی دانش با نقش میانجی فرهنگ یادگیری سازمانی (موردمطالعه: اساتید دانشگاه تهران) سید حامد هاشمی مهدی احمدی قمشانی حمیدرضا نعمت الهی شبنم زرجو 20.1001.1.24233277.1402.10.36.6.4 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 26 - طراحی چارچوب مدل آموزشی ارشادگری برخط مبتنی بر تسهیم دانش برای آموزش مشاغل کلیدی حمل و نقل ریلی کشور عبداله افشار قاسم سلیمی رحمت اله مرزوقی مهدی محمدی مریم شفیعی سروستانی 20.1001.1.24233277.1402.10.36.7.5 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 27 - طراحی مدل استقرار سیستم مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان رضا بارانی ماشهرانی مهدی باقری پیام پاسلاری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 28 - شناسایی و مدلیابی عوامل موثر بر مدیریت دانش در سازمان¬های نظام مهندسی مبتنی بر رهیافت ترکیبی تحلیل مضمون و حداقل مربعات جزئی حمیدرضا یزدان جو صابر خندان علمداری حسین غضنفری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 29 - ارائه چارچوب یادگیری متناسب برای شرکت¬های دانشبنیان: پژوهشی با رویکرد فراترکیب علیرضا جوان بخت ناهید نادری بنی جبار باباشاهی سعید صفایی موحد دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 30 - طراحی الگوی توسعه دانشعملیِ کاروران توسعه منابع انسانی عباس عباس پور مصطفی حسن زاده مرتضی طاهری میر علی سید نقوی