معرفي نشريه
علمی
فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی توسط انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران به منظور ارائه تازهترین نظریهها و یافتههای علمی در حوزههای آموزش و توسعه منابع انسانی و همچنین به جهت تبادل و نشر افکار و اندیشههای بدیع، از اندیشمندان، صاحبنظران، دانشپژوهان، کارشناسان، استادان و دانشجویان دعوت مینماید دانستهها و یافتههای خود را در قالب مقالههای علمی- پژوهشی برای چاپ و انتشار در فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی به نشانی اعلام شده ارسال نمایند.
نکات مهم و لازم جهت تسهیل ارسال مقالات :
1-برای ارسال مقاله به راهنماهاي تصويري و ويدئويي توجه بفرمایید.
2- فرم تعارض مناقع توسط نویسنده مسئول تکمیل و بارگذاری شود. لینک دانلود
3- فرم تعهدنامه نویسندگان توسط کلیه نویسندگان تکمیل و بارگذاری شود. لینک دانلود تعهدنامه
شاپا فارسی: 3277-2423
شاپا انگلیسی: 6488-2476
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - طراحی الگوی توسعه دانشعملیِ کاروران توسعه منابع انسانی
عباس عباس پور مصطفی حسن زاده مرتضی طاهری میر علی سید نقویشماره 41 , دوره 11 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - بررسی اثر بخشی آموزش شغلی مبتنی بر داستان سرایی دیجیتال بر انطباق پذیری شغلی و خودکارآمدی کارکنان
صدف خلیجیان غلامرضا شمس مورکانیشماره 41 , دوره 11 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - آینده پژوهی شایستگی های استراتژیک مدیران آموزش و توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه سازمان تأمین اجتماعی)
صلاح الدین سرخابی فردین باتمانی مجید محمدی عباس خدادادیشماره 41 , دوره 11 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - مطالعه و بهینهکاوی بازیهای جدی پرورش تفکر انتقادی کارکنان
زهره جعفری فر دکتر بهار بندعلی مرتضی رضائیزاده مجتبی وحیدی اصلشماره 41 , دوره 11 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - طراحی چارچوب مفهومی یادگیری غیر رسمی محیط کار مبتنی بر یادگیری تکلیف محور (TC-IWL)
حمیده لطفی مرتضی کرمی سعید صفایی موحد Gregory M Francomشماره 41 , دوره 11 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
6 - طراحی الگوی جامع آموزش و توسعه منابع انسانی بانک سینا
محمد افکانه زهرا جعفریشماره 41 , دوره 11 , تابستان 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
7 - شناسایی و سطح بندی عوامل موثر بر فرایند آموزش مبتنی بر رویکرد کارآفرینانه در صنعت خودرو سازی ایران
ارژنگ عزتی نیا سید رسول حسینی معصومه اولادیانشماره 41 , دوره 11 , تابستان 1403
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر)
غلامرضا شمس مورکانی علی فاطمی صفتشماره 7 , دوره 2 , زمستان 1394 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - آسیب شناسی و اثربخشی انتقال آموزش به محیط کار (براساس مدل انتقال آموزش هالتون)
غلامرضا شمس مورکانی حامد عباسی کسانیشماره 13 , دوره 4 , تابستان 1396 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - بررسی تأثیر استقلال شغلی کارکنان بر ارتقای عملکرد فردی و سازمانی با میانجیگری یادگیری فردی و یادگیری سازمانی
سیروس قنبری اصغر اسکندری مهران فرهادیشماره 8 , دوره 3 , بهار 1395 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - ارائه الگوی خودتوسعهای رهبران: سنتزپژوهی پژوهشها
مهدی صحرائی بیرانوند غلامرضا شمس مورکانی اباصلت خراسانی محمدصادق خیاطیان یزدیشماره 28 , دوره 8 , بهار 1400 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
کریم شاطری خدایار ابیلی علی رضاییان آرین قلی پورشماره 7 , دوره 2 , زمستان 1394 -
دسترسی آزاد مقاله
6 - بررسی تأثیر آموزشهای ضمن خدمت بر ابعاد توانمندسازی منابع انسانی
اباصلت خراسانی علیرضا جوانبخت سید شمس الدین چاوشیشماره 9 , دوره 3 , تابستان 1395 -
دسترسی آزاد مقاله
7 - شناسایی و مدلسازی مهم¬ترین چالش¬های بکارگیری آموزش الکترونیکی با رویکرد مدل¬سازی ساختاری تفسیری (ISM) در شرکت ملی گاز ایران
فرزانه تاری غلامرضا شمس مورکانیشماره 14 , دوره 4 , پاییز 1396 -
دسترسی آزاد مقاله
8 - آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر)
غلامرضا شمس مورکانی علی فاطمی صفتشماره 7 , دوره 2 , زمستان 1394 -
دسترسی آزاد مقاله
9 - راهبردهاي آموزش و توسعه کارآفرينان اجتماعي در ايران
فرنوش اعلامی حمید رحیمیانشماره 2 , دوره 1 , پاییز 1393 -
دسترسی آزاد مقاله
10 - آسیبشناسی انتقال یادگیری به محیط کار در سازمانهای دولتی استان کردستان (یک پژوهش کیفی)
سیروس قنبری غلامرضا شمس مورکانی محبوبه عارفی خلیل زندیشماره 12 , دوره 4 , بهار 1396