آخرین شماره شماره 41 دوره 11 تابستان 1403 ارسال مقاله به نشریه شماره های پیشین دوره 11 ✓ شماره 41 - تابستان 1403 ✓ شماره 40 - بهار 1403 دوره 10 ✓ شماره 39 - زمستان 1402 ✓ شماره 38 - پاییز 1402 ✓ شماره 37 - تابستان 1402 ✓ شماره 36 - بهار 1402 دوره 9 ✓ شماره 35 - زمستان 1401 ✓ شماره 34 - پاییز 1401 ✓ شماره 33 - تابستان 1401 ✓ شماره 32 - بهار 1401 دوره 8 ✓ شماره 31 - زمستان 1400 ✓ شماره 30 - پاییز 1400 ✓ شماره 29 - تابستان 1400 ✓ شماره 28 - بهار 1400 دوره 7 ✓ شماره 27 - زمستان 1399 ✓ شماره 26 - پاییز 1399 ✓ شماره 25 - تابستان 1399 ✓ شماره 24 - بهار 1399 دوره 6 ✓ شماره 23 - زمستان 1398 ✓ شماره 22 - پاییز 1398 ✓ شماره 21 - تابستان 1398 ✓ شماره 20 - بهار 1398 دوره 5 ✓ شماره 19 - زمستان 1397 ✓ شماره 18 - پاییز 1397 ✓ شماره 17 - تابستان 1397 ✓ شماره 16 - بهار 1397 دوره 4 ✓ شماره 15 - زمستان 1396 ✓ شماره 14 - پاییز 1396 ✓ شماره 13 - تابستان 1396 ✓ شماره 12 - بهار 1396 دوره 3 ✓ شماره 11 - زمستان 1395 ✓ شماره 10 - پاییز 1395 ✓ شماره 9 - تابستان 1395 ✓ شماره 8 - بهار 1395 دوره 2 ✓ شماره 7 - زمستان 1394 ✓ شماره 6 - پاییز 1394 ✓ شماره 5 - تابستان 1394 دوره 1 ✓ شماره 3 - زمستان 1393 ✓ شماره 2 - پاییز 1393 ✓ شماره 1 - تابستان 1393 صفحات نشریه • صفحه اصلی • فرم تعارض منافع • درباره فصلنامه • ارکان فصلنامه • راهنماي تدوين مقاله • فرایند پذیرش مقاله • فرم تعهد نويسندگان • هزينه هاي داوري و نشر • اصول اخلاقی • فيلم هاي راهنماي مراحل مختلف ثبت تا دريافت پذيرش تماس با نشریه مرور • شماره جاری • براساس شمارگان نشریه • نمایه نویسندگان • براساس موضوعات • براساس نویسندگان
فهرست مقالات Performance دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 1 - بررسی نقش مدیریت دانش و نوآوری در عملکرد کسب و کار شرکتهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: مرکز رشد و واحدهای فناوری وکارآفرینی دانشگاه شهید بهشتی) بهروز قلیچلی الهام اقتصاد دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 2 - تأثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل بر افزایش عملکرد کارکنان پتروشیمی نسرین ارشدی محمد فروهر دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 3 - شناسایی و مدلسازی انگیزه¬های بکارگیری نظام مدیریت عملکرد منابع انسانی در کسب و کارهای بزرگ ایرانی مهسا فاضل حسنآبادی قنبر محمدی الیاسی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 4 - نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی به عنوان راهحل جدید پشتیبانی عملکرد کارکنان در سازمانها: ارائه چهارچوبی جهت طراحی آن کیومرث تقی پور هاشم فردانش جواد حاتمی ناصر مزینی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 5 - تحلیل اثر سرمایۀ فکری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت پایانه های نفتی ایران الهام نوروزی چشمه علی سیدعلیقلی روشن میلاد وفادار دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 6 - تأثیر پیادهسازی سیستم یادگیری همراه تعاملی بر عملکرد شخصی لوکوموتیوران رضا شریفی قاسمعلی بازآیی حسن اسدزاده دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 7 - طراحی الگوی مدیریت عملکرد با رویکرد توسعه منابع انسانی در بخش دولتی محمد محمدی فتاح شریف زاده دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 8 - شناسایی موانع اجرای اثربخش مربیگری مدیریتی در یک واحد خدمات مرکز داده دربرابر عملکرد نامطلوب کارشناس گل نوش شریفان سید بابک علوی 20.1001.1.24233277.1397.5.16.2.5 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 9 - شناسایی مدل شکاف عملکرد در سازمان تامین اجتماعی ایران به منظور تغییر رویکرد در آموزشهای مرسوم محمد صالحی شروین مشایخی ترانه عنایتی 20.1001.1.24233277.1397.5.17.1.6 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 10 - طراحی الگوی توسعه فردی منابع انسانی و تبیین نقش آن در عملکرد سازمانی (مورد مطالعه : سازمان تأمین اجتماعی تهران) نعیمه تذکری محمد فیضی محمد روحی عیسی لو اسحق رسولی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 11 - مقایسه اثربخشی و کارایی سه روش "کارآموزی الکترونیکی"، "نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی" و "تجمیع کارآموزی الکترونیکی با نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی" با یکدیگر بر بهبود عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت بیمه دی) مرجان زاهدیان هاشم فردانش جواد حاتمی کیومرث تقی پور دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 12 - طراحی و اعتباریابی الگوی استعدادیابی اعضای هیات علمی در دانشگاه های جامع با تراز عملکرد منطقه ای بر اساس راهبردهای توسعه منابع انسانی (مورد: دانشگاه لرستان) یونس رومیانی خدایار ابیلی جواد پورکریمی سعید فرحبخش 20.1001.1.24233277.1402.10.36.1.9 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 13 - ارائه مدلی برای شایستگی مربیگری عملکرد ویژه سرپرستان و مدیران شرکت ملی نفت ایران علی ستوده پريوش جعفري امیر حسین محمد داودی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 14 - تبیین الگوی چندسطحی پیامدهای مربیگری سازمانی شادی جلدانی فرج اله رحیمی رضا صالحی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 15 - طراحی مدل ترکیبی مبتنی بر رویکردهای میک مک فازی و فرآیند تحلیل شبکهای برای ارزیابی شاخصهای شایستگی های مربی گری در بانک تجارت سیده زبیده فلکی کلوری سیروس تدبیری علیرضا افشارنژاد مریم مجیدی 10.52547/istd.31344.8.30.334 20.1001.1.24233277.1400.8.30.6.8 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 16 - بررسی شکاف بین عملکرد موجود و مطلوب کارکنان به منظور استقرار بهسازی عملکرد انسانی در سازمان تامین اجتماعی شروین مشایخی محمد صالحی ترانه عنایتی 10.52547/istd.31469.8.29.123 20.1001.1.24233277.1400.8.29.8.8 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 17 - مطالعه نقش مديريت دانش در يادگيري تكنولوژيك با در نظر گرفتن متغير ميانجي فعاليت هاي تحقيق و توسعه در صنعت نفت حمید بابادی نیا طهمورث سهرابی حسین ادب 10.52547/istd.31494.8.31.232 20.1001.1.24233277.1400.8.31.7.1 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 18 - تعیین شاخصهای مربیگری عملکرد و طراحی مدل مربیگری مدیران در صنعت پتروشیمی امید علی مسعودی حسن درزیان رستمی هادی زراعت پیشه 10.52547/istd.31546.8.31.248 20.1001.1.24233277.1400.8.31.11.5 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 19 - مقایسه سطوح سه گانه نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی بر بهبود عملکرد و افزایش کارایی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت بیمه دی) مرجان زاهدیان هاشم فردانش جواد حاتمی کیومرث تقی پور 20.1001.1.24233277.1401.9.32.5.8 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 20 - ارزیابی عملکرد مراکز آموزشی با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی ( مورد مطالعه: یکی از سازمان های دولتی کشور) زمان اژدری حسین عبداللهی صمد برزویان مرتضی طاهری مصطفی ابراهیم پور ازبری 20.1001.1.24233277.1401.9.34.4.1