آخرین شماره شماره 41 دوره 11 تابستان 1403 ارسال مقاله به نشریه شماره های پیشین دوره 11 ✓ شماره 41 - تابستان 1403 ✓ شماره 40 - بهار 1403 دوره 10 ✓ شماره 39 - زمستان 1402 ✓ شماره 38 - پاییز 1402 ✓ شماره 37 - تابستان 1402 ✓ شماره 36 - بهار 1402 دوره 9 ✓ شماره 35 - زمستان 1401 ✓ شماره 34 - پاییز 1401 ✓ شماره 33 - تابستان 1401 ✓ شماره 32 - بهار 1401 دوره 8 ✓ شماره 31 - زمستان 1400 ✓ شماره 30 - پاییز 1400 ✓ شماره 29 - تابستان 1400 ✓ شماره 28 - بهار 1400 دوره 7 ✓ شماره 27 - زمستان 1399 ✓ شماره 26 - پاییز 1399 ✓ شماره 25 - تابستان 1399 ✓ شماره 24 - بهار 1399 دوره 6 ✓ شماره 23 - زمستان 1398 ✓ شماره 22 - پاییز 1398 ✓ شماره 21 - تابستان 1398 ✓ شماره 20 - بهار 1398 دوره 5 ✓ شماره 19 - زمستان 1397 ✓ شماره 18 - پاییز 1397 ✓ شماره 17 - تابستان 1397 ✓ شماره 16 - بهار 1397 دوره 4 ✓ شماره 15 - زمستان 1396 ✓ شماره 14 - پاییز 1396 ✓ شماره 13 - تابستان 1396 ✓ شماره 12 - بهار 1396 دوره 3 ✓ شماره 11 - زمستان 1395 ✓ شماره 10 - پاییز 1395 ✓ شماره 9 - تابستان 1395 ✓ شماره 8 - بهار 1395 دوره 2 ✓ شماره 7 - زمستان 1394 ✓ شماره 6 - پاییز 1394 ✓ شماره 5 - تابستان 1394 دوره 1 ✓ شماره 3 - زمستان 1393 ✓ شماره 2 - پاییز 1393 ✓ شماره 1 - تابستان 1393 صفحات نشریه • صفحه اصلی • فرم تعارض منافع • درباره فصلنامه • ارکان فصلنامه • راهنماي تدوين مقاله • فرایند پذیرش مقاله • فرم تعهد نويسندگان • هزينه هاي داوري و نشر • اصول اخلاقی • فيلم هاي راهنماي مراحل مختلف ثبت تا دريافت پذيرش تماس با نشریه مرور • شماره جاری • براساس شمارگان نشریه • نمایه نویسندگان • براساس موضوعات • براساس نویسندگان
فهرست مقالات آموزش عالی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 1 - سواد برنامه درسی در آموزشگری مضمونی برای توانمندسازی هیأت علمی زهره عباباف یداله مهرعلیزاده دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 2 - کاربست فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش معلمان با رویکرد فرا ترکیبگرا داود معصومی روح اله مهدیون بتول معصومی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 3 - ارتقاء کیفیت آموزش منابع انسانی آموزش عالی با تأکید بر تولید و ساخت سرمایه اجتماعی سودابه حسن زاده بارانی کرد ابراهیم صالحی عمران دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 4 - شناسایی مدل و تدوین شایستگی های اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی ایران: یک مطالعه ی کیفی هدیه محبت کورش فتحی واجارگاه پریوش جعفری دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 5 - شناسایی شایستگیهای دستیاران آموزشی در فرایند یاددهی-یادگیری الکترونیکی: پژوهشی کیفی خدایار ابیلی زینب السادات مصطفوی فاطمه نارنجی ثانی 20.1001.1.24233277.1397.5.16.1.4 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 6 - آسیبشناسی برنامههای بالندگی هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی بهار بندعلی محمود ابوالقاسمی محمدحسن پرداختچی مرتضی رضاییزاده دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 7 - آسیبشناسی عملکرد نظام آموزش عالی با محوریت توسعه منابع انسانی نگین فلاح حقیقی مریم محمودی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 8 - شناسایی نتایج و کارکردهای ابزارهای وب 2.0 در توسعه حرفهای کارکنان (آموزش عالی و مداوم) سمیه رحیمی اباصلت خراسانی مرتضی رضائیزاده دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 9 - تحلیل عملکرد مدیریت منابع انسانی در شناسایی و رفع نیازهای توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه شهید بهشتی فرنوش اعلامی اباصلت خراسانی حامد کمالی آرمیتا شیرودی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 10 - ارائه مدل عوامل موثر بر شایستگی رهبری مدیران دانشگاههای آزاد اسلامی سیده فاطمه حبیبی مژگان امیریان زاده رضا زارعی عباداله احمدی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 11 - تأثیر جانشینپروری بر انتقال دانش در آموزش عالی با نقش میانجی رهبری تحولآفرین (مورد مطالعه: دانشگاه خوارزمی) آیت سعادت طلب دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 12 - واکاوی فرآیند توسعه منابع انسانی و تدوین الگوی مناسب در نظام آموزش عالی معصومه اولادیان مریم گلی پور محمود صفری 20.1001.1.24233277.1399.7.27.5.4 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 13 - آسیب شناسی نظام آموزش منابع انسانی در آموزش عالی: تدوین و اعتباریابی یک الگو خالد میراحمدی اباصلت خراسانی محمدتقی نظرپور غلامرضا شمس مورکانی 10.52547/istd.31444.8.28.1 20.1001.1.24233277.1400.8.28.8.6 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 14 - طراحی و ارائه الگوی توسعه منابع انساني با رویکرد جانشین پروری در دانشگاه ها (مطالعه موردی: دانشگاههای منطقه 9 کشور) هادی کیخسروی فرشاد فائزی رازی سید عبدالله حیدریه 20.1001.1.24233277.1401.9.35.6.5 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 15 - شناسایی عوامل و راهکارهای مؤثر بر موفقیت برنامه های توسعه و بهسازی اعضای هیئت علمی محمد تقی رودی