• صفحه اصلی
  • درباره رایمگ
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • دوره 8
  • شماره31 دوره8
  • 31
    شماره 31 دوره 8 زمستان 1400

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • فهرست مقالات


      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - بررسی تأثیر ویديوی تعاملی بر میزان مشارکت یادگیرندگان به تفکیک سبک یادگیری آن‌ها
        حامد حسینی ضرابی اباصلت خراسانی مرتضی رضایی زاده محمدعلي  مظاهري‌ تهرانی
        10.52547/istd.31534.8.31.1
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.9.3
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - ارائه الگوی چابکي و توسعه منابع انساني در بانک مسکن با استفاده از روش ترکیبی فراتحلیل و دیمتل فازی
        علی عالی محمد  ضیا الدینی مصطفی هادوی نژاد
        10.52547/istd.31473.8.31.20
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.5.9
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - خوشه‌بندی مدیران صنعت گاز ایران و اولویت‌بندی شایستگی‌های مدیران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی با رویکرد هوش مصنوعی
        علی رضا زمانیان مجید جهانگیرفرد فرشاد حاج علیان
        10.52547/istd.31542.8.31.51
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.10.4
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - شناسایی شاخص‌های کلیدی تأثیرگذار بر نیازسنجی آموزشی با رویکرد تحقق استراتژی‌های سازمان با استفاده از روش فرایند تحلیل شبکه‌ای
        قاسم  خواجه وندی سیدرضا سیدجوادین مجتبی  امیری کاوه محمد سیروس ناصر شریفی
        10.52547/istd.31533.8.31.81
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.8.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - شناسایی ویژگی ها و مهارت های معلم کارآفرین با رویکرد فراترکیب
        زهرا  سایه وند فرنوش اعلامي سارا سليمي نمين محمود ابوالقاسمی
        10.52547/istd.31476.8.31.102
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.6.0
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - ارائه الگوي بين‌المللي‌سازي آموزش نیروی انسانی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور
        آرام غنیون علیرضا   افشارنژاد زین العابدین امینی سابق احسان ساده
        10.52547/istd.31465.8.31.129
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.4.8
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - طراحی مدل توانمندسازی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی بر اساس آموزه‌های نهج البلاغه
        علی اکبر  اسمعیل‌زاده سیدعلی اکبر  احمدی حامد فاضلی کبریا
        10.52547/istd.31419.8.31.149
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.2.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        8 - طراحی الگوی تربیت مدیر برای آینده
        هدی جاجرمی علی اصغر  پورعزت کمال درانی
        10.52547/istd.31441.8.31.177
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.3.7
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        9 - طراحی الگوی شایستگی‌های تخصصی و ارائه دوره‌های آموزشی رؤسای دانشکده‌ها: مطالعه موردی دانشگاه تهران
        علی بزرگی امیری زهرا احتشام ایمان شکر
        10.52547/istd.31327.8.31.209
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.1.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        10 - مطالعه نقش مديريت دانش در يادگيري تكنولوژيك با در نظر گرفتن متغير ميانجي فعاليت هاي تحقيق و توسعه در صنعت نفت
        حمید بابادی نیا طهمورث سهرابی حسین ادب
        10.52547/istd.31494.8.31.232
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.7.1
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        11 - تعیین شاخص‌های مربیگری عملکرد و طراحی مدل مربیگری مدیران در صنعت پتروشیمی
        امید علی مسعودی حسن درزیان رستمی هادی زراعت پیشه
        10.52547/istd.31546.8.31.248
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.11.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        12 - بهینه‌سازی شایستگی‌های مدیران راهبردی در سازمان‌های دولتی از طریق الگوی فرا ابتکاری
        غلامرضا عباس پاشا داود  کیاکجوری محمدجواد  تقی پوریان گیلانی
        10.52547/istd.31557.8.31.273
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.12.6
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات رایمگ است.
حق نشر © 1404-1396

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره رایمگ| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • Ricest
  • عضویت/ ورود
  • email