فهرست مقالات

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - تأثیر فلات شغلی بر پنهان‌سازی دانش: با تأکید بر نقش میانجی بی‌اعتمادی و بی‌تفاوتی سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه: شهرداری‌های شهر شیراز)
  ابراهیم رجب پور نجمه پارسایی حمیدرضا  نعمت الهی
  10.61882/istd.47546.11.43.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - آسیب شناسی و ارزیابی عوامل موثر بر اثربخشی آموزش های سازمانی مهارت نرم در صنعت بر اساس مدل هالتون (مطالعه موردی شرکت پتروشیمی جم)
  فهیمه کشاورزی لیلا شاطر رحمت اله مرزوقی مهدی محمدی
  10.61882/istd.47843.11.43.28
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - شناسایی ابعاد، مولفه ها و شاخص های توسعه ای یادگیری فراگیر محور و جامع کارکنان
  سمیه  خداپرست کلثوم نامی مختار ذاکری
  10.61882/istd.47817.11.43.48
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - بررسی عوامل موثر بر رضایت منتی‌ها از جلسات منتورینگ؛ نادیده‌انگاری نقش خود
  حامد حسینی ضرابی مرتضی رضائی‌زاده علی محمد  رازقی
  10.61882/istd.43927.11.43.74
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - پیاده‌سازی یادگیری خُرد (میکرولرنینگ) در سازمان‌ها
  کامران مالکپور لپری زهرا  تقدیری
  10.61882/istd.47902.11.43.98
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - طراحی الگوی برنامه آموزش توسعه رهبری مدیران مبتنی بر رویکرد بالندگی در صنعت خودروسازی ایران
  بابک  جهانگیری خونساری علیرضا محمدی نژاد گنجی مژگان عبدالهی رمضان  جهانیان
  10.61882/istd.49625.11.43.127