ا
- ابطحی.معصومه السادات نیازسنجی آموزشی پزشکان مراکز درمانی مرتبط با فرآیند انتقال خون [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
ب
- بارانی ماشهرانی. رضا شناسایی عوامل موثر بر استقرار سیستم مدیریت دانش (مطالعه موردی:سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان) [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
- باقری.مهدی شناسایی عوامل موثر بر استقرار سیستم مدیریت دانش (مطالعه موردی:سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان) [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
پ
- پاسلاری.پیام شناسایی عوامل موثر بر استقرار سیستم مدیریت دانش (مطالعه موردی:سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان) [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
- پرسته قمبوانی.فاطمه نیازسنجی شایستگی های حوزه مهندسی و خدمات شهرسازی (مورد مطالعه شهرداری کرج) [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
خ
- خراسانی.اباصلت نیازسنجی آموزشی پزشکان مراکز درمانی مرتبط با فرآیند انتقال خون [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
ر
- رعنایی.حبیب الله بررسی تأثیر یادگیری الکترونیکی بر بهره‌وری منابع انسانی پالایشگاه نفت آبادان با استفاده از سیستم استنتاج فازی [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
- رهبری. مهدی طراحی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر رویکرد منتورینگ (SDTP) [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
ع
- عبدالهی.مژگان نیازسنجی شایستگی های حوزه مهندسی و خدمات شهرسازی (مورد مطالعه شهرداری کرج) [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
- علیمحمدلو.مسلم بررسی تأثیر یادگیری الکترونیکی بر بهره‌وری منابع انسانی پالایشگاه نفت آبادان با استفاده از سیستم استنتاج فازی [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
غ
- غلام پور. میثم الزامات و بسترهای فرآیند خودتوسعه ای کارمندان در سازمان مبتنی بر رویکرد آموزشی هیوتاگوژی: مورد مطالعه معلمان مقطع ابتدایی [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
ف
- فتحی واجارگاه.کورش نیازسنجی شایستگی های حوزه مهندسی و خدمات شهرسازی (مورد مطالعه شهرداری کرج) [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
ک
- کاشانی زاده. نازنین بررسی تأثیر یادگیری الکترونیکی بر بهره‌وری منابع انسانی پالایشگاه نفت آبادان با استفاده از سیستم استنتاج فازی [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
م
- محبتی.مائده طراحی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر رویکرد منتورینگ (SDTP) [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
- محمدی حسینی.سید احمد الزامات و بسترهای فرآیند خودتوسعه ای کارمندان در سازمان مبتنی بر رویکرد آموزشی هیوتاگوژی: مورد مطالعه معلمان مقطع ابتدایی [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
- محمودی بورنگ.محمد الزامات و بسترهای فرآیند خودتوسعه ای کارمندان در سازمان مبتنی بر رویکرد آموزشی هیوتاگوژی: مورد مطالعه معلمان مقطع ابتدایی [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
- منعمي.فاطمه نیازسنجی شایستگی های حوزه مهندسی و خدمات شهرسازی (مورد مطالعه شهرداری کرج) [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
- موسی خانی. مینا نیازسنجی آموزشی پزشکان مراکز درمانی مرتبط با فرآیند انتقال خون [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
ن
- نوری كلخوران.دکتر فیروز طراحی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر رویکرد منتورینگ (SDTP) [ دوره12, شماره 44 - بهار سال 1404]
حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات رایمگ است.
حق نشر © 1404-1396