ع

• عباس پور.عباس جانشین‌پروری با رویکرد جذب و توسعه استعدادهای دانشگاهی در شرکت‌های مهندسی: یک مطالعه فراترکیب [ دوره10, شماره 39 - زمستان سال 1402]
• عراقیه.علیرضا شناسایی ابعاد و مولفه های برنامه درسی محیط کار در سازمان¬های کسب و کار (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دريانوردي) [ دوره10, شماره 36 - بهار سال 1402]
• عزتی.میترا شناسایی موانع اجرای بهینه نیازسنجی آموزشی در شرکت ملی گاز ایران و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن [ دوره10, شماره 36 - بهار سال 1402]
• عزیزی.محمد جانشین‌پروری با رویکرد جذب و توسعه استعدادهای دانشگاهی در شرکت‌های مهندسی: یک مطالعه فراترکیب [ دوره10, شماره 39 - زمستان سال 1402]
• عشاقی.امید شناسایی موانع اجرای بهینه نیازسنجی آموزشی در شرکت ملی گاز ایران و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن [ دوره10, شماره 36 - بهار سال 1402]
• عصاره.علیرضا الگوی برنامه منتورینگ همتا برای اساتید دانشگاه فرهنگیان: رویکرد نظریه داده بنیاد [ دوره10, شماره 37 - تابستان سال 1402]
• علمداری. وحید طراحی مدل توسعه شایستگی های مدیران شهرداری تهران (با رویکرد ترکیبی) [ دوره10, شماره 38 - پاییز سال 1402]
• علی نژاد.مهرانگیز عناصر و مزایای روش بازی‌گونه‌سازی در آموزش با رویکرد فراتحلیل [ دوره10, شماره 38 - پاییز سال 1402]