نمایه نویسندگان

جاجرمی.هدی طراحی الگوی تربیت مدیر برای آینده [ دوره8, شماره 31 - زمستان سال 1400]

جاویدی.محمد رضا طراحي الگوی شایستگی های مدیریتی مبتنی بر جانشین پروری با استفاده از رویکرد مدل معادلات ساختاری [ دوره8, شماره 29 - تابستان سال 1400]

جباری.مهدی تأثیر آموزش و بهسازی منابع انسانی بر بهره‌وری کارکنان با تأکید بر نقش میانجیگری توانمندسازی انگیزشی و روانشناختی (مطالعه موردی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان) [ دوره10, شماره 38 - پاییز سال 1402]

جزینی.علیرضا تأثیر دوره¬های آموزش مجازی دانشگاه‌ها و مؤسسات غیرانتفاعی بر توسعه دانش [ دوره5, شماره 16 - بهار سال 1397]

جعفرپور.محمد سعید الگوی توسعه جانشین پروری (مورد مطالعه :بانک رفاه کارگران ) [ دوره7, شماره 27 - زمستان سال 1399]

جعفری ثانی.حسین توسعه رهبری مدیران آموزشی در دنیای ووکا (VUCA) [ دوره10, شماره 37 - تابستان سال 1402]

جعفری فر.زهره شناسایی و رتبه¬بندی موانع مدرسان در آموزش و بهسازی مجازی منابع انسانی (مطالعه موردی: دانشگاه شهید بهشتی) [ دوره4, شماره 12 - بهار سال 1396]

جعفری فر.زهره مطالعه و بهینه‌کاوی بازی‌های جدی پرورش تفکر انتقادی کارکنان [ دوره11, شماره 41 - تابستان سال 1403]

جعفری نیا.سعید موفقیت مربیگری مدیران؛ موانع و چالش‌ها [ دوره8, شماره 30 - پاییز سال 1400]

جعفری نیا.سعید طراحی الگوی تدوین استراتژی های توسعه منابع انسانی بانک های خصوصی کشور [ دوره6, شماره 21 - تابستان سال 1398]

جعفری. زهرا طراحی الگوی جامع آموزش و توسعه منابع انسانی بانک سینا [ دوره11, شماره 41 - تابستان سال 1403]

جعفری.پریوش ارائه مدلی برای توسعه شایستگی های مربی¬گری مدیران آموزش مناطق 22 گانه شهرداری تهران [ دوره9, شماره 35 - زمستان سال 1401]

جعفری.پریوش شناسایی عوامل پدیداری و شرايط زمينه‌اي یادگیری حین کار معلمان [ دوره4, شماره 15 - زمستان سال 1396]

جعفری.پریوش ارائه الگوی ساختاری خودتوسعه‌ای حرفه‌ای اعضای هیأت علمی [ دوره9, شماره 34 - پاییز سال 1401]

جعفری.پریوش شناسایی مدل و تدوین شایستگی های اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی ایران: یک مطالعه ی کیفی [ دوره6, شماره 21 - تابستان سال 1398]

جعفری.معصومه تبیین الگوی سلامت سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان فارس [ دوره8, شماره 29 - تابستان سال 1400]

جعفریان.وحیده هویت حرفه‌ای دانشجویان تحصیلات تکمیلی آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه تبریز: مطالعه پدیدار شناختی [ دوره6, شماره 20 - بهار سال 1398]

جعفري.پريوش ارائه مدلی برای شایستگی مربیگری عملکرد ویژه سرپرستان و مدیران شرکت ملی نفت ایران [ دوره6, شماره 22 - پاییز سال 1398]

جعفري.پريوش ابعاد و مولفه‌های آموزش بر اساس تفکر ناب در سازمان تأمین اجتماعی [ دوره5, شماره 19 - زمستان سال 1397]

جلدانی.شادی تبیین الگوی چندسطحی پیامدهای مربیگری سازمانی [ دوره7, شماره 25 - تابستان سال 1399]

جلیله وند.علی اکبر ارائه الگوی آموزش حرفه ای کارکنان (مورد مطالعه: شرکت آژند قشم) [ دوره8, شماره 29 - تابستان سال 1400]

جلیلی.حمیده شناسایی عوامل علّی مؤثر بر تربیت منابع انسانی کارآفرین محور از دید مدیران و سیاست گذران آموزشی [ دوره9, شماره 33 - تابستان سال 1401]

جمال الدینی.سید حمید تدوین استراتژی¬های مدیریت آموزش در جمعیت هلال احمر ج.ا.ا [ دوره4, شماره 14 - پاییز سال 1396]

جمالی زواره.بتول بررسي تطبيقي رسالت‌ها و شيوه‌هاي آموزش مراکز رشد حرفه‌اي اعضای هیأت علمی در دانشگاه‌هاي برتر جهان [ دوره5, شماره 19 - زمستان سال 1397]

جوادی فرد.فاطمه شناسایی شاخص‌های شایستگی افراد مدیر در شرکت‌های مختلف شهرداری تهران [ دوره9, شماره 33 - تابستان سال 1401]

جوادی.یاسمین گزینش مطلوب‌ترین روش یادگیری توسعه مدیران با بهره‌گیری از تکنیک TOPSIS (مورد مطالعه: شرکت ملّی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران)‌‌‌ [ دوره8, شماره 30 - پاییز سال 1400]

جوان بخت.علیرضا ارائه چارچوب یادگیری متناسب برای شرکت¬های دانش‌بنیان: پژوهشی با رویکرد فراترکیب [ دوره10, شماره 39 - زمستان سال 1402]

جوان بخت.علیرضا بررسی تأثیر آموزش‌های ضمن خدمت بر ابعاد توانمندسازی منابع انسانی [ دوره3, شماره 9 - تابستان سال 1395]

جوانمرد.مریم ارائه¬ی الگوی مربی گری معکوس در کسب و کارهای نوپا با رویکرد بهبود شکاف مهارتی منابع انسانی [ دوره10, شماره 37 - تابستان سال 1402]

جهانشیری.بهزاد شاخص‌ها و مؤلفه‌های جانشین پروری در مدارس و مراکز آموزشی: رویکردی سنتزپژوهی [ دوره11, شماره 40 - بهار سال 1403]

جهانگیرفرد.مجید خوشه‌بندی مدیران صنعت گاز ایران و اولویت‌بندی شایستگی‌های مدیران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی با رویکرد هوش مصنوعی [ دوره8, شماره 31 - زمستان سال 1400]

جهانگیرفرد.مجید طراحی الگوی شایستگی محوری مدیران صنعت گاز ایران مبتنی بر نتایج ارزیابی مدل تعالی سازمانی (EFQM) به روش هوش مصنوعی [ دوره9, شماره 34 - پاییز سال 1401]

جهانیان.رمضان تأثیرآموزش‌های فنی و حرفه‌ای بر شاخص‌های توسعه انسانی [ دوره2, شماره 4 - بهار سال 1394]

جهانیان.رمضان ارائه چارچوبی برای استانداردسازی توسعه منابع انسانی در نظام‌های آموزشی [ دوره1, شماره 2 - پاییز سال 1393]

جهانیان.رمضان اعتبار سنجی الگوی امنیت فرهنگی در توسعه پایدار مبتی بر دانش [ دوره7, شماره 27 - زمستان سال 1399]