نمایه نویسندگان

ا

ابیلی.خدایار ارزیابی فرایند استعدادپروری در واحد منابع انسانی شرکت خودروسازی سایپا [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]
ابیلی.خدایار شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
ابیلی.خدایار شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
اتابکی.مژگان ارائه چارچوب استراتژيك آموزش و بهسازي سازماني در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
ارشدی.نسرین تأثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل بر افزایش عملکرد کارکنان پتروشیمی [ دوره2, شماره 6 - پاییز سال 1394]
افخمی اردکانی.مهدی مربی¬گری الکترونیک: نوآوری مبتنی بر وب [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
اقتصاد.الهام بررسی نقش مدیریت دانش و نوآوری در عملکرد کسب و کار شرکت‌های کوچک و متوسط (مورد مطالعه: مرکز رشد و واحدهای فناوری وکارآفرینی دانشگاه شهید بهشتی) [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]
ایوب زاده.مصطفی بررسی تأثیر ارتباطات چهره¬به¬چهره در رابطه‌ بین مربی¬گری الکترونیکی و تصمیم‌گیری مسیر شغلی دانشجویان [ دوره2, شماره 6 - پاییز سال 1394]
ايماني گله‌ پردسری.محمدنقی ارائه چارچوب استراتژيك آموزش و بهسازي سازماني در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]

آ

آراسته.حمیدرضا بررسی حیطه¬ها و مؤلفه¬های اصلی توسعه و بالندگی اخلاق حرفه¬ای اعضای هیئت علمی دانشگاه¬ها و مقایسه آن با وضع مطلوب [ دوره2, شماره 4 - بهار سال 1394]

ب

براتی.علیرضا بررسی تأثیر روش مربیگری بر توانمندسازی ¬روان‌شناختی معلمان [ دوره2, شماره 6 - پاییز سال 1394]
برجی خانی اوانکی.محمدعلی بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه منابع انسانی [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]
بهشتی‌راد.رقیه تأثیر‌پذیری نیازهای روانشناختی محیط کار از آموزش ضمن خدمت؛ آزمون نقش میانجی جامعه‌پذیری کارکنان [ دوره2, شماره 6 - پاییز سال 1394]

ت

تقوی فرد.محمدتقی بررسی وضعیت انتقال آموزش و اولويت‌بندي عوامل مؤثر بر آن در صنعت پتروشيمي با تکنيک فرایند سلسله مراتبی گروهي [ دوره2, شماره 6 - پاییز سال 1394]

ج

جهانیان.رمضان تأثیرآموزش‌های فنی و حرفه‌ای بر شاخص‌های توسعه انسانی [ دوره2, شماره 4 - بهار سال 1394]

ح

حسینی اقبال.عزیزه مربی¬گری الکترونیک: نوآوری مبتنی بر وب [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
حسینی خواه.علی ارزشیابی اثربخشی برنامه درسی مدیریت اجرایی نفت در شرکت ملی نفت ایران: یک ارزشیابی ترکیبی [ دوره2, شماره 4 - بهار سال 1394]
حیدری زاده.زهرا نقش سرمایه فکری و فرهنگ سازمان یادگیرنده بر ظرفیت یادگیری سازمانی و دانش‌آفرینی کارکنان درمانی بیمارستان امام رضا (ع) مشهد [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]

د

دهقان نجم‌آبادی.منصور بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه منابع انسانی [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]

ر

ربیعی.علی ارائه چارچوب استراتژيك آموزش و بهسازي سازماني در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
رجب پور.ابراهیم مربی¬گری الکترونیک: نوآوری مبتنی بر وب [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
رحمتی.سارا ارزیابی فرایند استعدادپروری در واحد منابع انسانی شرکت خودروسازی سایپا [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]
رحیمیان.حمید بررسی وضعیت انتقال آموزش و اولويت‌بندي عوامل مؤثر بر آن در صنعت پتروشيمي با تکنيک فرایند سلسله مراتبی گروهي [ دوره2, شماره 6 - پاییز سال 1394]
رسته‌مقدم.آرش آسیب‌شناسی نظام آموزش کارکنان با استفاده از الگوی سه‌شاخگی [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]
رسولی.عطیه بررسی تأثیر برنامه¬های آموزشی کارمندیاری بر تعادل کار– خانواده در بانک رفاه [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]
رضائیان.علی شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
رضائیان.علی شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]

س

سراجی.دکتر فرهاد توسعه یادگیری ترکیبی در بانک¬های ایران: گامی به سوی بهبود کیفیت آموزش یا گریز از الزام¬¬های یادگیری الکترونیکی [ دوره2, شماره 4 - بهار سال 1394]
سعادتی‌ تبار.فهیمه بررسی میزان رضایت ذی‌نفعان از فرایند آموزش ضمن‌خدمت در سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
سلیمی.قاسم نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی [ دوره2, شماره 4 - بهار سال 1394]
سیفی حسین‌آبادی.مهسا ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی مدیریت اجرایی در شرکت ملی گاز ایران براساس مدل کرک پاتریک [ دوره2, شماره 4 - بهار سال 1394]

ش

شاطری.کریم شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
شاطری.کریم شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
شاطری.کریم شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
شمس مورکانی.غلامرضا ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی مدیریت اجرایی در شرکت ملی گاز ایران براساس مدل کرک پاتریک [ دوره2, شماره 4 - بهار سال 1394]
شمس مورکانی.غلامرضا آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر) [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
شمس مورکانی.غلامرضا آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر) [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
شمس مورکانی.غلامرضا آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر) [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]

ص

صادقی.عباس رابطه رهبری معنوی با توانمندسازی در کارشناسان اداری وآموزشی دانشگاه گیلان [ دوره2, شماره 4 - بهار سال 1394]

ط

طاهری.مرتضی بررسی وضعیت انتقال آموزش و اولويت‌بندي عوامل مؤثر بر آن در صنعت پتروشيمي با تکنيک فرایند سلسله مراتبی گروهي [ دوره2, شماره 6 - پاییز سال 1394]

ع

عباس پور.عباس بررسی عوامل مؤثر بر انتقال آموزش در آموزشهای ضمن خدمت کارکنان غیرهیئت علمی دانشگاه تهران با استفاده از مدل هولتون [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]
عسکریان.مصطفی بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه منابع انسانی [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]
عموزاد.دکتر محمد بررسی نظام آموزش و توسعه کارکنان در سازمان¬های ایرانی (مطالعه وضعیت موجود) [ دوره2, شماره 6 - پاییز سال 1394]

غ

غلامی.محمود ارزیابی کیفیت آموزش‌های ضمن خدمت بر مبنای رویکرد کیفیت خدمات در دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]

ف

فاضل حسن‌آبادی.مهسا شناسایی و مدلسازی انگیزه¬های بکارگیری نظام مدیریت عملکرد منابع انسانی در کسب و کارهای بزرگ ایرانی [ دوره2, شماره 6 - پاییز سال 1394]
فاطمی صفت.علی آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر) [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
فاطمی صفت.علی آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر) [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
فراستخواه.مقصود بررسی نظام آموزش و توسعه کارکنان در سازمان¬های ایرانی (مطالعه وضعیت موجود) [ دوره2, شماره 6 - پاییز سال 1394]
فراهانی.مهدی آسیب‌شناسی نظام آموزش کارکنان با استفاده از الگوی سه‌شاخگی [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]
فروهر.محمد تأثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل بر افزایش عملکرد کارکنان پتروشیمی [ دوره2, شماره 6 - پاییز سال 1394]
فیاضی.بي بي مرجان بررسی تأثیر ارتباطات چهره¬به¬چهره در رابطه‌ بین مربی¬گری الکترونیکی و تصمیم‌گیری مسیر شغلی دانشجویان [ دوره2, شماره 6 - پاییز سال 1394]

ق

قاسم زاده.ابوالفضل نقش سرمایه فکری و فرهنگ سازمان یادگیرنده بر ظرفیت یادگیری سازمانی و دانش‌آفرینی کارکنان درمانی بیمارستان امام رضا (ع) مشهد [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
قلی پور.آرین بررسی تأثیر برنامه¬های آموزشی کارمندیاری بر تعادل کار– خانواده در بانک رفاه [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]
قلی پور.آرین شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
قلیچ‌لی.بهروز بررسی نقش مدیریت دانش و نوآوری در عملکرد کسب و کار شرکت‌های کوچک و متوسط (مورد مطالعه: مرکز رشد و واحدهای فناوری وکارآفرینی دانشگاه شهید بهشتی) [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]
قنبری.سیروس تأثیر‌پذیری نیازهای روانشناختی محیط کار از آموزش ضمن خدمت؛ آزمون نقش میانجی جامعه‌پذیری کارکنان [ دوره2, شماره 6 - پاییز سال 1394]
قهرمانی.محمد بررسی نظام آموزش و توسعه کارکنان در سازمان¬های ایرانی (مطالعه وضعیت موجود) [ دوره2, شماره 6 - پاییز سال 1394]

ک

کاتب.مهدی نقش سرمایه فکری و فرهنگ سازمان یادگیرنده بر ظرفیت یادگیری سازمانی و دانش‌آفرینی کارکنان درمانی بیمارستان امام رضا (ع) مشهد [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
کاظم پور.اسماعیل رابطه رهبری معنوی با توانمندسازی در کارشناسان اداری وآموزشی دانشگاه گیلان [ دوره2, شماره 4 - بهار سال 1394]

م

محمدی الیاسی.قنبر شناسایی و مدلسازی انگیزه¬های بکارگیری نظام مدیریت عملکرد منابع انسانی در کسب و کارهای بزرگ ایرانی [ دوره2, شماره 6 - پاییز سال 1394]
محمودی کوچکسرایی.علی اصغر آسیب‌شناسی نظام آموزش کارکنان با استفاده از الگوی سه‌شاخگی [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]
مرادی.شعبان ارزیابی کیفیت آموزش‌های ضمن خدمت بر مبنای رویکرد کیفیت خدمات در دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]
معصومی- دانشيار دانشگاه گاول سوئد.داود کاربست فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش معلمان با رویکرد فرا ترکیب‌گرا [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
معصومی.بتول کاربست فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش معلمان با رویکرد فرا ترکیب‌گرا [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
مهدیون.روح اله کاربست فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش معلمان با رویکرد فرا ترکیب‌گرا [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]
مهری.دکتر داریوش ارزیابی کیفیت آموزش‌های ضمن خدمت بر مبنای رویکرد کیفیت خدمات در دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]
میرطاهری.لیلا بررسی حیطه¬ها و مؤلفه¬های اصلی توسعه و بالندگی اخلاق حرفه¬ای اعضای هیئت علمی دانشگاه¬ها و مقایسه آن با وضع مطلوب [ دوره2, شماره 4 - بهار سال 1394]
میرکمالی.سیدمحمد بررسی میزان رضایت ذی‌نفعان از فرایند آموزش ضمن‌خدمت در سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران [ دوره2, شماره 7 - زمستان سال 1394]

و

واحد چوکده.حسین رابطه رهبری معنوی با توانمندسازی در کارشناسان اداری وآموزشی دانشگاه گیلان [ دوره2, شماره 4 - بهار سال 1394]
وفایی‌زاده.مهدی بررسی عوامل مؤثر بر انتقال آموزش در آموزشهای ضمن خدمت کارکنان غیرهیئت علمی دانشگاه تهران با استفاده از مدل هولتون [ دوره2, شماره 5 - تابستان سال 1394]