ر

• رازقی.علی محمد بررسی عوامل موثر بر رضایت منتی‌ها از جلسات منتورینگ؛ نادیده‌انگاری نقش خود [ دوره11, شماره 43 - زمستان سال 1403]
• رجب پور.ابراهیم تأثیر فلات شغلی بر پنهان‌سازی دانش: با تأکید بر نقش میانجی بی‌اعتمادی و بی‌تفاوتی سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه: شهرداری‌های شهر شیراز) [ دوره11, شماره 43 - زمستان سال 1403]
• رضاعلیزاده.محمدباقر اعتباریابی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب [ دوره11, شماره 40 - بهار سال 1403]
• رضائی‌زاده.مرتضی مطالعه و بهینه‌کاوی بازی‌های جدی پرورش تفکر انتقادی کارکنان [ دوره11, شماره 41 - تابستان سال 1403]
• رضائی‌زاده.مرتضی بررسی عوامل موثر بر رضایت منتی‌ها از جلسات منتورینگ؛ نادیده‌انگاری نقش خود [ دوره11, شماره 43 - زمستان سال 1403]
• رفیعی. علی بررسی فقدان یا ضعف انگیزه کارمندان بر حضور فعال و هدفمند در کلاس های آموزشی ضمن خدمت سازمانهای دولتی: ارائه الگوی تفکر بر اساس نظریه زمینه ای [ دوره11, شماره 40 - بهار سال 1403]