صفحه اصلی
درباره رایمگ
تماس با ما
ثبت نام
ورود
درخواست سامانه
عنوان / کلیدواژه / DOI / DOR
نویسنده
نشریه
فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی
موضوع نشریه
همه
--- علوم انساني ---
علوم سیاسی
علوم اجتماعی
علوم قرآن و حدیث
اخلاق
ادیان، مذاهب و عرفان
فلسفه و کلام
فقه و حقوق
روانشناسی
علوم تربیتی
کتابداری، آرشیو و نسخه پژوهی
تربیت بدنی
جغرافیا
اقتصاد
حسابداری
مالی
مدیریت
زبان و ادبیات
--- علوم پایه ---
علوم
هواشناسی
آمار
ریاضی
زمین شناسی
زیست شناسی
محیط زیست
شیمی
فیزیک
--- فنی و مهندسی ---
برق و کامپیوتر
صنایع
عمران
فناوری اطلاعات
مکانیک
مهندسی دریا
مواد و متالوژی
مهندسی شیمی ، نفت ، پلیمر
مهندسی معدن
مهندسی زلزله
مهندسی آب
مهندسی پزشکی
پدافند غیر عامل
میان رشته ای
--- کشاورزی و منابع طبیعی و دامپزشکی ---
آب و خاک
اقتصاد کشاورزی
اکولوژی
باغبانی
بیوتكنولوژی و ژنتیك گیاهی
جنگلداری
مكانیزاسیون کشاورزی
زراعت
گیاهپزشكی
علوم دام
شیلات
صنایع چوب و کاغذ
صنایع غذایی
علوم ترویج
آبخیزداری، بیابان، محیط زیست، مرتع
دامپزشكی
--- هنر و معماری ---
هنر
معماری
--- پزشکی ---
پزشکی
موضوع مقالات
همه
شماره
سال
دوره
صفحه
عملگر منطقی
فیلد جستجو
فیلد جستجو
همه
عنوان
کلیدواژه
DOI
DOR
نویسنده
جستجو
پیشرفته
صفحه اصلی
نمایه نویسندگان
همه
آ
ا
ب
پ
ت
ث
ج
چ
ح
خ
د
ذ
ر
ز
ژ
س
ش
ص
ض
ط
ظ
ع
غ
ف
ق
ک
گ
ل
م
ن
و
ه
ی
همه
دوره ها
دوره
11
دوره
10
دوره
9
دوره
8
دوره
7
دوره
6
دوره
5
دوره
4
دوره
3
دوره
2
دوره
1
ب
بختیاری.محمد
طراحی و اعتباربخشی الگوی بالندگی اعضای هیئتعلمی
[
دوره
9,
شماره
33
-
تابستان
سال
1401]
بدری. مرتضی
ارائه الگوی برنامه توسعه فردی(PDP)مدیران مدارس دوره ابتدایی
[
دوره
9,
شماره
35
-
زمستان
سال
1401]
براتي.هادي
شناسايي عوامل مؤثر بر توسعه حرفهای مدیران مدارس با رويکرد آیندهپژوهی
[
دوره
9,
شماره
32
-
بهار
سال
1401]
براتي.هادي
شناسایی عوامل علّی مؤثر بر تربیت منابع انسانی کارآفرین محور از دید مدیران و سیاست گذران آموزشی
[
دوره
9,
شماره
33
-
تابستان
سال
1401]
برزویان.صمد
ارزیابی عملکرد مراکز آموزشی با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی ( مورد مطالعه: یکی از سازمان های دولتی کشور)
[
دوره
9,
شماره
34
-
پاییز
سال
1401]
بوستانی راد.مینا
نیازسنجی برنامههای یادگیری و توسعه مهارتهای نرم منابع انسانی در سازمانهای دولتی.
[
دوره
9,
شماره
32
-
بهار
سال
1401]
بهشتی فر.ملیکه
طراحی الگوی جانشینپروری در سازمان حج و زیارت با رویکرد توسعه منابع انسانی
[
دوره
9,
شماره
32
-
بهار
سال
1401]
بهور.شهین
تأثیر زمینه یادگیری¬زدایی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی اثربخشی سرمایه انسانی در دانشگاه رازی
[
دوره
9,
شماره
32
-
بهار
سال
1401]
صفحه اصلی
نقشه سایت
تماس با ما
صفحه اصلی
نقشه سایت
تماس با ما
حقوق این وبسایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات رایمگ است.
حق نشر
©
1403-1396
صفحه اصلی
|
عضویت/ ورود
|
درباره رایمگ
|
تماس با ما
|
[English]
[العربية]
[en]
[ar]
Ricest
عضویت/ ورود
email