ق

• قاسمی.مجید بازنمایی موانع و چالش‌های رشد و بالندگی اعضای هیئت علمی جدیدالاستخدام: مطالعه‌ای به روش پدیدارشناسی [ دوره4, شماره 13 - تابستان سال 1396]
• قلیچ لی.دکتر بهروز شناسائی و رتبه‌بندی عوامل اثربخش بر موفقیت نظام جانشین‌‎پروری در صنعت بانکداری با استفاده از تکنیک تصمیم‌گیری چند معیاره (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران) [ دوره4, شماره 12 - بهار سال 1396]
• قلیچ لی.دکتر بهروز واکاوی اقدامات منتور و منتی در منتورینگ اعضای هیئت علمی جدیدالاستخدام دانشگاه‌ها: رویکردی کیفی [ دوره4, شماره 14 - پاییز سال 1396]
• قنبری.سیروس آسیب‌شناسی انتقال یادگیری به محیط کار در سازمان‌های دولتی استان کردستان (یک پژوهش کیفی) [ دوره4, شماره 12 - بهار سال 1396]
• قورچیان.نادرقلی شناسایی و تبیین ابعاد، مولفه¬ها و شاخص¬های توسعه شایستگی مدیران صنعت بانکداری [ دوره4, شماره 14 - پاییز سال 1396]
• قورچیان.نادرقلی شناسایی عوامل پدیداری و شرايط زمينه‌اي یادگیری حین کار معلمان [ دوره4, شماره 15 - زمستان سال 1396]
• قهرمانی.سعید شناسائی و رتبه‌بندی عوامل اثربخش بر موفقیت نظام جانشین‌‎پروری در صنعت بانکداری با استفاده از تکنیک تصمیم‌گیری چند معیاره (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران) [ دوره4, شماره 12 - بهار سال 1396]
• قهرمانی.محمد شناسایی و تبیین ابعاد، مولفه¬ها و شاخص¬های توسعه شایستگی مدیران صنعت بانکداری [ دوره4, شماره 14 - پاییز سال 1396]