حسنی.محمد
مدل یابی ساختاری تأثیر عوامل سازمانی برتوسعه منابع انسانی با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش و الگوی انتقال آموزش
[
دوره4,
شماره
14
- پاییزسال
1396]
حسین قلی زاده.رضوان
طراحی برنامه آموزشی مدیران دانشگاه فردوسی مشهد بر مبنای رویکرد شایستگی
[
دوره4,
شماره
15
- زمستانسال
1396]