ن

• نادری بنی.ناهید ارائه چارچوب یادگیری متناسب برای شرکت¬های دانش‌بنیان: پژوهشی با رویکرد فراترکیب [ دوره10, شماره 39 - زمستان سال 1402]
• نصر اصفهانی.احمدرضا طراحی الگوی برنامه‌های توسعه توانمندی‌های اعضای هیات علمی مبتنی بر فاوا [ دوره10, شماره 37 - تابستان سال 1402]
• نظرپوری.امیرهوشنگ ارائه¬ی الگوی مربی گری معکوس در کسب و کارهای نوپا با رویکرد بهبود شکاف مهارتی منابع انسانی [ دوره10, شماره 37 - تابستان سال 1402]
• نظیف کار.سحر شناسایی عوامل مؤثر بر خودتوانمندسازی کارکنان در بیمارستانهای خصوصی در ایران [ دوره10, شماره 38 - پاییز سال 1402]
• نعمت الهی. حمیدرضا بررسی تاثیر مثلث تاریک شخصیت بر پنهان‌سازی دانش با نقش میانجی فرهنگ یادگیری سازمانی (موردمطالعه: اساتید دانشگاه تهران) [ دوره10, شماره 36 - بهار سال 1402]
• نعمت الهی. حمیدرضا شناسایی و رتبه بندی عوامل اثربخشی سیستم اموزش الکترونیکی [ دوره10, شماره 37 - تابستان سال 1402]
• نوری كلخوران.دکتر فیروز تعیین عوامل مدل تصمیم گیری انتخاب روش های آموزش و یادگیری در توسعه منابع انسانی [ دوره10, شماره 37 - تابستان سال 1402]
• نوری. فرامرز ارائه استراتژی‌های توسعه منابع انسانی در سازمان‌های علمی و فناورانه (مورد مطالعه: سازمان جهاد دانشگاهی علم و صنعت) [ دوره10, شماره 39 - زمستان سال 1402]
• نیلی.محمدرضا بررسی و آسیب شناسی آموزش های سازمانی مهندسان صنعت آب و برق برمبنای الگوی (ADDIE) [ دوره10, شماره 38 - پاییز سال 1402]