per Iranian Society for Training and Development (ISTD)فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی2423-32772476-64882016-0638110article drkhorasanitr@gmail.com1Mohammad عموزادmohamadamouzad@gmail.com2azam molamohamadizm.mhmd@gmail.com3دانشگاه شهید بهشتیhttp://istd.saminatech.ir/Article/29425per Iranian Society for Training and Development (ISTD)فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی2423-32772476-64882016-0638110article mary55p@yahoo.com1 mary55p2@yahoo.com2http://istd.saminatech.ir/Article/29426per Iranian Society for Training and Development (ISTD)فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی2423-32772476-64882016-0638110article sr.ebrahimi2@yahoo.com1 sr.ebrahimi@yahoo.com2http://istd.saminatech.ir/Article/29427per Iranian Society for Training and Development (ISTD)فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی2423-32772476-64882016-0638110article siroosghanbari@yahoo.com1 siroosghanbari2@yahoo.com2 siroosghanbari3@yahoo.com3http://istd.saminatech.ir/Article/29428per Iranian Society for Training and Development (ISTD)فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی2423-32772476-64882016-0638110articleSaeed Safaei Movaheds_s_movahed@yahoo.com1hosein falahiniafalahinia.hn@gmail.com2شرکت نفتhttp://istd.saminatech.ir/Article/29429per Iranian Society for Training and Development (ISTD)فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی2423-32772476-64882016-0638110articlehamideh reshadatjooreshadatjoohamideh@gmail.com1http://istd.saminatech.ir/Article/29430per Iranian Society for Training and Development (ISTD)فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی2423-32772476-64882016-0638110article m.karami2@um.ac.ir1 m.karami3@um.ac.ir2 m.karami@um.ac.ir3Ferdosi Universityhttp://istd.saminatech.ir/Article/29431